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獎金

員工小確幸!台灣高鐵加發1個月激勵獎金

台灣高鐵(2633)員工小確幸,公司宣布,肯定員工防疫期間貢獻,將加發績效(激勵)獎金,平均每位員工可領約1個月薪水,30日入帳。 台灣高鐵表示,去年雖仍受疫情嚴重衝擊,但考量同仁依然堅守崗位、落實執行各項防疫工作,積極配合政府防疫政策,戮力達成公司交付使命。經過台灣高鐵董事長江耀宗提案爭取,並獲董事會同意,將依公司章程第35條之1規定,提撥110年(彌補累積虧損後)獲利2%為「員工酬勞」。

產業專利分析與布局競賽 歡迎組隊參賽

總獎金25萬 等你來挑戰! 「2022年經濟部智慧財產局產業專利分析與布局競賽」正式起跑,自即日起到6月17日止,廣邀各界具創意及對智財領域策略布局有興趣之各界人士踴躍參加,相互切磋交流產業趨勢及專利分析布局知識。

聯詠員工分紅開獎 傳至少30個月起跳

驅動IC大廠聯詠(3034)2021年獲利表現亮眼,給員工的分紅也不小氣。業界傳出,聯詠分派2021年紅利給員工,至少都有30個月以上水準,代表光是一般工程師分紅就具備200萬元以上水準,更遑論經理階級以上的主管、更傳出有千萬元等級水準。 聯詠29日傳出員工分紅政策出爐,業界人士指出,聯詠2021年員工分紅就有30個月(薪)以上的高水準,其中一般工程師就有200萬以上的分紅獎金,經理級以上甚至上看千萬元規格,且當中還不含既有的季獎金跟薪水。

遠雄人壽第四屆【金險獎】徵件 獎項創新高

號召校園影音高手角逐金險盟主,即時起至6/19截止 遠雄人壽連續四年舉辦【金險獎】校園影片徵件活動,全力打造全台校園最具指標性的影音賽事,迄今已吸引全台超過70所大學院校、120個科系、逾4,000名學生參與、誕生600支佳作,活動口碑備受同學好評。【金險獎】是全台唯一結合風險議題與影音創作,堪稱是校園界最具影響力與代表性的微影片獎項,期向年輕族群傳遞「需要

稅務理財|領高額年終 留意扣繳稅額

財政部國稅局指出,若員工在2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上,公司將先行代扣5%稅款,該筆稅款可扣抵員工隔年綜所稅負;另員工也要留意2.11%二代健保補充保費規定且無法抵稅。 在薪資方面,企業給付我國員工每月的薪資所得,原則上以全月給付總額做為扣繳基準,員工可自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或是一律扣繳5%。

獎勵奧運奪牌選手 獎金上演加碼戰

台灣運動選手在東京奧運奪牌數創新高,各縣市政府紛紛喊出加碼,金門縣政府最大手筆,發給羽球雙打金牌選手李洋472萬5000元,另一位金牌得主郭婞淳也獲得台東縣政府100萬元獎勵。 不過,台中市祭出「六都最多、本島最佳」的獎勵,讓柔道銀牌得主楊勇緯獎金從9萬元變200萬元。但台北市長柯文哲認為,不應戶籍不同、獎金也不同,這沒道理。 柯P:各地獎金不同不合理

中央存保邀你為夢想而戰 玩遊戲拿高額好禮

中央存款保險公司為提高民眾對存款保險的認知,推出「中央存保-為夢想而戰能力挑戰賽」,玩遊戲就有機會抽中 MacBooK Air、Switch 等蘋果周邊商品,共計 464 個大獎,總獎項價值達 84 萬元,參加中央存保創意金句暨梗圖設計大賽,還有機會獲得額外獎勵金,總獎金 3 萬元。 活動現正進行中,在 9 月 15 日前參加「中央存保-為夢想而戰能力挑戰賽」完成「存保範圍眼明手快」、「守護夢想 300

遠雄人壽【金險獎】收件延長至6/30

今年活動主題「好險 Hold得住」,參賽來HOLD住人生百變樣態 全台防疫總動員,今天你居家了嗎?因應全台校園停課,配合政府防疫政策也為了守護學生健康,遠雄人壽【金險獎】校園影片徵件活動收件日期將延長至110年6月30日,讓學生有更充裕的時間準備,鼓勵大學生居家防疫期間,創意思考不停歇,快來激發想像力用絕佳創意Hold住大獎,同時也Hold住健康。 本屆活動主題「好險

2021金點設計獎、金點概念設計獎徵件

2021金點設計獎、金點概念設計獎,即日起同步開放報名!「金點設計獎」針對已商品化且上市銷售之作品,5月31日前報名享早鳥優惠,至6月30日截止。「金點概念設計獎」徵集創新概念作品,總獎金高達新台幣120萬元,今年更與遠雄文教公益基金會合作辦理年度特別獎「遠雄特別獎」,得主乙名可獨得20萬元獎金,報名至6月22日截止,歡迎全球設計好手踴躍挑戰!

遠雄人壽第三屆金險獎首獎15萬 徵求年輕好點子

一年一度的校園創作賽事~遠雄人壽【金險獎】正式揭開序幕,自2/22至5/24展開為期3個月的影音創作徵件比賽,遠雄人壽舉辦金險獎今年已邁入第三屆,隨著參賽者水準年年不斷提升,今年特別設置高額獎金,首獎高達15萬,累計總獎金38萬,第二、三名也分別祭出9萬及5萬的獎金,遠勝多數校園賽事,希望激發好創意。