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上半年全球區塊鏈專利榜 阿里、騰訊站前頭

IPRdaily最新公布的2020上半年全球企業區塊鏈發明專利榜,大陸企業表現亮眼,其中阿里巴巴以1,457件專利居榜首,騰訊以872件居次席。 IPRdaily聯合incoPat創新指數研究中心發布的「2020上半年全球企業區塊鏈發明專利排行榜」顯示,前15名中有11間大陸企業,阿里巴巴(1,457件)、騰訊(872件)、浪潮(274件)列前3位,美國IBM以251件居第4。

雲端需求熱 IBM Q2獲利超預期

IBM公布第二季業績,儘管新冠肺炎疫情使該季獲利下滑,但仍優於市場預期,且毛利率也提升。這家藍色巨人強調,疫情促使大企業加速數位轉型,帶動雲端運算業務需求增長。 受此激勵,IBM周二早盤股價大漲逾2%。 IBM先前已棄守一些原有事業,聚焦高利潤的雲端運算領域。隨著企業積極投入數位轉型以提高效率,近年來雲端市場蓬勃發展。IBM新任執行長克里希納(Arvind

業績優於預期 IBM盤後大漲逾5%

在新冠肺炎疫情肆虐全球之際,IBM上季營收獲利雖然下滑,但都超出市場預期,受此激勵,周一盤後股價大漲逾5%。 稍早在一般交易時段,IBM收漲1.01%,為126.37美元。今年以來IBM股價下跌5.7%,相較之下,道瓊指數今年來跌6.5%(IBM為道瓊成分股),標普500指數今年來漲不到1%,以科技股為主的那斯達克指數今年來上漲20%。

數位科技人才超前部署 IBM P-TECH模式厚植學生職場技能

台灣IBM導入P-TECH(Pathways in Technology Early College High School)教育模式至今即將邁入第三年,預計將有超過500位學生,總人數為全球第三,僅次於美國與澳洲,為台灣各產業培育兼備軟硬實力的新領人才(New Collar)。在P-TECH課程中,職場軟實力是貫穿學習旅程的主軸之一,為學生及早培養如團隊合作、溝通技巧、專案管理等有助於快速銜接職場且可遷移的專業能力。

跨足歐洲市場 Appier挖角IBM、Criteo大將

台灣AI新創沛星互動(Appier)宣布擴大管理團隊陣容,延攬IBM、Criteo前任兩大高階主管,正式跨足歐洲市場。Appier執行長暨共同創辦人游直翰表示,接下來將透過有效應用AI和深度學習技術的企業級產品組合,幫助歐洲地區的企業實現業務的發展與增長。

AI臉盲促歧視?亞馬遜禁美警使用臉部辨識

美國非裔男子佛洛伊德因警察壓頸致死引起全美憤怒,種族歧視及警察濫權議題因此在全球發酵。美國電商巨擘亞馬遜(Amazon.com Inc)一改長期以來以科技支持執法行動的態度,周三(10日)宣布未來一年內將禁止美國警察使用其臉部辨識軟體「Rekognition」。 近來美國示威活動連連,公民自由活動人士擔憂警察恐在示威行動中濫用臉部辨識系統執行逮捕行動,也有人質疑該系統的精準度,過去曾有研究顯示亞馬遜的Rekognition軟體一旦遇上膚色較深的人就難以判定其性別。

IBM退出臉部辨識業務

  IBM新執行長克里希納(Arvind Krishna)周一在向美國多位重要參院議員發出的信函中宣布,IBM將不再提供一般用途的臉部辨識或分析軟體,並且不再研發相關技術。因為IBM反對使用包括臉部辨識等任何用來做大眾監控與種族歸納的科技。   非裔男子佛洛伊德(George Floyd)遭到白人警察壓頸致死的警暴事件發生後,引發全美抗議警察濫用暴力和種族歧視,到目前仍未平息之際,IBM就決定退出臉部辨識業務。  

反對大眾監控 IBM退出臉部辨識業務

IBM新執行長克里希納(Arvind Krishna)周一在向美國多位重要參院議員發出的信函中宣布,IBM將不再提供一般周途的臉部辨識或分析軟體。因為IBM反對使用包括臉部辨識等任何用來做大眾監控與種族歸納的科技。 非裔男子佛洛伊德(George Floyd)因為遭到白人警察壓頸致死的警暴事件發生後,引發全美國抗議警察濫用暴力和種族歧視,到目前仍未平息之際,IBM就決定退出臉部辨識業務。…

美租車巨擘赫茲 聲請破產

又一家美國百年老店不敵新冠疫情倒下,全美第二大租車公司赫茲(Hertz)22日宣布聲請破產保護,主要受累於民眾居家避疫,租車需求大減衝擊營收,無法按時償債,與債權人協商不成被迫聲請破產。 法院紀錄顯示,赫茲董事會22日同意公司向德拉瓦破產法庭,聲請《破產法第11章》保護。但該公司指出,破產程序未涵蓋歐洲、澳洲、紐西蘭等國際業務,這幾個市場仍照常營運。

IBM新CEO宣布裁員 擴及5州

  IBM新執行長克里希納(Arvind Krishna)上任後面對長年業績不振與新冠肺炎疫情雙面夾攻,不得不在美國宣布裁員。消息稱這波裁員影響加州、密蘇里州、紐約州、北卡羅萊納州及賓州等地共數千名員工。   IBM於21日發布聲明表示:「IBM所處的市場環境競爭激烈,需要靈活調度高價值人才技術,人力決策也必須為公司長遠利益著想。」IBM承諾凡是遭到裁員的員工,至明年6月底前將保有醫療保險補助。