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育嬰留停

7月新制攸關荷包 10大重點看這裡

7月到來,許多新制同步上路,都攸關民眾荷包,包括育嬰留停津貼7月1日起加碼、擴大不孕症補助及對象、買房實價登錄2.0、房地合一稅2.0、i郵箱減收郵資、勞工退休金申辦手續變動、虛擬貨幣實名制等10大措施,若不注意恐讓荷包大失血。 綜觀衛福部、內政部、財政部、勞動部、金管會、交通部等單位7月新制,整理出下列10大措施,提醒民眾注意: 育嬰留停津貼加碼 7月1日起從原本的6成薪資提升至8成,其中6成將由就業保險基金支出、2成則由政府出。

育嬰留停返職後 勞工特休假權益不縮水

每年約有50萬件育嬰留停申請案,勞工不用擔心育嬰留停吃掉特休假,勞動部指出,勞工返職時,原則要將育嬰留停當年沒做滿的月數、未休完的特休,做滿、休完,隔天才開始計算下一年度特休假。 性別工作平等法第16條規定勞工受僱任職滿6個月後,在每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪;根據勞動部統計,申請育嬰留職停薪的勞工人數,民國106、107年的申請給付都分別有約50萬件,今年1至9月已達34萬5454件。…