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HR Vision大型人資論壇

人工智慧+人類智慧 企業人資新思維

5G、雲端、大數據與人工智慧等新科技興起,企業如何確保不被淘汰?找到優秀的人才,無疑是其中關鍵。微軟大中華區人工智能及數字化轉型總經理趙質忠認為,台灣的優秀人才豐富,企業除徵才,需花心思在「育才」與「留才」確保自己的競爭優勢,在這個過程中,HR人力資源就扮演了核心要角。 10月2日本報與鼎恒數位科技合辦的HR…

企業數位轉型 文化是關鍵

大數據時代來臨,是每個企業不可抵擋的洪流,在數位轉型快速顛覆傳統工作方式的今天,企業到底該怎麼做,才能落實真正成功的轉型?微軟大中華區人工智能及數字化轉型總經理趙質忠表示,現在各行各業都在強調AI人工智慧,然而,在優化系統與技術之外,更重要的是企業的「文化」也要一起調整,「數位轉型、文化先行」才是轉型真正能夠落地的關鍵。 將於10月2日本報與鼎恒數位合辦的HR…

MAYO執行長簡士評:人力資源不等於人事行政

大數據時代來臨,正在改變你我的生活與工作方式,企業紛紛走上數位轉型之路,新世代企業所需人才特質也與過去不同,而企業決策者必須與HR人力資源部門並肩作戰,才能找到「對的人」。推動HR SaaS服務的MAYO鼎恒數位科技執行長簡士評表示,HR最大任務是幫助企業累積人力資本,而不是在做人事行政,台灣企業應更理解HR的價值,讓HR引領企業競爭力更上一層樓。…

2019 HR Vision 企業新契機 10/2盛大登場

大數據AI技術的興起、雲科技應用正改變你我工作模式,導致全球經濟局勢緊張,企業紛紛將未來寄托在「數位轉型」上,同時也帶動勞資市場所趨不同,企業該如何運籌帷幄主動出擊,擁抱新科技積極展開人才策略佈局呢?產業研究機構Gartner分析預測,2020年全球將有75% 的企業將成功轉型為數位企業;然而,台灣仍有 42% 的企業仍在網路後端,慣用過往經驗與人脈管理組織,而將無法善用數位化思維,突破策略創新打造人資新格局。企業數位化轉型之路,你選擇當領先者還是追隨者呢?…

何經華:企業數位轉型 HR人資扮關鍵

數位轉型浪潮興起,在這波革命之下,企業到底該如何轉型?怎麼調整規劃?儘管現在數位轉型的議題滿天飛,但恐怕許多企業至今還無法參透到底該如何著手。前中國用友軟件總裁、美國Oracle公司台灣區總經理何經華表示,面對數位轉型浪潮,企業應該對新科技如雲端、大數據,時刻保持敏銳,並找到新科技與自己核心業務的連結點,並透過科技賦能。而在其中,HR人力資源,更是扮演企業數位轉型的關鍵角色。…