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核德？核能！核去？核從！－能源政策保留彈性是工商界的心聲
夏季將至，新總統亦將上任，電力似乎不給力，台灣停電事故頻傳。今年4月桃園市便發生了35次停電，台灣的能源政策再次成為熱門話題，核電發展的討論也甚囂塵上。 近期，和碩董事長童子賢再拋核電議題，建議讓核二、核三廠延役，核一、核四廠剷平，引進新型核電廠，讓核能發電占比高過三成。童董事長的言論忠實反映了工商界的心聲，著實令人敬佩。工商界也都認為，在AI與ESG兩大趨勢發展下，電力將是關鍵。 童董的真知灼見，呼應筆者早前說過，應該繼續強化現在積極發展的太陽能與風力發電，但不應排除新型態的核能、地熱、氫能等多元電力來源。保留任何選項才是強化韌性、反脆弱的做法。 核能！過渡時期少不了它 核四從興建到封存爭議沒停過，其先進式沸水式反應堆的設計，安全性屢受質疑，加上2021年的核四商轉公投未過門檻，讓核四重啟的機率極低。 但反核四不等於反核電。美國的核電廠建造，早已走向第4代核電廠（不只SMR小型模組化反應器）。筆者認為，台灣若要繼續發展核電，應至少升級至3.5代核電廠（具有電源中止時自動停爐的設計，可防止福島核災的狀況）。 資料顯示，核能每kwh碳排量約與離岸風電相當，甚至低於太陽能。雖然核電對加入RE100的企業助益不大，但對於目前漸為風潮的SBTi（科學基礎減碳目標倡議）響應者將能有所幫助。在各方致力於淨零排放的過程，有核電助攻將可舒緩電力的燃眉之急。 核去？國際潮流走向多元化選擇 2022年，歐盟針對永續經濟活動分類（EU taxonomy）通過一項加速脫碳的補充氣候授權法案（Complementary Climate Delegated Act），有條件地將核能與天然氣發電納入永續經濟活動範圍。條件是：核電技術升級至少至3.5代、需取代相同裝置容量的燃煤發電、能處理核廢料。這便是未來發展核能的潮流。 而今年4月29、30日召開的G7氣候部長級會議，會後公報提到，G7同意最晚在2035年之前逐步淘汰（phase out）燃煤發電，但對於選擇使用核能的國家持開放、支持的態度。 正所謂關一扇門，得開一扇窗，要達成淨零排放的終極目標，在各國看見瓶頸之際，更要創造多元的選項。呼應去年11月COP28二十餘國提出的核電倡議，要求2050年前將全球核電產能提高到2020年水準的3倍。 核從！先別爭，來找投資機會 在台灣，核電發展一直是個兩極分化的議題，凝聚共識或尚需更多的國際氛圍、更多的淨零壓力。 但是，電力問題已經悄悄地逼近。不只台灣有「強化電網韌性計畫」，美國也有「電網韌性創新夥伴計劃」（Grid Resilience Innovative Partnership，GRIP），歐盟有「歐盟電網行動計畫」（EU Action Plan for Grids）。顯示此前重電股的發威並非空穴來風，適逢近期漲多拉回，醞釀下一波的布局機會。其次，淨零要角太陽能、風電、儲能相關，仍為著眼長線布局的標的。 至於硬核的核能，現階段可視為另類投資，不缺題材，但與大盤的連動性相對較低，適度著墨可分散投組風險。這部分或得先從海外布局，大部分為電廠，例如全美最大的獨立核電廠Constellation Energy。ETF方面可觀察Global X Uranium ETF（URA）、VanEck Uranium and Nuclear Energy ETF（NLR）等，這些ETF皆囊括全球多家鈾礦開採和核能機組生產商。
台新金推動「健康檢查補助可遞延累計」新福利
