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高齡化

勞退舊制未爆彈 你的退休金真能順利到手嗎?

員工辛苦工作一輩子,莫不就期待退休前的最大一包退休金,企業真的都準備好了嗎?韋萊韜悅22日指出,台灣有很多企業並不了解退休舊制的結清問題,最新調查發現,僅有3.5%的受訪企業執行了舊制年資的結清方案,員工申請退休時,企業方需要準備一大筆額外現金支應,已然造成公司的短期財政困難,讓退休員工的滿心期待反而成為企業財務的未爆彈。

退休別只是享福!政府預告超高危機接踵而至

熟齡安全成當務之急!基隆市政府於15日在海科館舉辦「熟齡安全 基隆城市高齡論壇」,身為基隆老人福利推動小組的召集人副市長林永發,已連續三年出席,他說,這是全台唯一,由地方政府對高齡議題所辦的論壇。

健保財源為何連年虧損?3面向解析問題癥結

配合台灣人口結構變化所帶來的醫療需求,健保總額有一定的成長率,醫料費用勢必越來越高,在收入、支出不變的狀況下,每年支出平均比收入高出8 %左右,也讓健保財務開始收支不平衡。健保財源為何連年虧損?又該如何解決? 健保會25日開會討論110年度健保總額,並於會後指出,今年底健保收支短絀約676億元,明年總額成長率,即使以下限2.907%計算,健保準備金明年估將不足法定一個月的水平,健保費是否會因此上漲,引發各界討論。

中高齡重回職場 投保規定分3種

台灣面臨高齡和少子女化危機,政府推動中高齡重回職場,勞動部勞保局今天提醒,中高齡勞工可分為已領取及未領取老年給付等不同狀態,分別有不同的投保規定,提醒雇主注意。 台灣進入高齡社會,愈來愈多產業出現勞動力短缺的現象,為因應此問題,政府努力推動中高齡者勞動參與,盼透過中高齡勞動者的經驗傳承及世代合作,共創社會及經濟發展。

國人平均壽命80.9歲 男女差6.5歲

內政部5日公布「108年簡易生命表」顯示,國人的平均壽命為80.9歲,其中男性77.7歲、女性84.2歲,皆創歷年新高。與全球平均壽命比較,我國男、女性平均壽命分別高於全球平均水準7.5歲及9.2歲。 內政部表示,隨著醫療水準提升、食品安全重視、生活品質提高及運動風氣盛行,近年來國人平均壽命長期呈現上升趨勢,從民國98年的79.0歲增至108年80.9歲,顯示國人越來越長壽。

信託2.0 三大面向打造全方位退休保障

近年來金管會積極推動金融創新,並將強調包容、照顧不同階層族群的普惠金融(Financial Inclusion)納入政策方向,金管會主委黃天牧在5月26日宣示,規畫推動信託2.0計畫,主要有3大方向: 1.力推跨產業信託,結合異業合作提供多元服務。2.因應高齡化與少子化,打造友善住宅,推動在地安養。3.強化資產管理,保障各族群的經濟安全。

存第三筆退休金 最穩最可靠

由於社會快速變遷,台灣漸漸走向「高齡化、少子化」,理財專家表示,雖然政府陸續推出各種高齡福利政策,不管政府怎麼努力仍有其不足之處,而上班族退休時通常有二筆退休金─勞工退休金及勞保老年給付,前者可能不多、後者可能不穩,因此,趁年輕時盡早存第三筆退休金,退休後才有保障。 可預知將來無子女或未能與子女同住者的銀髮族人數會日趨增加,如何銀髮族退休後可以熟悉環境中度晚年,專精企管顧問總經理葉崇琦表示,青壯年時及早規劃、及早存退休金,而且愈來愈多人開始作退休生涯規劃。

國產化骨骼修補材料成熟 搶攻高齡化商機

2050年65歲以上高齡人口將佔全球人口15.8%,而據國發會統計,台灣將在2026年邁向超高齡社會,意即65歲以上人口佔比達2成,「老化」已成為各國迫切面臨的新挑戰。工研院產科國際所指出,在2018年全球重建產品市場規模中,膝關節與髖關節占比最高達90.9%,更可應證承載著全身重量及各種活動的「卡頭呼」,幾乎已成為人生下半場活力的「關鍵」。

葉凌棋:「在地安老」推升銀色商機

根據國發會中華民國人口推估(2018-2065年)報告,台灣高齡化時程較世界各國快速,2018年進入老年人口超過14%的高齡社會,預估2026年就將因為老年人口占比超過20%,進入超高齡社會。在65歲老年人口超過352萬人的今天,你想過自己的老年生活會在哪裡過嗎?自己的不動產?子女家?養老院? 其實,2017年元旦…

人口老化 營建業缺工怎麼解?

依據我國內政部統計,截至2019年年底,台灣六十五歲以上老年人口對零到十四歲幼年人口的老化指數為119.82,十年來增54.77...