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緯創

緯創數位轉型 鎖定三大面向

緯創(3231)集團旗下雲端數位教育平台緯育TibaMe,14日舉辦Beyond數位力人才躍升年會,緯創董事長林憲銘親自出席,針對企業數位轉型與數位競爭力,提出緯創在轉型過程中關注的三大重點面向:技術、組織及人才,目前緯創亦已在全球22個廠區皆導入數位轉型,但也還未全數轉型成功。 不過,因先前受到暴動事件影響仍在停工的緯創印度廠相關進度,仍是頗為敏感議題,林憲銘未針對相關集團營運現況、後市,及海外擴廠、印度廠現況等話題發言。

不只緯創!蘋果緊盯3代工廠 恐踢出蘋鏈

iPhone代工大廠緯創的印度工廠因勞權糾紛驚傳暴動,蘋果撂話將其列入觀察名單。今昔相比,蘋果的ESG火力似正重新調校,開始瞄準「製造代工廠」。 超過千名的印度籍員工狂亂湧入,拿著球棒、石塊攻擊廠區⋯⋯。2020年12月12日,蘋果代工廠緯創位於印度卡納塔克(Karnataka)邦的那薩普爾 (Narasapur)工廠發生暴動,40英畝的廠區內,印度員工火爆抗議公司未按時支付薪資,也並未兌現原先答應的加班費。

黃天牧:六大產業醞釀新神山

台積電之後,誰是下一個台股護國神山?金管會主委黃天牧23日在立院財委會坦言,台股的確已呈現「M型化」,也因此金管會在2021年6月要推動台股造市制度,推動優質股票增加交易量,至於下一個「新台積電」會出現在哪個產業?黃天牧說:「政府推動六大核心戰略產業,可能有未來的護國神山」。 六大核心戰略產業是總統蔡英文在今年5月20日就職演說宣示要推動發展的產業,包含資訊及數位相關、資安卓越、台灣精準健康戰略、綠電及再生能源、國防及戰略、民生及戰備等。

擴張太快?美媒揭緯創印度廠暴動內幕

緯創位於印度南部卡納塔卡省(Karnataka)柯拉爾縣(Kalor)代工生產iPhone廠房遭暴徒破壞事件,最新消息指出,緯創會遇到這樣突發的狀況,根本原因,可能是因為其擴張太快,導致緯創在新環境中應付不來,這也代表隨著全球供應鏈逐漸多元化,此事件足以成為未來台灣甚至大陸企業的借鏡。

遭留校察看 緯創解雇印度廠高管止血

蘋果(Apple)代工廠緯創,其印度納拉莎普拉(Narasapura)廠發生工人暴動一週,風波尚未平息,緯創除了道歉,也解雇印度廠李姓副總裁,此事更讓蘋果以違反「供應商行為準則」,暫緩對緯創下新訂單。 蘋果在一份聲明中表示, 「我們已將緯創放在試用期,他們在完成糾正措施之前不會從蘋果獲得任何新業務。」蘋果認為緯創沒有實施適當的工作時間管理流程,導致某些工人在10月及11月延遲付款。緯創則表示 ,對於有些工人的工資沒有按時支付深表歉意,並向所有員工致歉。

蘋果暫緩對緯創下新單

蘋果公司周六(19日)表示,將暫緩對緯創下新訂單,直到該公司對於在印度廠房發生的失誤採取正確的行動。緯創同日於印度當地發出的聲明也指出,自12日在Narsapura新廠爆發不幸事件後,內部持續進行調查,發現部分工人並未獲得正確或及時的工資,緯創除對此表達遺憾,也向所有員工表示致歉。 緯創並表示,已經祭出對負責印度業務副總裁的撤職處分,同時努力採取改善糾正措施,以確保不會再發生這些問題。

蘋果暫停緯創印度廠新業務

緯創(3231)印度新廠遭破壞還未能復工,傳出客戶蘋果公司方面已將緯創列入試用(on probation)觀察期,同時暫停新業務合作,直至緯創完成相關改正措施。 據路透社引用蘋果最新聲明指出,針對上一個周末、緯創於印度南部Narsapura廠發生暴力事件後,蘋果審查團隊初步調查認為,緯創未落實適當的工作時間管理流程,致使10、11月的部分員工薪資延遲發放,而這已違反了蘋果要求供應鏈夥伴的《供應商行為準則》(Supplier Code of Conduct)。

印度暴徒狂砸緯創代工廠 3大輸家出列

緯創位於印度南部代工生產iPhone廠房,上周遭暴徒肆意破壞,造成損失至少43.7億盧比(約16.71億台幣),後遺症逐漸浮現,緯創、蘋果及「莫迪政府治理下的印度」,三方都成了輸家。外媒分析,這可能打亂緯創及其客戶蘋果擴大「印度製造」的計畫,同時也迫使印度政府必須加倍努力,才能吸引外資。

遭砸廠後…緯創i12印度量產喊停

緯創新廠遭砸餘波持續蕩漾,根據印度媒體報導,原先蘋果規劃iPhone 12系列將在明年1、2月間在印度量產,並由緯創新廠代工,不過在蘋果調查報告完成之前,i12印度製造計畫應該都不會啟動,不僅不會改由緯創印度舊廠生產,在鴻海印度廠產能滿載下,短期內連將訂單轉到鴻海都有困難。 印度今年推出PLI(生產獎勵)計畫後,蘋果對印度生產的態度轉趨積極,以去年第四季推出的iPhone

印度未爆彈是「他」?揭緯創廠暴動關鍵

上周六,緯創位於印度南部卡納塔卡省(Karnataka)柯拉爾縣(Kalor)的iPhone組裝廠房發生暴動,市場初步估計緯創損失43.7億盧比(約16.71億台幣),不過,公司自行估計僅損失1億餘元。 一名在印台商指出,工資爭議只是只是這場暴動的導火線,印度「種姓」社會制度階級分明,目前大約2億人是「賤民」後裔,而社會地位低落的工人容易與管理人產生矛盾,因此埋下禍根。