新冠疫情爆發後，民眾健康意識普遍上升，開始更關注自身飲食及運動健康，也更樂意透過健檢來了解身體狀況，希望能夠預防疾病或提早發現治療。台新金控傾聽員工心聲，宣布全集團員工皆享有「健康檢查補助可遞延累計」福利。 台新金說明，若該年度健檢補助額度未使用，可保留合併至下一次健檢使用。兩次合計的補助金額可讓員工依自身健康情況，選擇更符合所需的進階方案，成為第一個全面提供健檢遞延福利的金控集團。 台新在疫情期間透過內部調查發現，許多員工因擔心確診，而盡量避免出門和前往醫院，同時錯失公司提供的年度健檢補助機會。一般員工逾期未使用健檢福利則視為放棄，而隨著疫情緩解，員工們紛紛反映之前錯失的健檢機會實在可惜。 因此，台新金於去年率先回應員工需求，試辦「健康檢查補助可遞延累計」創新措施，獲得員工好評。今年更擴大實施至所有子公司，萬名員工均可享受健檢補助可遞延之福利。並加碼提高基層員工健檢補助額度，讓員工能有更多元且全面的健檢項目選擇。此外，員工家庭成員包括配偶、子女及父母，也均可享有特約健檢醫院的檢查服務項目優惠價格。 台新金長期鼓勵員工參與健康活動，員工可依各活動辦法報名參加或申請相關補助，如路跑、健身房、體適能檢測、營養手作DIY、淨灘、淨山、觀賞籃球賽事…等活動，戮力打造健康生活平衡的幸福職場。 近年台新金人力資源發展管理屢獲國內外多項大獎肯定，除連六年榮獲「HR ASIA Magazine」頒發「亞洲最佳企業雇主大獎」外，今年更勇奪「亞太區史蒂夫商業大獎」之「創新人力資源管理獎」金獎。台新表示，未來將繼續積極與員工溝通，因應內部需求心聲及外部環境變化敏捷調整，提供更貼近員工期待的職場體驗，持續打造最佳雇主品牌。
台新金前四月賺67.1億元 EPS達0.49元
台新金控（2887）8日公布4月合併自結業績，4月自結稅後純益17億元，年增91％，前四月稅後純益67.1億元，年增12.6％，每股稅後盈餘（EPS）為0.49元，也高於去年同期。 子公司方面，台新銀行4月稅後純益13.7億元，年增20.2％，前四月稅後純益為57.9億元，年增6.6％，台新銀核心業務獲利動能持續穩健。 台新證券4月稅後純益3.1億元，年增7,650％；累計前四月稅後純益9.5億元，年增120.9％，主因今年證券市場指數上漲，大盤成交量增加，使公司經濟手續費收入上收。 台新人壽4月稅後純益1.5億元，年增114.3％；前四月稅後純益9.7億元，則年增977.8％。
《台北股市》股民看過來！ 今年股東會紀念品好吸睛
【時報記者莊丙農台北報導】股東會旺季來臨，每年5～7月不少上市櫃公司都會發放股東會紀念品，只要手中持有該公司的股份，且符合特定資格或條件，就可以領取。 一直以來，中鋼(2002)的股東會紀念品最受到股民歡迎，今年送出的是「砧心有您」抗菌多功能不鏽鋼砧板組，只要持股1,000股以上的股東，即可憑委託書兌領股東會紀念品1份，就連零股股東也有領取資格，股民只要在5月20日至6月16日期間完成電子投票，便可在6月26日至6月28日持相關文件至指定地點領取，也能在6月19日股東會當天親自出席股東會領取紀念品。 而長榮(2603)去年股東會紀念品送出「保溫隨行杯」，引發民眾大排長龍，今年送出的「薄毯」也延續熱潮，不少民眾都趁著上班前去兌領。 另外，今年華南金(2880)的股東會紀念品也相當吸睛，送SNOOPY事事如意碗組，既可愛又實用；台新金則送出方形密封易撥罐、中信金送出不鏽鋼雙層隔熱多功能碗，同樣走實用路線。 近期爆發經營權之爭的誠美材(4960)也下了重本，股東會紀念品為法國知名品牌Luminarc玻璃微波保鮮盒，適用於存放和加熱各類食物，希望讓股東在烹飪或備餐時，增添方便性。特別的是，就連持股未滿1,000股的股東也能兌領，只要以電子方式行使表決權或是親自出席股東會，便能領取。
殖利率搶眼 台新金、中信金漲聲響
