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勞動基金 350億瞄準CSR中小股

勞動基金委外代操七家投信合計350億元,最快下周可撥款,採取追蹤「台灣企業社會責任上市櫃中小型指數」的相對報酬,並限制僅能鎖定135檔成分股投資,其中,權重較大的微星、東元及穩懋等19檔成分股曝光。

瑞助一口氣囊括4座獎盃 八度榮獲臺灣企業永續獎

長期推動綠色營建不遺餘力的瑞助營造,今年八度榮獲有臺灣企業永續奧斯卡之稱的TCSA臺灣企業永續獎,並一口氣拿下綜合績效獎、台灣永續企業績優獎、企業永續報告類-不動產及營造業金獎與卓越案例獎-社會共融獎,加上由bsi.英國標準協會評選的永續韌性傑出獎,一共四座獎盃入袋,頒獎典禮接連18日與今日於臺北圓山大飯店舉辦,共計有192家企業參與此獎,現場超過千人觀禮,場面盛大隆重。 第十三屆台灣企業永續獎,活動目的為表揚企業善盡CSR,推動企業邁向永續發展。圖/江偉琳

元富證連莊 獲華人公益金傳獎

第三屆華人公益金傳獎於11月4日舉行頒獎典禮,新光金控(2888)旗下元富證券再次以完善的CSR系列活動獲得「華人公益企業金傳獎」殊榮。元富證券總經理李明輝表示,元富一直以來秉持著券商本業價值,將CSR活動與企業營運做連結,整合企業乃至集團資源,協助社會朝正向力量前進,此獎項再次肯定元富投身社會公益的努力。

「大米缸計畫」一起吃飯產地辦桌,不見不散暖心開席

「今年是『大米缸計畫 一起吃飯 產地辦桌』第二年舉辦,帶領大米缸計畫的支持者們、合作公益單位及合作品牌,以認識好朋友的心情,深入米的產地與農友一起吃飯,體驗與大米缸計畫良善循環相關的風土人情。」啟動並執行大米缸計畫兩年多,裏物文化品牌營運經理徐郁政分享活動舉辦的初心。

讓制服不一樣 奧美設計無償開放

2020開學季,奧美集團攜手國際新銳設計師江奕勳(Angus Chiang)及康泰納仕集團共同發表「PROJECT UNI-FORM無限制服計畫」,向Z世代發起「我們一樣不一樣」的對話。藉由中學生每天必須穿的「制服」為發聲平台,回應近期台灣年輕族群對於多元社會議題的包容力與開放性,詮釋「同理他人、尊重選擇」的理念。 奧美表示,無償開放資源,邀請中學共同實現無限制服,除了實體活動外,「PROJECT

不只是公益 ESG攸關企業存亡

企業永續挑戰日愈嚴峻!國內推動企業社會責任ESG的領頭羊國泰金控投資長程淑芬語重心長表示,「不要把ESG當作沽名釣譽。」CSR要求企業在經營上須對所有利害關係人(員工、供應商、顧客、社區、股東)負責,攸關公司存亡。

企業CSR 怎麼玩?走到戶外做環境教育吧!

CSR是近年企業紛紛投入的議題,尤其貧富差距及環境議題不停惡化下,普遍民眾認為企業應該在解決這些問題上多付出,畢竟他們的成就都來自於這健全的社會。

重視公司治理 元大期連三年獲獎

元大期貨(6023)連續三年榮獲2020年《天下雜誌》CSR天下企業公民小巨人獎,今年評鑑成績再創新高,從眾多企業中脫穎而出,首次進入前十名,排名第七,同時也是唯一一家榮獲此殊榮的期貨業者。元大期貨不只重視營運績效,推廣各項業務時,不忘落實企業社會責任之初衷。

滙豐第十度獲得「天下CSR企業公民獎」殊榮

多元展現長期社會影響力,連續七年蟬聯外商銀行第一 由《天下雜誌》主辦的「天下CSR企業公民獎」於4日舉行頒獎典禮,滙豐(台灣)商業銀行第十度獲得殊榮肯定,更連續七年蟬聯外商銀行第一名。滙豐憑藉在環境、社會與治理(Environmental, Social and