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人脈變現 掌握弱連結法則

對於大小企業裡的個人而言,強連結與弱連結絕對無法相提並論,弱連結才是通往創新甚至成功之路。進入二十一世紀之後,弱連結的重要性更加凸顯。樞紐與強連結固然增加了,但弱連結增加更多、影響力也相對較大。

人脈是你的財富來源

職場不再明顯區分為所有者與受薪奴隸兩個陣營,而是愈來愈像是一個連續的光譜,一端是完全仰賴組織的勞工,另一端是經營者,多數人都是介於兩個極端之間,但逐漸朝獨立的方向發展。

百元特價詭計 讓人買更多

百元交易不只是百元交易,消費者平時感到猶豫或不太做的行為,因為被非常低廉的百元價格所誘惑。你知道企業運用「百元交易」,其實有數種誘導消費者的詭計嗎?用幾乎免費的價格來販售商品,背後究竟隱藏什麼策略,讓我們一起來了解...

客戶長的崛起

當組織有了改變,特別是出現了新組織時,通常也會出現新職銜加入戰局。因為客戶成功學規劃而出現的新職銜:客戶長。維基百科定義:「客戶長在以客戶為核心的公司中負責管理與公司客戶的整體關係...

致命的「機長症候群」

如果領導者不開口詢問團隊成員的意見,或是團隊成員不能堅持自己的看法,都可能演變成一個具有殺傷力的循環,由差勁的決策程序產生差勁的決策,因此發生各種原本可以避免的錯誤。