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退休金

退休金節稅有眉角 一次領分期領差很多

退休金是勞工們辛苦了很久所存下來的老年生活保障,但要注意的是,退休金領取後也必須留意所得課稅問題。以多數勞工都投保的勞保為例,其老年給付分為一次請領以及年金(分期)請領,在課稅的計算上也有大不同,分期領取只要一年下來領到的退休金總額少於78萬1千元就不用課稅;一次領取則要分三部分來計算課稅所得額。 國稅局指出,所得稅扣繳義務人在當年度有退休或被資遣的退職所得,都應依法規定辦理所得稅扣繳申報。退休金分為一次領取以及分期領取,所得額的計算方式也會有不同。

勞動基金績效佳 節稅這樣做 你跟進了嗎?

近年來勞動基金績效頗佳、加上勞退自提可以節稅,對高所得者誘因更大,因此新制勞退自提人數逐年增加,據統計,選擇自提勞退人數已從前年的61萬人增加至去年的71萬人,已逾整體勞工人數10%。 據勞動基金運用局統計指出,前年勞動基金內的新制勞退收益率達11.45%、2,670.1億元,分配金額逾5萬元的勞工,約達140萬戶;雖然受到新冠肺炎疫情影響,但截至去年11月為止,新制勞退基金收益率達4.23%、1,080.8億元,勞工可望在今年3月的帳戶中領到分紅。

勞保勞退傻傻分不清 多做1事退休金翻倍

辛苦工作大半輩子,退休後除了可以請領勞保老年給付,還有一筆老闆每月幫你提繳6%的勞退金,自己還可額外提撥6%薪資到個人帳戶中,退休後就能領到多一倍的退休金,不僅能多存退休金,同時還能節稅,快來搞懂勞保、勞退的差別在哪裡,對往後的養老生活又有什麼幫助。

自提勞退金人數 首次超過整體提繳人數1成

勞工可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,根據勞保局統計,10月底自提勞退勞工71萬1183人,較去年新增近10萬人,也是首度達到整體提繳人數的1成。 勞動部今天舉行例行業務報告,勞工退休金組長楊佳惠表示,依據勞工退休金條例第14條第3項規定,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。

享複利果實 年輕人快存退休金

富邦投信委託中華經濟研究院每年進行的「國人安心樂活享退調查」最新結果出爐,發現以政府退休金做為退休主要收入來源的比例呈現遞增趨勢,且年輕人在高風險產品的配置比重較低(如:股票),因此建議年輕族群應從一開始工作就開始準備退休金,且提高股票資產配置比重至六到八成,才有機會享受經濟發展與時間複利果實,且應該以長期趨勢看好的投資標的為首選,年輕人除立足台灣,也應放眼未來十年的投資趨勢,進行國際布局與配置。

疫後退休理財 三套餐加速修補

2020年經歷突發的新冠疫情,全球許多企業不敵關閉或縮減規模,各國爆失業潮,或無薪假人數遽增,大幅影響生計收入,退休理財計畫同樣雪上加霜,投顧建議2021年進入後疫情時代,待經濟重返上升軌道,落實規律理財的長期準備,根據青壯期、中年期、退休期不同人生階段檢視,積極修補產生的缺口。 富蘭克林投顧表示,人生不同階段可承受風險、退休目標可能改變,可依照人生三個不同階段來檢視退休理財的需求,包括青壯年累積期、中年過渡期及老年退休期,有助退休計畫更加貼近個人需求。

完整規劃指定生存保險金助填滿退休資金池

每個人都想擁有優質的退休生活,然隨著環境變遷,不能像以往僅依賴政府保險年金及企業退休金,應該及早規劃,打造個人「退休資金池」,透過個人的準備力抗長壽風險,達到富足且充實的退休人生。中國人壽建議,青壯族可趁年輕仍在工作、尚有收入的階段厚植退休準備,為未來打下穩固基礎,老後樂享退休生活。

退休金給政府代操不安全?專家提1招解答

勞動部勞動基金運用局爆出重大弊案,前國內投資組組長游迺文涉嫌接受業者不當招待,以勞動基金帳戶內款項炒作特定公司股價,由於勞工退休金也屬勞動基金中的一部分,所以此案也引起民眾對勞動基金的關注,而勞工所提繳的退休金,雖然在提繳期間的運用收益,都有2年定存利率保證,但此弊案的發生,不免令民眾感到擔憂。

利變型終身壽險 提供彈性醫療資金

退休金準備的規劃各家建議紛云,但莫不以「現金為王」來總結,因此也衍生出到底需準備多少退休金才足夠享受具品質退休人生的議題。隨著年紀增長身體衰老,小病治療、大病住院也是退休生活定然發生的「日常」,專家提醒不要過度依賴健保,而忽略退休生活金的準備,在規劃退休時一定要將醫療費用考慮在內。

錢不夠用曝退休危機感!4成千禧世代這樣做

疫情對25至44歲的千禧世代衝擊最大!根據外銀調查指出,超過4成台灣千禧世代為了將來的退休生活而增加儲蓄,反觀45歲以上的受訪者,只有22%正為退休而儲蓄。 從渣打集團網路調查結果發現,疫情顛覆全球個人消費與儲蓄習慣,而在各年齡層中,以 25至44歲的千禧世代所受到的衝擊程度最甚,但千禧世代也是各年齡層中對財務狀況最有信心的族群。