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陳來助

什麼都不做等於自殺 數位轉型迫在眉睫

叡揚資訊邀中小企業與數位大師座談,分享成功轉型經驗 天來創新集團董事長暨臺灣數位企業總會理事長陳來助今(20)日受叡揚資訊邀請出席「與大師對談中小企業數位轉型實戰心法」時表示,企業未來十年將面臨「全球2.0、台灣3.0、工業4.0」三大挑戰,數位轉型已不是做不做的問題,而是「什麼都不做等於自殺」,因為全球營運環境正在大改變。 近年來數位轉型遍地開花,一開始就採數位營運思維的Uber Eats 、Foodpanda

數位轉型浪潮來勢洶洶 大師傳授如何乘風破浪

根據勤業眾信研究指出,企業的數位化程度每提高 1%,其生產力就可增加 0.7%。數位轉型可以說是近年來全球企業面臨最重大的課題,隨著全球化及5G世代科技的發展,加上新冠疫情正面衝擊之下,對於整體社會及許多產業都帶來了巨大的衝擊,甚至導致大規模的倒閉潮。但是勤友光電卻逆勢成長,光是今年上半年營收就已超過去年營收的 1.5 倍,他們怎麼做到的呢?答案就是成功的數位轉型!

接班只是過程 數總助二代以轉型思維鼎革老招牌

「數位轉型鼎革獎」是由《哈佛商業評論》全球繁體中文版與企業管理系統領導廠商SAP台灣所共同合作設立的新獎項,旨在表彰於數位轉型上表現傑出的企業及領導人,首屆於205件投案中精挑細選出最後33項得獎,得獎率只有16%,競爭相當激烈,包含製造業的鴻海、金融業的中國信託商業銀行,以及服務業的瑞助營造等,均積極擁抱數位轉型,發展出兼顧創新、績效與顧客服務的全新商業經營模式。

臺灣數位企業總會成立 助傳產企業接班轉型

臺灣數位企業總會日前正式成立,創會理事長亦是天來創新集團董事長陳來助指出,長期輔導台灣二代接班的過程,內心一直有個聲音「成功接班後,還能做什麼?」陳來助觀察台灣企業除了面臨接班問題,最大困擾是不知道「數位轉型」怎麼開始?他希望臺灣數位企業總會是企業數位轉型的起始平台,未來將會結合國內企業二代力量,以打群架模式來結構式協助轉型。

400位全台二代大會師 誓師成台灣數位轉型發電廠

二代大學校長陳來助去年出席「2018年二代大會師」時表示,二代傳承接班是台灣的國安問題。這一年來,二代接班被關注力度加強,經過一年多以來的觀察,陳來助發現,二代成功接班是台灣數位轉型發電機,他說明,二代普遍對企業導入數位充滿熱忱,他們是發電機,若能把二代集結起來,將會是台灣數位轉型發電廠。…

家族企業數位轉型 「二代企業家成長營」助二代接班

在全球科技與智慧化的浪潮下,臺灣產業發展也深受影響,為協助中小企業掌握數位轉型策略,中小企業處特於6月25日假外貿協會台南辦事處辦理「2019家族企業數位轉型策略論壇」,現場參與踴躍、互動熱烈。…