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經常性薪資

7月經常性薪資42K 年增1.26%近四年同月最低

主計總處14日公布受僱與薪資調查指出,受疫情影響,7月經常性薪資年增率降至1.26%,為近四年同月最低,受僱人數年減4.3萬人,更創下近11年同月最大減幅,也就是金融海嘯以來最大減幅,顯示勞動市場依然受到疫情的影響。 國勢普查處副處長陳惠欣表示,受到減班休息(無薪假)的影響,7月經常性薪資4.2萬元,年增率微降至1.26%,為近四年同月最低。另外,總工時也因此較上年同月減1.04%(1.9小時),同樣是四年來最大的減幅。

疫情以來首升 6月受僱人數月增7千人

主計總處10日發布薪資統計指出,6月經常性薪資年增率1.41%,為近三個月最高,受僱人數也出現疫情爆發以來首度回升,較上月增加7千人,顯示勞動市場略有改善。惟與歷年同月比較,薪資、受僱人數的增幅仍然偏低,顯示疫情的衝擊仍未消失。 國勢普查處副處長陳惠欣表示,這波疫情自年初以來一直影響國內勞動市場,不論薪資、受僱人數都受到明顯影響,以5月而言,經常性薪資年增率降至0.74%,為近七年最低,但6月已回升至1.41%,這代表勞動市場已有一點改善。

5月經常性薪資年增率 創七年最低

主計總處10日發布薪資調查報告指出,5月經常性薪資年增率降至0.68%,創下近七年單月最低,而受僱人數較上月續減1.7萬人,惟減幅收歛,顯示疫情對勞動市場的影響仍在,但已漸趨緩。 國勢普查處副處長陳惠欣表示,受疫情影響,今年2~5月國內企業減少僱用8.8萬人,這是金融海嘯以來最大的減幅。以今年5月而言,受僱人數非僅較上月減少1.7萬人,也較上年同月減少3.2萬人,這個負成長也是近11年同期首見。

近39年首見 3月經常性薪資竟比2月少

主計總處11日發布薪資調查指出,受疫情影響,3月經常性薪資較2月下滑0.01%,這是近39年同期首見的負成長,這也使得3月經常性薪資年增率跌破2%,創下近3年同月最低,研判4月勞動市場所受到影響會更劇烈。 國勢普查處副處長陳惠欣表示,歷年3月工作天數比2月多,經常性薪資向來高於2月(正成長),今年工作天數仍舊多了2天,但受疫情影響,經常性薪資卻比2月減了0.01%,她表示:「雖然只少了6元,卻是民國70年-208元之後,39年以來首見的負成長。」

3月經常性薪資少於2月 民國70年以來首見

主計總處今(11)日發布薪資調查指出,受疫情影響,3月經常性薪資較2月下滑0.01%,這一下滑情況為民國70年以來首見,這也使得3月經常性薪資年增率跌破2%,創下近3年同月最低。 國勢普查處副處長陳惠欣表示,3月經常性薪資向來都比2月高,今年卻出現下滑,這是民國70年以來首見。此外,3月受僱人數也比2月減少1.9萬人,這也是金融海嘯以來首見,顯見疫情影響勞動市場日趨明顯。 她指出,由公務資料研判,4月的受僱人數、經常性薪資的下滑的情況會比3月更劇烈一些。

住宿餐飲、零售 2月僱用減2.2萬人

主計總處13日發布薪資統計指出,疫情已影響2月勞動市場,與1月比較,住宿餐飲業、零售業僱用人數各減1.6萬人、6千人(併計減2.2萬人),遊覽車業、航空運輸業的經常性薪資也各減6.8%、3.8%,研判3月將更為嚴峻。 國勢普查處專門委員陳惠欣表示,雖然2月經常性薪資年增率仍逾2%,但這是受工作天數比去年同月多5天,及年初調薪的影響所致,並不代表情勢依舊看好,她指出:「國內仍有兩成受僱者是領週薪、日薪或時薪,因此工作天數多寡,會影響經常性薪資的水準。」

主計總處: 疫情衝擊薪資、僱用2月浮現

主計總處12日指出,1月經常性薪資年增率跌破2%,創33個月最低,這是春節因素所致,新冠肺炎疫情對薪資、受僱人數影響將於2月出現,主計總處將密切觀察國內旅遊、住宿、運輸等指標性產業的薪資、僱用變化。 主計總處發布今年元月薪資統計時,做上述表示。國勢普查處副處長潘寧馨指出,1月經常性薪資年增率降至1.57%,創近期新低,是年節因素使然,和這一波疫情無關,因為疫情在1月底才發生。

前十月實質經常性薪資 仍不及16年前

主計總處今(10)日發布薪資統計指出,10月每月經常性薪資成長率雖恢復2%,但剔除物價後的前十月「實質經常性薪資」,依舊不及16年前。 主計總處公布薪資調查結果,今年前十月經常性薪資每月40,763元,仍低於民國92年同期的40,893元,依舊倒退16年。 國勢普查處副處長潘寧馨表示,實質經常性薪資之所以還是不及16年前,這是因為近16年(92~108年)的名目薪資增加20.22%,消費者物價卻漲了20.61%,因此使得實質經常性薪資低於16年前。

10月經常性薪資4萬2 年增率重回2%以上

主計總處今天發布10月薪資調查,全體受僱員工每人經常性薪資平均為新台幣4萬2060元,年增2.02%,全體受僱員工平均總薪資則為4萬6666元,年增1.60%。 今年9月經常性薪資年增率跌破2%,創下逾2年最低增速,不過10月經常性薪資年增率回升,後續薪資變動仍須審慎觀察。…

9月經常性薪資 年增率不到2%

主計總處11日發布薪資統計指出,受金融保險業、批發零售業等行業經常性薪資成長趨緩影響,9月我國經常性薪資年增率跌破2%、僅1.72%,創下近28個月最低。 國勢普查處副處長潘寧馨表示,我國經常性薪資年增率近兩年大都在2%以上,9月跌破2%,主因部分行業按月發放的績效獎金減少所致,包括金融保險業、機械設備製造業、批發零售業、營建工程業等行業的經常性薪資增幅都較低。…