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職場工作術

調查力 就是你的競爭力

開發新產品、投入新市場前,做好調查才穩妥。不過,一般的企業或顧問公司,幾乎都是靠員工自行調查,這時,調查力就影響你解決問題的能力。

哲學武器

學是職場上最有效的武器 ——50個關鍵哲學概念,幫助你洞察情況、學習批判思考、主導議題,正確解讀世界 「這本哲學書真的好有用!」商務人士熱烈廻響 日本亞馬遜5顆星暢銷書銷售突破30000冊! 世界一流獵頭企業公司KORN FERRY資深合夥人 在工作的修羅場上淬鍊出來的50件哲學武器 哲學一般被視為「沒什麼用的學問代表」,但世界聞名的企業領導人機構卻將哲學視為商業人士必修!…

這樣說更好!簡報不冷場

KOKUYO顧問下地寬也,天生一開口就冷場,但是擔任提案及行銷工作,對外經常得對大公司老闆及高層做簡報。二十年下來,他從簡報沒梗王,變身可以傳授私藏撇步的老司機。

向不容出錯的NASA學決策

人們傾向採納自己喜歡的解釋方式(取捨的選擇),都會認為自己下的判斷是對的。這種錯誤的判斷稱為...

沒由來焦躁感 與OMT有關

我們平時會一下子感到焦躁、憤怒、煩悶的直接原因,通常不是某個人、某件事物或某種情況。受到思考習慣的影響而錯誤解讀,會產生既負面又不中肯的OMT(麻煩的自動思考)...

從未來寫回來的逆算手帳

逆算手帳創始人結合「逆算思考」和「手帳術」,用「想像願景→計畫→行動」的反推習慣,完成生活及工作的目標。

同事合不來?專家:改變關注點

我們難免會遇到合不來的人。私底下遇見這種人,或許可以選擇不與對方來往,但是工作上可不能這樣對待同事、上司或客戶。

精準決策

「如何克服偏見,做出更好的決定?」「如何複製好的模型,持續做出精準且合理的決策?」以上是管理者永恆的問題。貝澤曼和摩爾為這些問題,提供最佳解方。 人不是理性的,判斷充滿偏誤 2002年獲得諾貝爾經濟學獎的丹尼爾.康納曼(Daniel…

大人的態度

「別問,等你長大就會知道了。」 小時候很多問題找不到答案問父母,往往都得到這樣的答案。但在長大後,是不是真的就懂了呢?其實未必。 小時候有問題可以問父母,在學校有問題可以問老師,但出社會以後呢?我們在家庭或學校裡可能學過很多知識,但可能從來沒有人教導過我們,如何成為能在職場上獨當一面的大人。 即使長大成人,還是會有很多困惑…… 「為什麼我努力做事,卻得不到老闆的賞識?」 「做得比別人好,薪水卻拿得比較少,我該怎麼開口要加薪?」…

溝通力決定你的影響力

在缺乏交流互信的時代,若不懂得運用溝通技巧,只要彼此意見不一,就會容易產生隔閡。即使你的口才再好,想法再豐富,別人也只會覺得「你講的話對我沒有什麼幫助。」為什麼同樣的話別人說比你管用?衝突往往源自於錯誤的表達。先建立關係,用對方的語言,才能讓他把話聽進去!…