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生涯規劃

一年頂十年 時間更少反而更好?

我們經常會給自己定截止時間,但很容易拖到臨近截止時間才開始行動。事實上,除了少數必須要花很多時間才能做好的事,對於一般的事情,真的沒必要給自己留太多時間。

企業裁人 上司逼退5種嘴臉

企業裁人,逼退是一個常見的手法。有人說:「我走過最長的路,就是HR(人資)的套路。」其實不然,HR不過是執行死刑的劊子手,真正背後使眼色唆使「殺人」的是老闆。也有部門主管會用到逼退的方式,他們只能自己動手,還叫不動HR來做這件「髒事」。所以一般來說,HR是無辜的。

「失業為什麼是我?」高成就者也是高危險群

被失業的人在第一時間,通常都會問: 「為什麼是我?」 回到家裡,親人知道他被失業,第一時間也會問: 「為什麼是你?」 等到開始找工作,面試的企業得知他被失業,第一時間則是問: 「為什麼不是別人?」

沒人欠你一份好工作!讓自己真正優秀起來

我想問你一個問題:「你喜歡自己的工作嗎?」我猜答案十之八九是否定的。之所以那麼肯定,是因為我在寫公眾號的這些年接觸了很多年輕人,也時不時會收到他們的提問,這些問題不少都與職場和自我發展有關,而其中最常見的問題就是「不喜歡自己的工作怎麼辦」,以及「怎樣才能找到自己喜歡的工作」。

個人無限公司

在現代,「安定的企業」並不存在!以為只要進入大型企業任職,按照任職年資升遷。薪資也會隨著任職年資自然上漲,而且也不會被開除。只要在公司安分地工作,任何人都能拿到退休金,在退休年齡順利退休,大家都是這麼認為的。

別輸在只知道努力

你是否和他一樣?身著畢業學士袍,滿校園歡快的留影後,卻接來更多的徬徨?照著父母和老師說的,認真讀書、從好學校畢業、進了正派有名氣的公司工作,卻仍然日夜懷疑人生、繼續憋屈鬱悶的活在社畜現實中?

職涯ABZ計畫:隨時做好跳船準備

工作認真努力,不保證職涯順利。 無論是事業或生活,大家都希望能夠順遂發展下去。萬一失敗了,必須流落街頭,那是無法接受的慘劇。所以若是你的生涯計劃毀了,或是你想大幅改變人生,你有什麼可靠穩健的計劃?