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溝通說話

為什麼拿不到Offer?學校沒教的求職秘笈

如果你沒準備好就貿然參加面試,你知道會有多大的損失嗎?有時你付出的代價是得不到那份工作!要知道,從你決定應徵某家公司的某份職位起,你就得開始為面試做好準備。

別再回信給所有人!上班族的科技溝通禮儀

在每場研討會上,我們都會請學員說出工作中有哪些事情會惹惱他們。近來,大多數人的回答都跟科技有關(像是電子郵件、語音訊息等問題)。這些先進的溝通方法儼然已成為我們聯繫彼此的非正式管道,幫助我們快速傳達訊息。

16個會後悔的溝通方式

哈佛大學的研究顯示,人際關係處理不當而失去工作的人,比工作績效不佳而丟掉飯碗的人足足多了一倍;我們可能不會記住有禮貌的人,但肯定會因為這個人「沒有禮貌」而印象深刻!

聲音魅力學 聽懂「弦外之音」

你可能不知道,聲音透露了一個人的性格。從這人說話聲音的大小、速度的快慢、力量的強弱,就能略知這個人的基本性格,如果聽得更仔細,還能從中理解他的行事風格。

1分鐘高效表達術,讓你說話不再被當空氣!

您是否常滔滔不絕地講了一大串話,最後被聽者一句「所以你的重點在哪?」的反問而擊潰。或者在聽完朋友的傷心抱怨後,提出誠摯中肯的意見後,對方的情緒再次陷入低谷,讓你質疑自己究竟說錯了什麼?溝通並不是單向的事,但我們很容易各說各話。若用功利的角度來說明,溝通是讓對方聽進去你說的話,讓對方去做到你想要他做的事。1分鐘高效表達術,讓你說話不再被當空氣!作者希望讀過這本書的人,不僅能夠正確傳達自己的本意,也讓對方的行動成果「超乎預期」,還能發生很多幸運、幸福的事。

拆解人性的四色溝通術

他是惡主管還是豬隊友,運用「DISA四色溝通術」 讓你讀懂人心、掌握人性,和誰都可以共事 行為科學家湯瑪斯.埃里克森創造、融會DISA分析工具與實際案例,將人格分成紅、黃、藍、綠四色,剖析這四種人格對事情的解析方式與個性偏好,像是紅色重視領導,黃色著重人際,綠色愛好和平,藍色追求細節...等,將原本需要在職場多年碰撞才能有的「識人學」,變成淺顯又好玩的人格分析。…

這八句話會害你 換個說法吧

無論你是職場老鳥,還是職場菜鳥,都可能因為不經意的一句話,讓未來升職、加薪受到阻礙。話究竟要怎麼說,才能為自己的形象加分呢?如果你發現自己的溝通存在問題,下面的話不妨換種說法試試...

用一句話化解會議危機

發言不是靠咄咄逼人獲勝,一時口快也只能暫時占上風。很多時候,說話的語氣比說話的內容還重要。 開會,是職場生活的一個重要組成部分。可是,在大大小小的會議上,總會潛伏著一些「殺手」:他們總是表現得咄咄逼人,不顧及別人的面子;常喜歡唱反調;在別人講得好好的時候,硬是打斷人家的話。接下來,我們就教大家如何用一句話,來化解會議中可能遇到的難題。…

話零失誤,跟誰都好聊。

不白目、不踩雷的溝通課  避開這些錯誤,你就贏過99%的人 說錯一次話,需要接連八次的正面印象來扭轉。《財星》500大企業教練從15萬名學員取材,歸納出16個連高階主管都踩過的雷,避開這些錯誤,你就贏過99%的人。 溝通很難,就連職場高階老將都不免在心裡嘀咕:「不能直接聽我的嗎?」擁有23年企業培訓資歷的人際溝通雙權威指出:說話雖然有很多眉角,但其實常犯錯誤不外乎固定幾種:話說太快、預設立場、過度情緒化、自以為萬事通、在社交平台上大放厥詞、能言善道,卻不擅長閒聊。…