勞退新制帳戶有好康!揭數萬人不想領關鍵

勞退新制自2005年開辦以來,基金累積收益相當不錯,也因此不少人即使已退保,也到合乎提領的年齡規定,仍有許多人不願領出來,勞保局清查發現,約有4萬餘人未領。

有錢可領而未領,其中必有原因,有人坦言,不急著領這筆錢有好處,因為可以領到分紅,且分紅遠比定存還划算,最大的盤算就是能放多久是多久。

據了解,勞退新制只要勞工年滿60歲,即可提領帳戶內的錢,以前規定滿60歲就可一次提領,後來修法年資滿15年也可改月領,但此金額以帳戶內的金額為限。

了解勞退基金運作的勞工族表示,與其花錢投資理財,還不如趁早幫自己的勞退作規畫。例如,勞退新制除資方需提6%當做基本金之外,可自提6%強迫自己儲蓄,自提除可享受免稅優惠外,累積時間的複利更豐厚。這就是看好勞退基金的投資理財分紅概念。

未來即使到60歲可以提領,若勞工仍欲穩定享基金紅利,最理想的方式是不要一次領出,因為這樣可以繼續分享紅利,而且領多久是多久。

據了解,政府在操作勞基金成效不差。勞保局每半年會公布一次整體基金收益,每年3月,會將勞退新制基金前一年的投資收益分配到勞工帳戶,勞工若想知道自己帳戶分紅收益,都可自行到勞保局查詢了解。

根據勞保局曾公布的8月整體基金收益,其中社會大眾關切的勞保基金,迄今年至8月底的收益數,達627億元,收益率高達9.28%,明顯優於銀行定存,而新制勞工退休基金收益數也達1,876億元,收益率為8.2%。

(中時電子報 徐秀娥)

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