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職場工作術

解決工作問題也能套公式

在團隊、跨部門合作越來越普遍的時代下,即使看見、聽見一樣的事情,每個人的感受或想法也會有所差異,商業框架能找出共通的語言,避免認知出現落差,凝聚共識。

拆解人性的四色溝通術

他是惡主管還是豬隊友,運用「DISA四色溝通術」 讓你讀懂人心、掌握人性,和誰都可以共事 行為科學家湯瑪斯.埃里克森創造、融會DISA分析工具與實際案例,將人格分成紅、黃、藍、綠四色,剖析這四種人格對事情的解析方式與個性偏好,像是紅色重視領導,黃色著重人際,綠色愛好和平,藍色追求細節...等,將原本需要在職場多年碰撞才能有的「識人學」,變成淺顯又好玩的人格分析。…

何必卑躬屈膝 老是說抱歉

你可能對這樣的現象再熟悉不過。你是否曾發現當別人撞到你的時候你會道歉?或是在餐廳上錯餐點,而你請服務生拿回去的時候一再道歉?研究顯示女性確實比男性更常道歉。

老是拖延工作的六種人

一般說來,就算組織有問題,每個人肯定還有提高工作效率的成長空間。可怕的是,人一旦認為自己「已經沒有成長空間」時,就不會成長了。事實上,工作效率低的人通常可以分為以下六種類型,這些分析應該能幫大家從中找出問題。

史上最棒專案:iPhone紫色計畫

有些最棒的科技成就,本質上都是傑出的專案成果:甘迺迪總統提出在1960年代結束前登陸月球的願景;2006年推出的「紫色計畫」(Project Purple)打造出第一款智慧型手機iPhone,改變整個電信產業。

頂尖外商顧問的超效問題解決術

作者為一名外商顧問公司管理者,培訓許多新員工及年輕顧問,這本書所討論的內容不論是職場菜鳥及中堅幹部都該看。作者分別從執行工作時規劃安排、如何簡明扼要的溝通表達、提高電子郵件生產力、資料製作術、會議運作術,五大面向提出馬上實踐的工作技巧。…

外商公司都在用的49個邏輯思維

「你擅長思考嗎?」這問題雖然不難,但是卻難以明確地回答。那麼究竟什麼是思考?其實思考就是進行深刻的思維探索,而思考力則是在思維過程中,具有積極性和創造性的作用力。 在職場上需要具備許多能力,才能讓你脫穎而出,像是企畫力、提案力、寫作力、溝通力以及時間管理能力等等,但是這些能力的基礎其實是邏輯思考力。 本書為最簡單易懂的邏輯思考書。書中的內容涵蓋所學有關邏輯思考的知識,舉凡思考方法、論證方法、思考工具或是讓你養成邏輯思考的小道具等。…

在崩潰之前攝取咖啡因

關於攝取咖啡因,頗為棘手的一點是,如果你等到累了才喝,就太遲了:此時腺甘酸已完全占領大腦,就很難甩掉睡意了。如果你等到累了才攝取,就來不及了。較妥當的做法是,先設想你的活力通常會在何時驟降,在此30分鐘之前來杯咖啡...

時間都到哪裡去了?

你的生活中有種種「有毒物質」,偷走你的時間,對你造成損害,你甚至沒有覺察。為了開始移除你生活裡的時間毒素,首先你必須檢視你把時間花在何處。接著就該思考下列這個時間淨化問題:「這對我的幸福與成功有益或有害?」