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校園徵才

華碩校園徵才5/29開跑 AI開發與業務人才快看

防疫求職不喊卡!華碩積極向各方領域人才招手,每年固定於畢業季舉辦的校園徵才活動,在今年特別配合中央落實防疫,改採線上說明會形式,自29日起至七月中接力登場。會中將邀請多位華碩中、高階主管現身說法,大方分享其在華碩的職涯生活,讓即將從校園畢業、投入職場的新鮮人快速瞭解華碩內部企業文化與職務所需具備的特質。

力拚5G 中華電信線上招募校園資通訊人才

中華電信校園徵才活動不畏新型冠狀病毒疫情,招募人才不中斷,今(109)年全面改為線上徵才,誠摯邀請對5G相關應用、企業行銷等領域有高度興趣的校園菁英,一起加入中華電信,成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者。」 董事長謝繼茂指出,中華電信做為電信業龍頭,於2020

蝦皮在台培育年輕人才 第一年就享18天特休

蝦皮購物為培育年輕人才,在台灣首度推出「蝦皮購物儲備幹部計劃」(Shopee Taiwan Global Leaders Program),蝦皮表示,入選者將在2年內進行4次輪調,並包含1次的海外輪調,有機會與新加坡總部高階主管完成跨國專案。而在員工福利部分,任職第一年即享18天特休,更是令人欣羨。不過,要獲選也不簡單,計畫開跑後吸引近2,000位人才報名,爭奪5名的儲備幹部機會,相較金融業、快消零售業推出的儲備幹部計畫平均錄取率百分之3到5,蝦皮購物的錄取率僅千分之2。…

土銀徵才走入校園 力攬莘莘學子

土銀為積極延攬年輕學子,於3月22日參加政治大學校園徵才活動,現場由轄管人資副總率人資主管與需才部門主管宣導解說,展現土銀需才熱忱及對人才招募的高度重視,期盼藉由面對面交流及企業形象行銷等方式,讓社會新鮮人更認識土銀,吸引更多優秀生力軍加入土銀行列。…

台師大就業博覽會 企業釋上萬職缺

台師大今天舉行就業博覽會,吸引近70家企業設攤,提供上萬個職缺,包含智能科技、生醫等5大領域產業,學校還將搭配企業參訪、職涯講座等,助學生與職場接軌。 台灣師範大學今天舉辦「未來大門,無限可能」就業博覽會,吸引近70家企業設攤,智能科技、生技休閒、多元行銷、教育文化、政府服務等5大領域產業預計提供上萬個職缺。…

2大金控今年招募破萬人 首年年薪破百萬

具壽險基礎的金控富邦金(2881)及中信金(2891),今年人才招募合計破萬人。總計富邦金今年共開出約6800名職缺,中信金整體預計徵才5000人。今年富邦金控MA招募甄選計畫,預計招募近60位儲備幹部,加入首年年薪即可超過百萬;中信金控則宣布施行彈性服裝制度,改變金融業職場文化,若無重要對外會議,非營業單位的同仁可穿牛仔褲、T恤、球鞋上班,鼓勵同仁追求「適當的彈性、自律的自由」,在金融轉型中持續創新。 中信金今年徵才項目以金融業儲備幹部(Management…

台新金開出800名職缺 兩大主軸培訓新人

因應國內、外各項業務發展之需,台新金(2887)開出800名內外勤職缺,包括儲備菁英(MA)、法金助理客戶關係經理人(ARM)、行銷企劃專員、投顧研究員、資訊工程師、理財專員、客服專員等;今年也特別安排高階主管親赴美國、日本、香港、中國大陸等地舉辦說明會並安排面試,首波海外徵才於1月底已在美國紐約展開,將積極爭取具海外生活經驗且有語言專長的人才加入台新行列。…

龍巖校園徵才 招募7大類人才

龍巖(5530)看準未來生命產業需要更多元的優異人才加入,今年擴大舉辦校園徵才博覽會,大力招募7大類人才,包含經營管理、資訊管理、行銷企劃、營建規劃、行政專業、客戶服務、商品設計等人才,2019是龍巖正式進軍中國大陸市場的銷售元年,招募人數無上限。…

特力集團招募新世代人才

臺大VISION 2019校園徵才活動以「跨界、創新、整合、驅動工作大未來」為主題,特力集團旗下貿易與零售兩大事業體也朝向「創新貿易」、「翻轉零售」雙策略積極發展,綜觀兩者突顯出現今產業人才需求特性與重點。…