工程師45歲退休是真的？他揭:被逼退較多
科技業是台灣經濟發展重心，高門檻與低取代的特性也讓從業人員的薪水比其他產業還要高，有網友就好奇科技業人才在45歲退休的比例高嗎？沒想到竟意外釣出內行人揭露現況，直指主動退休的人少之又少，「被逼退的比例可能比較高，被裁的也不少。」
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科技業
精誠資訊獲人力銀行2021幸福企業「金獎」與「特別獎」雙重肯定
超過200萬上班族票選，精誠資訊蟬聯1111人力銀行票選「科技業幸福企業獎」金獎，同時獲頒特別獎，肯定精誠在疫情期間克服經營挑戰， 挺身做公益，同島一命與全台一同挺過疫情，成為穩定社會的力量。精誠也是唯一一家獲得特別獎肯定的資訊服務業。
精誠資訊人資長黃郁仁表示：「人才是企業成長的動能，我們持續提出創新多元的員工福利，今年新增『精誠寶寶快樂成長基金』，提供員工及其配偶生育獎金；舉辦線上線下體育課，鼓勵員工運用零碎時間運動；更自行開發Health up…
製造業景氣 連亮五顆黃紅燈
台灣經濟研究院3日公布9月整體製造業景氣調查，整體製造業景氣信號值為16.27分，燈號維持在揚升的黃紅燈，且是連續第五顆黃紅燈、也是今年以來第七個黃紅燈，但從信號分數來看，已連三個月下滑，9月黃紅燈的分數距離代表景氣持平的綠燈僅一小步。
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英特爾CEO：北京監管拖累資料中心成長
美國半導體巨頭英特爾第三季財報公布，按非通用會計準則（non-GAAP）揭露會計年度第三季度合併營收為181億美元、年增5％，略低於市場預期；每股盈餘（EPS）：1.71美元、優於市場預期；毛利率：57.8％、略優於去年同期56.5％。英特爾執行長基辛格 （Pat Gelsinger）在電話會議指出，由於北京當局對於科技業實施監管，導致第四季資料中心成長將更為溫和，預計到明年第二季成長性都會受到影響。
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慕約會實體交友插旗新竹 助單身族尋覓理想伴侶
台灣本土疫情自5月以來實施三級警戒長達2個多月，防疫期間各行各業採取分流或居家工作以降低實際接觸可能性，讓單身男女缺少見面認識機會。近日隨著疫情逐步降溫，瞄準科技業族群需求，實體交友業者「MU Club慕約會」擴大營運插旗新竹，開幕當天舉辦互動遊戲，吸引近50位單身男女會員及來賓熱情參與。
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友達彭双浪專訪》透過線上展 讓TCA影響力加乘
友達董事長彭双浪在2019年底接任台北市電腦公會（TCA）理事長，隨即就碰上新冠疫情，在全球封鎖管理之下，無法舉辦實體展會，遇上了很大的挑戰。不過彭双浪化危機為轉機，很快地做了調整，推出線上展、線上論壇，兩年下來，反而讓台北市電腦公會影響力加乘，業務收支逆勢成長。
他說，台北市電腦公會組成和過去不太一樣，以前都是電腦相關會員，現在很多零組件、軟體、解決方案的業者，就連天氣風險公司都是會員，組成的成員更多樣化，符合現今產業發展趨勢。
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友達彭双浪專訪》臨危接總座 就開始安排接班人
友達董事長彭双浪在2012年臨危授命，在公司的副董、總經理、執行副總全數因為反托拉斯案滯留美國情況下接任總經理職務。也因為有了這種危機感，彭双浪一上任就成立「人才發展委員會」，培養下一代接班人。
彭双浪透露，當年一接任總經理，就開始為安排接班人做準備，成立了人才發展委員會。人才發展委員會裡面的成員，會共同評估現在的組織架構是不是適合現在的產業環境，並且看看組織裡面的幾個關鍵位子現在最適合的是誰，以及這每一個關鍵位子有沒有接班人，每一個位子還有第一、第二、第三順位。
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