上市櫃股息公布進入最後高峰，金融股現金股利超吸睛，受惠2023年獲利表現大好，多家配息意外繳出優於預期的成績，台新金（2887）宣布合計總股利配發1元，並證實現任經濟部長王美花為下屆獨立董事人選；中信金（2891）則是擺脫「一元金」稱號，發放1.8元股利掀起慶祝行情，波段強漲逾17％。 金融股挺過2022年疫情及股匯雙殺干擾，2023年獲利明顯轉佳，催動今年配息「重返榮耀」，多檔配息金額優於市場預期，而在高殖利率題材加持下，也激勵上市金融股指數連續大漲，6日續揚2.19％，在上市類股中排名第三，盤中最高1,916.56點再度改寫逾兩年新高。 台新金今年第一季稅後純益50.11億元，年減1％，每股稅後純益（EPS）0.37元，獲利表現穩健，今年配發每股現金股利0.6元、股票股利0.4元，合計總股利1元，配發率高達99％，激勵股價6日大漲2.45％慶賀，然換算現金殖利率仍高達5.32％。 群益投顧指出，展望2024年，在台灣經濟持續成長下，預期放款有10％以上成長，淨利差略增2～3個基本點，加上資本狀況健全，投資建議為「Trading Buy」。 此外，台新金今年董事會也將進行改選，已召開董事會通過第九屆董事候選人名單，公司也證實將提名現任經濟部長王美花擔任下屆獨董候選人，預計將於6月14日股東會投票通過後就任。 而先前股利公布後激勵股價急拉漲停的中信金，近期股價也仍維持強勁態勢，中信金董事會通過每股配發1.8元現金股利，創下19年以來歷史新高，投信買盤明顯大舉轉進，6日漲3.88％、最高價36.35元創近19年新高。
台股新活水來了！金融股股利一次看 這檔還原殖利率衝11％
金融股重返榮耀！14家金控今年股利總計將發出2,167.61億元，創歷史次高，加上多家銀行也拉高盈餘配發率，總計24檔金融股預計配發超過2,440億元，可望成為金融股下一波攻勢動能，台股亦將迎來新活水。值得注意的是，24檔金融股當中，以中信金、京城銀現金殖利率超過5％最高，而若以還原殖利率來看，則是臺企銀超過11％最為驚人。 細部來看，以現金股利加上股票股利總計而言，富邦金、京城銀以3元同居首位，富邦金為現今2.5元、股票0.5元，京城銀則是現金股利3元。 而若以現金殖利率來看，同樣由京城銀5.24％拿下第一，中信金則以5.18％居此，為金融股現金殖利率唯二超過5％，而4％以上的則有華南金、國票金、華票、王道銀以及玉山金，臺企銀則敬陪末座。 不過，若是以還原殖利率來看，則出現驚人的情況，現金殖利率吊車尾的臺企銀，卻以超過11％的還原殖利率稱霸全體金融股，與第二名富邦金的8.41％拉開一大段差距，其餘還原殖利率在7％之上的還有國票金、台新金、遠東銀、台中銀以及聯邦銀。 唯隨著股價變動，上述數據將隨之浮動，投資人仍須將重點放在能否順利填權填息，以避免賺了股息卻賠了價差。 隨著股市多頭，為爭取投資人的青睞，今年多家金控現金股利或整體股利都拚出新高。24檔金融股預計配發超過2,440億元，可望成為金融股下一波攻勢動能，台股亦將迎來新活水。 ※免責聲明：文中所提之個股與內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。
台新金提名王美花任獨董
