書房嚴選

在很多大公司當中，都會有許多一人公司隱藏在其中。培養這些員工創新與自主的能力和熱情，對整個企業會有很大的益處。但如果創造力與自由思想被扼殺了，他們往往會迅速轉換到其他工作...

我們常會陷入一種迷思，以為過去成功的事，現在照著做也一定會成功，因此抱著老方法拚命往前衝。殊不知，時代改變，人也改變了，我們忘了回到思考原點，想想顧客要的是什麼？

市場的空隙很多，但新創事業要成功，一開始的起點很重要。我們一定要知道自己的能力、財力與目標，並堅定自己的方向。

有人即使已經筋疲力竭，還是會強打起精神自我安慰：「我還能撐下去」、「我可以的」，或是激勵自己：「無論如何，我都一定要完成這件事」、「我一定要努力堅持至達成目標」。

「無罪派」強調立憲後的天皇已明文受到《帝國憲法》的制約，不存在天皇專制獨裁、一意孤行發動戰爭的可能性。因此，日本投入戰爭和日軍犯下的戰爭罪行都不應牽連到昭和天皇。

工作不順、情場失意、家庭關係出問題……這種時候，你會對自己說「凡事往好處想」嗎？這麼想並沒有錯，但不夠！因為腦科學與心理學研究證實...

如果領導者不開口詢問團隊成員的意見，或是團隊成員不能堅持自己的看法，都可能演變成一個具有殺傷力的循環，由差勁的決策程序產生差勁的決策，因此發生各種原本可以避免的錯誤。

研究人員發現，多數投資散戶買的股票都有「彩券」的特質：波動性高、題材好、獲利大的機率低。這種類似彩券的股票就像彩券銷售一樣，景氣低迷時，需求反而增加。

在美國，自負的養成很普遍。大家認為自信相當重要，所以學校課程的設計就是為了培養小孩的自信。基本上自信是件好事，人如果缺乏自信，就無法接受挑戰或冒險。自信的問題在於所謂的「過分自信」......

「永遠幸福快樂」的想法會是個巨大的挑戰，為了再度體驗幸福，生命中必須不斷出現讓人意想不到的正面變化。美國社會心理學家菲利普．布里克曼（Philip Brickman）就提出了「享樂跑步機」的概念：人們猶如踏在在一台「幸福跑步機」上，我們永不止歇地跑著......