2030轉職地圖 2019.12.28 年底轉職熱潮到，日本知名經濟分析師指出，2020年日本將出現前所未有的「大轉職時代」 ，那麼，你做好準備了嗎？作者擁有臺、英、日二十多年的國際獵頭Sandy Su背景，經手的產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、民生消費、教育...等。 站在就職市場第一線的她，經常說一句話：「搭上國際趨勢，才能卡到好位置。」就其多年的切身觀察與國際大數據分析，未來許多工作可能會被AI取代，但是若能擁有八大軟性技能者，仍可把持自我競爭力，包括：持續學習（Continuous…
職涯脫軌 2019.12.28 職場常見的五種人格特質 我發現發生職涯脫軌有五個常見的原因，以五種人格特質來說明，有才能的人是如何發生脫軌，又為什麼會有如此遭遇： 揮舞大槌的驚奇隊長：一開始會因優異的表現快速升遷，但到了某個位子會因傲慢自大而失控。 親力親為的獨行俠：高度的執行能力，但不知如何領導團隊。所以他的口頭禪是：讓開，我來。 安分又守己的版本1.0：非常安於規律的作息，對改變總抱持高度懷疑。…
轉職思考法 2019.12.28 「現在的公司該不該繼續待下去？」 歲末年終，相信許多人腦中都曾出現這個想法，不知道該不該換工作，但卻又找不到人商量……日本知名「職業生涯設計專家」北野唯我，特別為了解決大家的不安，發表了一本《轉職思考法》，在日本大賣十五萬本，在Amazon JP獲得讀者 5顆星推薦，蟬聯「商業理財」榜NO.1至今。…
不上班賺更多 2019.10.10 拿回人生自主權，你可以不只是上班族 僵化的工作模式與不自由的工時，不但會限縮你的職涯發展，甚至會消磨掉你對工作的熱情。你以為有一天會找到穩定又能做一輩子的工作，但其實這樣的工作根本就不存在。我們應該重新思考自己的工作型態，因為它決定了我們是誰、想過怎麼樣的日子，而不是繼續像倉鼠一樣，被丟進名為職場的滾輪裡，卻不知道自己為什麼奔跑。…
成為一個不被取代的螺絲釘 2019.09.20 大部分人都聽過一句話，「大公司就像大樹一樣，大樹底下好乘涼」，某種程度來說，這也是沒錯的，大公司通常比較可以經歷一時的經濟震盪，不會馬上就倒，但是當真正的強烈颱風或強烈地震來臨時，大樹並不如你想像的這般堅若磐石...