經濟部長王美花將在5月20日卸任。台新金控總經理林維俊3日在法說會指出，今年台新金將改選董事，董事會已經通過候選人名單，將在6月14日進行改選，因為獨董、前經濟部長林義夫屆滿三屆，依規定無法連任，因此提名王美花擔任獨董候選人。 台新金邀請卸任經濟部長擔任獨董已成慣例，包括2007年王志剛出任台新金及台新銀獨董，2015年改由林義夫擔任，今年王美花成為第三位將進入台新金董事會的卸任經濟部長 林維俊強調，王美花在法律、經濟、外貿、產業、公職等經驗都很豐富，且國際視野寬闊，擔任台新金獨董，可望進一步提升台新金董事會水準及背景多元性，各方面應都有所助益。 台新金3日公告董事改選被提名人名單，四名董事包括吳東亮、吳澄清、郭瑞嵩、王自展，三名獨董為王美花、張敏玉、管國霖。名單大致延續上一屆董事會陣容，僅林義夫更替為王美花。 對於今年台新金股利，林維俊說明，今年配股配息有動用到併購保德信人壽的廉價購買利益39億元，其餘是用當年度獲利配發，且今年也把過去長年現金股利占比55％提高到60％，提升現金股利，與股東共享經營成果。 林維俊指出，股利主要綜合考量股利率穩定性、競爭力、回應投資人期待，及公司資本適足率因素等，今年把現金股利的比重拉高至6成，未來也會朝此方向，用高一點的現金股利與股東共享成果。 有關彰銀持股方面，林維俊說明，目前台新金持有彰銀股權剩餘6億股，占彰銀整體股權僅5.58％，此部分單純為了已發出的己種特別股轉換及交換債，等投資人要交換時須拿彰銀股份贖回，其餘均已處分完畢。
回應新新併 台新金：正面評估併購機會
新光金控邀台新金控重啟併購評估，台新金總經理林維俊3日在法說會上表示，併購除可提升個別公司規模層次、提升競爭力，對台灣金融業發展也是好事，只要是台新金認為好的對象，都會審慎評估研究，強調「以正面態度來評估併購機會」，但不會對個案特別說明。 新光金4月26日董事會，通過重啟與台新金合併可行性評估，市場矚目「新新併」是否能成就台灣第二件金金併，林維俊表示，併購資訊揭露都有相關規定，「我們不能少講也不能多講」，若規定要公告的，都會透過發布重大訊息對外說明，併購有關議題都要以重訊為主，現階段無法對個案評論。 林維俊也說，至今年4月底止，台新金帳上約有190億元現金部位，子公司未來幾個月還會陸續上繳約145億元，屆時帳上約有300多億元現金，一部分將增資子公司，其餘則會看未來需求，或因應子公司發展，或作為併購等其他考量。 近期傳出多家金控出價想「訂親」的京城銀行，3日公告4月自結盈餘，單月稅後純益為3.6億元，前四月累計稅後純益為23.78億元，每股稅後純益（EPS）2.14元。 京城銀4月稅後純益3.6億元，與去年同月3.56億元相差不多。但京城銀前四月稅後純益23.78億元，較去年同期的11.96億元，成長11.82億元，年增率達98.83％，近乎翻倍。今年獲利成長動能來自投資操作，因金融市場較去年旺，因此獲利翻倍。 資產品質方面，京城銀維持穩健水準，逾期放款比率為0.02％，逾期放款覆蓋率為6,483.67％，全體放款覆蓋率為1.45％。
金融高股息殖利率股漲相佳 漲幅前十大名單曝光
台股3日續漲，金融股展現跟漲態勢，上揚0.27％，其中，漲勢領先個股多為高股息殖利率個股或獲利表現佳個股，包含第一保、國票金、群益期、中信金、台新金、群益證，漲幅都在1.5％以上。 其次，遠東銀、玉山金、中再保、統一證、聯邦銀、彰銀、兆豐金、華南金等金融股漲幅則都在0.2％以上。 金融股3日漲勢仍是集中在高股息殖利率個股或獲利表現佳個股為主。觀察金融股走勢，3日跟隨大盤上下震盪，金融股3日曾衝高至1,882.11點，終場收在1,870.32點，上揚5.12點，漲幅為0.27％。 公股銀主管指出，近期金融股上下震盪，而且漲多後，其他金融股也會隨之展現接棒態勢，金融股目前的漲勢仍相對穩健。 法人評估，因央行升息、聯準會降息時程遞延，隨淨利息收益及財富管理、信用卡手收成長動能優於去年，今年銀行、金控獲利相對穩定，有機會再創新高，亦樂觀看待明年配息，惟短期銀行評價偏高。 公股銀分析，電子股漲多後，加上5月為繳稅旺季，若出現大盤的漲勢修正相當合理，預期大盤將進入「上有鍋蓋、下有鐵板」的大區間震盪盤整格局，個股表現差異將加大。 其中，電子股若出現整理修正期，資金可望轉向基期相對低的金融、傳產，只要資金稍微流向金融、傳產，金融股的股價可望續衝高。 整體來看，2024年整體金融業獲利前景轉佳，惟仍需留意美國貨幣政策、大陸房地產危機、地緣政治衝突等對經濟及金融市場的影響。 公股銀對於整體金融股現在持相對正面看法，隨著聯準會降息的時點即使延後，但將到來，壽險業及銀行業持有金融資產的未實現評價將可望逐步回升，而證券業更是近期台股成交量持續攀升的最大受惠者。
