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精采書摘
＃你下班了沒？
四十歲大叔寫給「崩世代羔羊」的新職場運動，不再活得生存以上、生活以下。
致，該下班卻還沒下班的你：想下班，先搞懂比「努力」更重要的「職場真能力」
給羔羊們最實用的新職場法則，35則防踩雷、補底氣的生存之道！
玻璃心無濟於事，惡人還是直挺挺地擋在路上，重建「職場新道德」，擺脫「奴你千遍不厭倦」的陳腐迷思，學會見招拆招，才是存活之道。
職場必知！新道德運動——
別太相信交情，要相信人性：良善的心，需要聰明的腦袋做後盾。懂得人性，你才不容易被騙。…
工作哲學圖鑑
一看就懂的「工作方法聖經」登場
《工作哲學圖鑑》在日蟬聯數週AMAZON商管類別TOP1，作者身為長期經營職涯課程的首席講師，以「工作是甚麼」的翻譯者著稱，試著拋出「核心問題」刺激讀者思考職場上常遇到的困境：究竟為何而工作？工作方法的調整？從認清問題開始，展開屬於自己的解惑之旅，了解自己在各個階段需要的方向及定位。
社會人士必備的「工作思考圖鑑指南」…
不上班賺更多
拿回人生自主權，你可以不只是上班族
僵化的工作模式與不自由的工時，不但會限縮你的職涯發展，甚至會消磨掉你對工作的熱情。你以為有一天會找到穩定又能做一輩子的工作，但其實這樣的工作根本就不存在。我們應該重新思考自己的工作型態，因為它決定了我們是誰、想過怎麼樣的日子，而不是繼續像倉鼠一樣，被丟進名為職場的滾輪裡，卻不知道自己為什麼奔跑。…
話零失誤，跟誰都好聊。
不白目、不踩雷的溝通課 避開這些錯誤，你就贏過99%的人
說錯一次話，需要接連八次的正面印象來扭轉。《財星》500大企業教練從15萬名學員取材，歸納出16個連高階主管都踩過的雷，避開這些錯誤，你就贏過99%的人。
溝通很難，就連職場高階老將都不免在心裡嘀咕：「不能直接聽我的嗎？」擁有23年企業培訓資歷的人際溝通雙權威指出：說話雖然有很多眉角，但其實常犯錯誤不外乎固定幾種：話說太快、預設立場、過度情緒化、自以為萬事通、在社交平台上大放厥詞、能言善道，卻不擅長閒聊。…
極簡溝通
沒辦法用1分鐘說清楚的事，說再久都沒人能聽懂！
在重要的溝通場合，你浪費了多少時間講「廢話」？
有95％的人，對自己說出口的廢話毫無自覺，但講得多不等於講得清楚。事實上，人類在聆聽時，通常只能聽進20％的內容，講者滔滔不絕，聽者卻昏昏欲睡，因為難以割捨不必要的訊息，反而喪失成功傳達的機會！…
一句話，好感度暴增、反感度爆表！
說話有沒有這麼難？說真的，還真的很難。那麼，要一句話表現自己的專業和得體，還要讓對方聽完之後甜在心裡，就真的不可能嗎？
作者五百田達成曾經當過編輯、廣告企劃、作家和諮商心理師，這些都是經常要與人溝通的工作。他曾經分享一個很有趣的例子。
前幾天，我太太在出門前煩惱著要穿哪雙鞋子。我心想：「妳還是快點出門吧，要遲到了！」我的真心話是「穿哪雙鞋子都沒差啦」。可是如果這樣說，一定會吵架。眼看真的快要遲到了，我當下立刻說：…
FBI套話術，讓他不知不覺說真話
本書是美國聯邦調查局FBI的兩位調查員──約翰‧薛佛（John R. Schafer）、喬‧納瓦羅（Joe Navarro），將合計將近50年資歷的犯罪現場調查偵訊經驗，與數十年社會學與心理學研究成果，首度大公開！
這些成果包括──用假話套真話，用你的祕密換他的祕密；先擺低姿態，突然咄咄逼人；聽出語病，模仿動作……透過言語及非言語的辨識方法，以更高的精準度，判斷約談對象是否說謊或有所隱瞞，進而找出事實真相。…
發掘你的微細領導力
開始行動吧，今天就是你發揮微細領導力的第一天
大多數人對於稱呼自己為領導人而感到不自在，擔心外界認為這樣的自稱過於自大，這是因為以往我們對於領導人的定義是事業頂峰的佼佼者，成就傲人，必須擁有改變世界的能力，才足以算是領導人。
我們的社會也是根據偉大「領導人」的成就定義何謂領導力。但與其羨慕陌生人並想模仿他們的領導力，不如看著那些對你影響甚深的人，努力向他們看齊。…
12週完美領導學
拉爾夫‧克萊曼教授（Professor, Ralph Clayman）是一個極其聰慧的國際級醫學界領導者，可以說全球泌尿外科醫師皆景仰他。他在擔任美國加州大學爾灣分校醫學院院長期間，有感於幾乎所有人在擔任醫學院院長前，皆沒有受過這方面的訓練，再加上坊間指導人們如何成為醫學界領導者的參考書籍少之又少，於是根據自己的體會，再加上數十位美國醫學院領導者的經驗，撰寫了一本極有參考價值的著作《超完美院長：不確定年代中，如何領導醫學院》。…