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高齡化

疫情再起 生技需求有增無減

全球政府持續推進疫苗接種,美國接種進度超預期,歐洲則因疫苗產能及血栓問題導致進度較慢,加上部分國家近期又有疫情復燃,對疫苗及相關藥物需求短期仍不墜...

林口幸福轉運讚送暖 醒吾志工伴長輩走出孤寂

高齡化趨勢難逆轉,林口地區需要關懷的高齡長輩愈來愈多。醒吾科技大學志工服務隊加入「林口幸福轉運讚」陪伴孤老,大學生熱情瞬間融化孤寂,長輩們就像看到孫子女開心展歡顏,陪同訪視的區公所祕書黃婷大讚「年輕人這樣真的太難得了!」 長輩開心與醒吾志工合照。圖/醒吾提供

二胎政策乏力 大陸生育率持續迫降

大陸近期延後退休議題引發熱烈討論,反映出2016年實施欲改良年齡結構的二胎政策並無太多效果,大陸高齡化、少子化齊步並行的現象也成為一項警訊。 路透報導,此前有財政部官員表示,大陸雖然已經推行二胎政策,但有許多家庭因養育成本高昂的因素,選擇不生不養。現在要有普惠養育、降低養育成本等措施,若涉及人口的政策必須起步,否則下一步可能就是生育補貼政策了。

中國大陸人口結構 專家曝三大警訊浮現

當前大陸的人口增長與人口政策受到各方關注,機構日前指出,近年在多種壓力與無奈之下,大陸人結婚變少、結婚變晚、離婚則是增多,而且高婚育成本更使年輕人組成家庭變得更為困難,這導致結婚率與生育率下降,以及老齡化問題加重,不利大陸人口結構健康發展。 新浪財經報導,澤平宏觀近日發表「中國婚姻報告2021」指出,隨著經濟發展與社會變遷,大陸的婚姻狀況發生很大轉變,主要特點在結婚率下滑、離婚率持續攀升、初婚年齡推遲。

工商時報「銀色海嘯來襲」獲現代財經新聞獎

2020現代財經新聞獎23日頒獎,本報「銀色海嘯來襲」系列報導獲報紙類財經新聞報導獎優等,評審認為系列報導深入分析現行長照政策執行存在的問題,提出的政策建議也具體可行,值得推薦。 2020年當新冠肺炎疫情在全球肆虐之際,台灣的銀色海嘯也提前來襲。台灣今年正式進入人口負成長;2025年將邁入超高齡社會,每五人就有一人是65歲以上老人,台灣老得太快太猛,從高齡社會到超高齡社會只花了七年;2055年將追上目前全球最老的國家日本。台灣老化的失速列車,長照卻跟不上。

光長房不長人? 房市供需失衡隱憂重

少子化加上房市轉熱、建商搶建,近年國內「長房不長人」情形更為嚴重,五年來全台住宅增加了5.5%,約增加了46.1萬戶住宅,不過人口僅增0.3%,約增加了7.6萬人,六都中台北、台南、高雄都是「房增人減」,僅有新北、桃園、台中「人房雙增」...

三明治世代 退休理財要趁早

近年台灣人口成長遲緩,隨著高齡、少子化現象持續,老化指數大幅提升(老化指數為衡量一地區人口老化程度之指標),相較於勞動人口的緩慢增加,扶老比攀新高,尤其介於老中青三代間的三明治世代,一方面要照顧年邁長輩,一方面要撫養年幼的子女,背負的責任與壓力愈來愈沉重、開銷愈來愈大,因此面對長照議題及提早進行退休理財規畫刻不容緩。

老人獨居暴增76% 台北占比居冠

台灣即將邁入超高齡社會,老人居住問題逐漸浮上檯面。內政部不動產資訊平台資料顯示,到今年第2季為止,全台僅老人居住的住宅數高達58萬戶,較10年前大增近25萬戶,增幅高達76%。清大榮譽講座教授張金鶚呼籲,政府應制訂《以房養老條例》排除壽險業辦理老人住宅售後回租等限制,讓長者們不再「窮得只剩房子」,同時也可相對減輕政府負擔。 社會改變不再養兒防老

中高齡勞參率創高 職場有三危

高齡化社會,民眾擔心養不起的未來,不僅退休延長年齡,不少勞工年過60歲了,仍持續辛勞工作;根據主計總處公布國情統計通報顯示,45歲至64歲中高齡者,今年1至8月平均勞動參與率達63.9%,10年增加3.6個百分點,續創歷史新高。 人力專家楊宗斌分析,缺退休金、分擔家計等,是中高齡參與工作、延後退休的主因;楊宗斌也點出,中高齡勞工在職場上有三危問題,包括職場易被取代、手頭吃緊以及分神照顧親人等三危機。

勞退舊制未爆彈 你的退休金真能順利到手嗎?

員工辛苦工作一輩子,莫不就期待退休前的最大一包退休金,企業真的都準備好了嗎?韋萊韜悅22日指出,台灣有很多企業並不了解退休舊制的結清問題,最新調查發現,僅有3.5%的受訪企業執行了舊制年資的結清方案,員工申請退休時,企業方需要準備一大筆額外現金支應,已然造成公司的短期財政困難,讓退休員工的滿心期待反而成為企業財務的未爆彈。