《金融股》台新金Q1每股賺0.36元 核心業務穩健成長
【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)今日應邀召開線上法說，受惠主要業務動能回升，2024年首季稅後淨利50.11億元，季增達1倍、年減1％，每股盈餘（EPS）0.36元。總經理林維俊表示，若排除投資鑽石生技的未實現評價損益波動，則首季稅後淨利為年增25％，核心業務表現持續穩健。 林維俊指出，受全球經濟基本面穩步回升，企業動能及投資動能復甦，台新金首季淨利息收入及淨手續費收入分別年增10.6％、30.8％。股東權益報酬率（ROE）10.53％、每股淨值為13.93元，整體營運表現持續穩健。 子公司首季獲利方面，台新銀44.21億元，季增達57.1％、年增3％。台新證6.42億元，季增達47.9％、年增達49.3％。台新人壽8.17億元，較去年第四季虧損8.43億元大幅轉盈、年增達39.85倍。其他子公司虧損5.07億元，主因認列投資鑽石生技評價損失5.01億元。 台新銀首季總存款餘額季增5.3％、年增10.1％，總放款餘額季增7.4％、年增13.1％，存放比提升至73.6％。其中，個人信貸表現不錯、年增達16.26％。淨利差（NIM）自1.2％提升至1.24％、存放利差回升至1.25％，主要受惠存放比及票債券均率提升。 信用卡業務方面，台新銀首季簽帳金額與毛手續費收入分別年增19.1％、20.5％，有效卡數突破463萬戶，特店家數上升至16.8萬家，持續位居市場領先地位。此外，台新銀授信資產品質維持良好，逾放比降至0.1％、覆蓋率1247.8％。 而台新證首季獲利躍升，主要受惠經濟收益成長。台新人壽持續發展多元通路，首季初年度保費（FYP）收入為51億元，季增達62.1％、年增達39.5％，負債成本亦持續下降，由去年同期3.88％降至首季的3.8％。 林維俊表示，台新銀福岡支行4月23日正式開業，為繼2016年東京分行後在日本設立的第2個服務據點，具指標性意義。台新銀未來將持續拓展日本關東首都圈、關西、九州等企業及不動產融資需求，擴大業務腹地、同時加速亞洲地區布局擴展。
《金融股》台新金放款目標雙位數成長 淨利差看升、SWAP拚持穩
【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)今日應邀召開線上法說，對2024年核心業務展望維持樂觀，放款及手續費收入均維持雙位數成長目標不變，並看好法金放款有望成長雙位數以上，淨利差（NIM）估可提升2～3個基點，換匯操作（SWAP）收益則預期將持穩或略降。 台新銀首季淨利差（NIM）提升至1.24％，台新金財務長賴昭吟說明，主要受惠存放比提升至73.6％，尤其在外幣存放比較顯著，帶動存放利差回升至1.25％，配合金融操作收益亦同步提升助攻。 展望今年淨利差趨勢，賴昭吟表示，內部評估台灣央行利率至年底將不變，美國聯準會則在第三、四季可能各降息1碼，但需視第二季通膨下降狀況才能較確定。儘管利率狀況仍較不確定，但台灣出口動能有逐漸回復，使台新銀首季外幣放款有所提升。 