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自我成長

莫守成規

還在中規中矩、按照劇本的工作或過生活嗎?一流人才贏在勇於打破框架,在這個超競爭時代,你最需要的,就是一堂叛逆課。 人天生渴望安於舒適區,但是全球最具影響力的50位管理思想家之一(Thinker50)的吉諾 (Francesca Gino)發現,不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」,但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀,擁有豐沛的能量和心理韌性,能夠找出更富創意、更具效能的方法,不僅能夠幫助團隊領先,自己也活得更精彩。…

起床後的黃金1小時

早晨會讓大腦做好準備,決定接下來一整天的運作模式。你想變得容易分心,在一大堆事情間繞來繞去?還是想集中精神選擇自己要做的事?

用感恩的心展開新的一天

我們每天做的小事不但會影響自我成長,也會形塑我們的生活樣貌,決定我們成為什麼樣的人。早上起床後第一個小時內做的選擇,會決定我們當天做事的效率、能否擁有內心的平靜,或是擾亂我們的思緒。

未來最需要的新人才

作者深刻體悟到人必須在世界改變的浪潮下,努力找到安身之所,而透過思考工作的意義或公司存在的價值,是最快的方式。未來的世界,只需要不斷學習成長、持續創造新價值的工作者!過去那些擠進名校、大企業,爬上公司核心這樣的想法已經過時了!想要改變社會、樂在工作並活得幸福的人,必須能夠平衡Give和Take,才能成為創造新價值、不怕被取代的未來新人才!…

123間歇心法 駕馭不適圈

基本上,當你練就123間歇心法後,你會發現人生中沒有克服不了的挑戰,只有一些令你短暫不適的小考驗...

矽谷公司的失敗派對

矽谷有些公司會舉辦「失敗派對」,以鼓勵員工慶祝他們犯下的最大錯誤。科技界的有識之士,從二○○九年開始,每年召開一場為期一天的失敗大會(Failcon),廣邀新創公司的創業者討論他們遭遇的失敗歷程。

學會這3招 加入內行人對話

學習新領域時,請隨時留意「循環」「趨勢」「模式」三件事。 以時尚為例。時尚有一定的循環,像現在流行的是類似九○年代的時尚。在這之前流行過八○年代的味道,也曾經有段時間流行近七○年代的時尚。 凡事都會在過去某一段時期受到矚目,在反覆發生中逐漸進化。這種反覆就叫做「循環」。 在循環的過程中,正在流行的叫做「趨勢」。現在許多人感興趣、被廣泛討論的對象就是趨勢。我們必須經常確認現在的趨勢是什麼。…

你準備好被炒魷魚了嗎?

未來的工作模式是創造性經濟的階段,得以在這個時代生存的,是那些創造出新價值的人們,他們需要熱情、創造性和搶得先機。 第一個問題是:你準備好被炒魷魚了嗎? 接下來的時代,你要先預測自己現在的工作能持續到何時。當「那一天」來臨時,你必須做好準備隨機應變。 十九世紀的美國,有一種行業叫Ice harvest,就是切割天然冰塊、銷售全球。家庭拿這種冰塊來冷卻食物。當時社會上已經流行生產或效率這類字眼,而產業革新已經建立了可以迅速切割冰塊和快速流通的機制。…

讓人變有錢的36個微習慣

山下誠司的一生真的很傳奇,他在23歲時曾經陷入極貧狀態,3天沒吃飯,水電、瓦斯也被停。誰能想到8年後他竟然成為日本最大連鎖美容院EARTH的社長,年收上億日幣。 這種看似戲劇化的人生劇本,背後其實潛藏著許多微小不起眼卻很重要的關鍵,他就是靠36個微習慣,無痛養出富體質。正因為窮過,他最了解錢和習慣養成很重要!累積20多年工作經驗,他開始懂得與錢、人、時間好好相處。 只要按按計算機,錢就會開始喜歡你…

為自己 問個好問題吧!

二○一○年在首爾舉行的G 20高峰會的閉幕式上,美國的歐巴馬總統特別給了主辦國—韓國的記者優先提問的時間,卻沒有人提問...