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畢業生

預聘明年畢業生…聯發科高薪擴大搶才

聯發科看好未來營運前景及因應業務需求,持續啟動大規模徵才,7日再度對外釋出年底前預計招募逾2.000名好手加入團隊,並提供碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元的優渥待遇,且延攬範圍甚至還包含2022年才畢業的在學生,顯示IC設計產業後續營運持續看旺。 聯發科表示,2021年營運屢屢衝出亮眼好成績,且2022年營收持續看增,並可望超越產業平均水準,因此擴大2021年下半年的徵才規模,校園招募名額較以往大幅成長三倍,象徵看好未來業務的展望與信心。

整理包/畢業生求職最高可領3.2萬津貼 今起開放申請 5大QA一文看懂

國內這波新冠疫情爆發,各行各業皆受到影響,使得今年的應屆畢業生找工作更是難上加難。勞動部位協助新鮮人就業,祭出「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」,並於今日正式上路,欲申請者至「台灣就業通網站」註冊會員後,可先領到2,000元,最高可領3萬2,000元的尋職津貼,申請相關5大QA一次看懂。 申請尋職津貼資格?

政院拍板 18萬青年找工作獎勵最高3萬元

行政院會今天拍板「應屆畢業青年就業促進方案」,以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」,推動六項措施,協助18萬青年積極尋職及穩定就業,找工作有獎勵最高3萬元。

獎勵畢業生就業 最高發3萬

疫情衝擊勞動市場,行政院會12日將拍板「應屆畢業青年就業促進方案」,勞動部預計從協助青年投入職場、鼓勵雇主僱用青年和加強青年職場能力三大面向,提供尋職津貼、穩定就業獎金、就業獎勵津貼等多項措施,協助18萬應屆畢業生與青年尋職及穩定就業,其中就業獎勵金最高發給3萬元。 勞動部推出「應屆畢業青年就業促進方案」,從協助青年投入職場、鼓勵雇主僱用青年和加強青年職場能力三大面向,協助18萬應屆畢業生與青年尋職及穩定就業。

大陸|陸青年城市居住大不易

英國諺語有云「三次搬家猶如一次失火」,形容經常搬家為生活帶來極大損失。據統計,大陸租客平均租期為期八個月,意即離鄉至一二線城市就業的青年,幾乎每兩年就面臨一次家中「失火」。

陸應屆生求職市場回暖 徵才規模增逾五成

大陸人力資源研究機構BOSS直聘研究院日前公布,與2020年相比,2021年大陸應屆畢業生求職市場明顯回暖。截至5月,2021年應屆生徵才規模年增52.5%。 陸媒DoNews報導,BOSS直聘研究院發表「2021應屆生就業趨勢報告」指出,隨著大陸經濟持續復甦,大中小型企業的應屆生徵才年增幅均超過40%。其中,萬人以上規模的大型企業應屆生需求量年增59.6%。

三級警戒、停課延長6/14 停辦畢業典禮

全國三級警戒 確定延長至6/14 衛福部長陳時中25日宣布,全國三級警戒延長到6月14日。據指揮中心最新統計,25日經過校正回歸後,本土病例再補回261例,使得台灣已經連續16天有本土,這16天累計本土確診數,衝破4千例大關,達到4202例。另一方面,台灣也是連續11天,本土病例數單日均破百。 全國延長停課到6/14 停辦畢業典禮

不再北漂!南台畢業生吹南風 就地就業

「2021年高屏地區就業博覽會」8日在國立中山大學舉行,現場共86家企業,釋出7千多個職缺,其中,鴻海祭出大學畢業生起薪4萬5千元、碩士畢業生起薪5萬2千元、博士畢業生起薪6萬元薪資攬才,104公共事務部協理張雅惠指出,長期以來的人才北傾,最近10年開始鬆動,南台灣人口淨流出減緩,大學畢業生不再只是北漂,而是「南部留南」,此一比例,比10年前增加約2到4%。

八成企業招生力軍 新鮮人起薪 創十年新高

畢業季將至,近28萬的大專校院畢業生準備投入就業市場,根據1111人力銀行6日公布最新調查,今年有近八成(79.2%)企業向新鮮人招手,比去年明顯成長20個百分點;薪資方面,企業提供新鮮人的平均薪資也創十年新高、達28,402元,年增1.05%,無論專科、大學或碩士學歷,月薪同創十年高點,顯示景氣回溫驅使企業「墊薪搶才」。