賴昭吟預期，台灣出口動能至今年底可望逐漸好轉、且漸入佳境，若外幣放款能提升，將有助台新銀存放利差及淨利差表現，配合持續優化資金配置、資金來源結構、優化成本，因此維持先前預期不變，預估淨利差至年底可望年增2～3個基點（0.02～0.03個百分點）。 台新銀首季總放款餘額季增7.4％、年增13.1％，主要受惠法金放款季增達14.1％、年增達16.7％。法金處執行長林淑真說明，全球經濟基本面逐步回穩，支撐企業投資及生產動能均有較佳復甦、特別是科技業，台灣整體出口及本地生產成長均佳，使台外幣放款均年增雙位數。 由於資金成本仍高，林淑真表示短期放款仍將高於長期放款，隨著經濟復甦及動能成長，預期今年法金放款應會有雙位數以上成長。林維俊表示，台新銀預期今年整體放款成長約10％，維持先前預期不變。首季提存來自放款增加而跟進，沒有大額授信提存。 台新金首季淨手續費收入46.59億元，季增達27.2％、年增達30.8％，主要由財務管理業務手續費季增達51.8％、年增達36.6％帶動。展望後市，台新金表示財管業務策略仍集中於保守型產品，對今年手續費收入維持樂觀，目標維持雙位數成長。 換匯操作（SWAP）方面，台新金投資長簡展穎表示，首季SWAP收益為5.8億元。操作主要考量放款量及利差2因素，雖然央行3月升息後台美利差略有縮小，但今年外幣放款動能強勁，預期有望逐步提升，可望填補利差縮小影響，因此預期今年SWAP收益將持穩或略降。
台新金董事改選被提名人名單 王美花確定入列
台新金3日舉行第一季線上法人說明會，總經理林維俊指出，今年台新董事會改選，2日董事會已經通過候選人名單，將於6月14日進行董事改選，此次通過候選人名單中，因為林義夫屆滿三屆，依規定無法連任，因此提名經濟部長王美花擔任候選人，6月14日投票通過後才會就任。 林維俊表示，相當感謝林義夫過去九年來貢獻，台新金也很榮幸能夠提名王美花擔任獨立董事。他強調，王美花在法律、經濟、外貿、產業、公職等經驗都很豐富，且國際視野寬闊，擔任台新金獨董，可望進一步提升台新金的水準與多元背景，各方面應都會有所助益。 根據規定，上市櫃公司的獨立董事任期不能超過九年，由於林義夫已擔任三屆台新金獨董，本屆後依規定就不能再續任。本屆台新金邀請王美花擔任獨董，吸引市場關注。 台新金3日正式公告董事改選被提名人名單，4名董事包括吳東亮、吳澄清、郭瑞嵩、王自展，3名獨董為王美花、張敏玉、管國霖。名單僅林義夫換為王美花。
市場關注新光、台新合併案 台新金總座這樣說
台新金控3日舉行第一季線上法人說明會，媒體聚焦台新與新光兩大金控合併案。總經理林維俊強調，併購相關的資訊揭露都有相關規定，「我們也不能少講也不能多講」，若是規定要公告的，都會透過重訊對外說明，現階段無法對個案進行評論。 但他強調，併購除了可提升個別公司規模層次，若透過合併壯大規模提升競爭力，對於整體台灣金融業發展也是好事，「我們以正面態度來評估併購機會」，但礙於法規限制，再次強調不會對個案來特別說明。 林維俊強調，目前台新金帳上有190億元現金部位，子公司未來幾個月還會陸續上繳約145億元左右，合計約300多億元現金部位，未來一部分將用於對子公司增資，其餘則會看併購等其他考量。 對於台新金營運，林維俊表示，主要業務動能回升，第一季稅後純益50.11億元，每股稅後純益（EPS）0.36元，股東權益報酬率10.53％，每股淨值為13.93元，整體營運表現持續穩健。此外，會中公布配發普通股每股現金股利0.6元及股票股利0.4元，合計總股利配發1元。 會中法人除關注合併案，也聚焦今年股利發放。林維俊說，今年配股配息有用到廉價購買利益39億元，剩下才用當年度獲利來配發，並且把過去長年現金股利占比55％提高到60％，用提升現金股利方式跟股東共享經營成果。 林維俊強調，股利主要綜合考量股利率穩定性、競爭力、回應投資人期待，以及公司資本適足率因素等，今年把現金股利的比重拉高至6成，未來也會朝此方向，用高一點的現金股利，來與股東共享成果。 另，有關彰銀持股方面，林維俊說明，目前台新金持有彰銀股權剩餘6億股，占彰銀整體股權僅5.58％，此部分單純為了已發出的己種特別股轉換及交換債，等投資人要交換時須拿彰銀股份贖回，其他的部分大概都已賣完了。
