名人書單

我常聽到很多人說：「等我有錢之後，想做什麼就可以做什麼。」這句話有兩個盲點，一是「要有多少錢，才算『有錢』？」；二是「沒錢，就什麼都不能做嗎？」大多數人都無法明確回答第一個問題，心裡想的都是「愈多愈好」，然後就永無止境地在追求財富，因為「再多都不嫌多」，結果成了金錢的奴僕，不是爆肝拚命工作，就是窮盡心力鑽研投資致富之法。前者不斷殘害身體的健康，結果就算有錢了，卻什麼都做不了了；後者不斷造成心理的焦慮，也不一定能真的賺到錢，甚至大多數人還可能把工作賺來的錢賠掉。…

我自己有三個男孩，天性與特質迥異，如同天下多數的父母，難免會在某個孩子身上驚見熟悉的自己：衣服的標籤突出堅持謝絕、沒吃過的東西永遠逃避不願嘗試、有一點小聲響就無法入眠；愛哭、易感、容易悲傷、容易焦慮、更容易感動與興奮；人多的時候極度不自在、面對沒有預期會出現的人事物惴惴難安。…

如果你要的是咖啡，那就讓咖啡豆修成正果，轉化成一杯美味的咖啡吧！但是在轉化之前，別忘了想清楚自己真正要的是什麼！

2019你讀了哪些好書？《金融時報》FT中文網公布2019十本好書，財經外文書方面，包括《黑天鵝效應》作者塔雷伯的新書《不對稱陷阱》、美國前聯準會主席伏克爾的親筆自傳《堅定不移 : 穩健的貨幣與好的政府》等外文書，大陸作家方面則推薦阿里巴巴集團前總參謀長曾鳴的《智能戰略》、王維嘉《暗知識：機器認知如何顛覆商業和社會》及徐曇《創變：高群耀與時代巨人共舞的40年》。

專門研究臉書和推特成癮的瑞奇蒙大學神經科學家金斯利（Craig Kinsley）說得好：「花時間上社交網站就好像吃一頓棉花糖大餐，吃了半天沒有吃到任何實質的東西，吃太多反而會使你生病。」

在我創業後，信奉人性本善，希望在宏碁這個舞台上讓所有同仁發揮潛能，採取分散式的管理模式，儘量授權，也因此每一個人才經驗得以快速累積，成就感也高，最後也帶動企業的快速成長，更訓練許多可以獨當一面的領袖人才持續貢獻社會。

我們的生活免不了經驗許多負面情緒，諸如那些孤單、寂寞、空虛、沮喪、無奈、挫折及各種令人痛苦的情緒，而這些情緒往往是心理健康最大的損害來源。

我自己閱讀《窮人的經濟學》這本書得到許多啟發，特別是它讓我見識到，知識竟然可以用這種操作模式來解決社會上的實際問題，更難能可貴的，這樣的經驗可以透過學術研究有系統地累積下來，作為未來進一步突破的基礎...

現代科技這麼發達，要背的東西可以交給電腦去記，人腦應該釋放出來組織和整理。記憶固然重要，但是思考此記憶更重要，只有打破死背標準答案的迷思，台灣孩子的痛苦才可以解？

人生大部分的時間是紛雜瑣碎，你可能會忘記這些平凡片段，卻總有幾個關鍵的非凡時刻，讓你記憶猶新，也創造你的人生故事。