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銀髮中心主任余璦君

銀髮中心助56歲工傷陳大哥 一日內成功就業

長期從事工地搬運的56歲陳大哥,兩年前不慎在工作時受傷,沒辦法重返原先的職場,無一技之長的他表示求職處處碰壁,僅能靠妻子微薄的收入維持家中經濟,對此十分困擾。在朋友的介紹下,陳大哥來到勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心尋求協助,沒想到當天就獲得清潔人員面試機會並在隔天接獲錄取通知。

企業服務團啟動 中高齡就業更有力

「中高齡者及高齡者就業促進法」已上路8個月,國人普遍肯定其有助於創造友善中高齡者及高齡者職場環境,不過仍有許多企業對此專法概念模糊,也不清楚其中多項補助及獎勵措施該如何申請,以致錯失運用政府資源的機會。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心主任余璦君建議,企業如有相關困擾可以申請「中高齡就業企業服務團」進場協助,不但能提供企業諮詢及建議,也能協助爭取相關補助計畫,導入企業所需資源。

退而不休 66歲阿清伯不畏疫情堅守醫院工作

「家人都害怕我有染疫風險,但這些工作總得有人去做。」今年已經66歲的阿清伯過去在資訊業工作,退休後認為自己體力尚可,幾年前曾透過勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的推介進到醫院裡服務,途中雖因家庭因素短暫離開一段時間,但在外繞了一圈後,阿清伯最終還是回到自己最喜歡的醫院工作崗位,他笑著分享:「醫院的工作很有意義,能回饋社會又能賺點生活費,多好!」

職得更好!銀髮中心助55歲照服員 收入翻倍

隨著全球邁入高齡化社會,長照需求與日俱增,55歲怡姊在澳洲受專業照顧服務訓練,擁有豐富的實務經驗。回台後因不知道該去何處找工作,怡姊只能依靠熟人介紹,但案源不穩薪水不如預期,令她相當受挫。去年9月怡姊認識了勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心,在銀髮中心的幫助下順利轉到長照機構任職,收入也翻倍成長,怡姊開心著說:「感謝銀髮中心主動伸出援手!做的工作一樣,但薪水卻差很大。」

銀髮中心推出企業人才發展方案

四大服務加倍 協助企業發展加值 為提供企業更好的服務品質,解決企業用人、留才問題,及協助企業解決經營上所碰到的困難,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心特別推出「企業+人才方案」,免費提供企業「獵才+」、「育才+」、「留才+」及「形象+」四大服務,協助雇主增加市場競爭力,在市場上取得一席之地。