《金融股》台新金調升現金股利配發率 對新光金合併案這麼說
【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)今日應邀召開線上法說，總經理林維俊表示，此次將維持多年的現金及股票股利配發比例，由過去的55％、45％調整為60％、40％，未來希望策略能維持穩定。對於併購相關事宜，則強調只要是好機會都會審慎評估研究，但不會對個案做任何評論。 台新金董事會2日通過2023年股利分派案，決議每股普通股擬配息0.5999999元、配股0.4元，合計派利近1元。林維俊表示，此次經綜合考量股利政策穩定性、股利率競爭力、投資人期待、公司資本適足性等所有因素後，在股利發放策略上略有改變。 林維俊說明，台新金發放現金及股票股利多年來維持55％比45％策略，今年決議提升現金股利配發比率，將比率調整為60％比40％，用較高的配息比率跟股東共享經營成果。儘管每年股利發放仍需提案董事會通過才會定案，但基本上希望能維持穩定的股利政策。 對於新光金重啟與台新金合併可行性評估，林維俊表示，若能透過併購壯大整體規模、提升競爭力，對台灣金融業未來發展有益，台新金會較正向評估可能併購機會，只要是好機會都會審慎評估研究，但依據併購相關資訊揭露規定，不會對個案做任何評論。 此外，台新金今年董事會將全面改選，2日已通過董事候選人名單。林維俊指出，現任獨董林毅夫因已擔任3屆，按規定無法再連任，因此董事會決議提名經濟部長王美花為新任獨董候選人。 林維俊表示，感謝林毅夫獨董過去9年對台新金的貢獻，並非常榮幸能有機會提名王美花擔任獨董候選人。他指出，王美花在法律、經濟、外貿、產業、工職等經驗都非常豐富，國際視野非常寬闊，相信進一步提升台新金董事會水準、多元背景等都會有所幫助。 對於目前對彰銀剩餘持股，林維俊表示，台新金目前持股彰銀約6億股、約5.58％，主要為因應已發行的特別股及交換債，到期後須以彰銀持股與以贖回，其餘持股部位均已出清。
《金融股》台新金擬派利近1元 配發率創次高、殖息率逾3.3%
【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)董事會通過股利分派案，決議每股普通股擬配發現金股利0.5999999元、股票股利0.4元，合計派利近1元，較前年0.93元增加，盈餘配發率達99.01％、為僅次於2014年的歷史次高，以2日收盤價18.05元計算，現金殖利率達約3.32％。 台新金2023年合併淨收益699.18億元、年增5.23％，創歷史新高。稅前淨利177.22億元、年增0.42％，歸屬母公司稅後淨利146.01億元、年減1.76％，仍創歷史第三高，每股盈餘（EPS）1.01元，較前年1.04元略降。 台新金先前法說時指出，若排除台新創投投資鑽石生技2年度的評價波動、以及併購保德信人壽提列的「或有價金」影響，則去年歸屬母公司稅後淨利為年增達28.6％。截至去年底股東權益報酬率（ROE）自8.34％降至7.78％，每股淨值則自13.01元升至13.57元。 台新金將於今（3）日下午應邀召開線上法說，說明2024年首季營運概況。由於新光金4月26日董事會通過重啟與台新金合併可行性評估，台新金對於新光金邀約重啟合併可行性評估的態度，預期將成法人關注焦點。