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李佳穎

Uber Eats李佳穎專訪》把商家當夥伴 合攻外送商機

疫情催生出各種服務型態改變,面對大環境不確定性下的新生活模式,Uber Eats力求提供最佳用戶經驗,希望在激烈競爭中突圍。 Uber Eats總經理李佳穎指出,Uber Eats「隨點即送」的服務,透過科技預估每天不同時間的消費者需求,統合上線的商家和備餐、備貨時間,提供誘因讓足夠的外送員在對的時間上線和媒合,讓99%的訂單控制在30分鐘內送達。 Uber

Uber Eats李佳穎專訪》覓才哲學:優先錄用混合型通才

因應版圖與營運服務面擴大,Uber Eats近一年不斷釋出工作職缺,總經理李佳穎覓才,喜歡優先錄用「混合型通才」,亦即融入多元與共融性(Diversity and Inclusion)精神,並且找具有「顧客」與「數據」導向特質的人才。李佳穎認為,具有這些特質的人才,隨時可以轉換角色,才能隨時應變產業變化。 Uber

Uber Eats李佳穎專訪》揮軍菜市場 購物也能客製化

疫情推升外送外帶市場蓬勃發展,消費者可以從 Uber Eats這類的外送平台滿足餐飲、生鮮雜貨外送需求,也能在各大百貨、餐飲品牌點購外送,Uber Eats要如何在台灣力拚市占,在激烈競爭中殺出重圍? Uber Eats台灣總經理李佳穎去年喊出大舉進攻餐飲以外的生鮮市場外送,要成為台灣最在地、最大的隨選即送電商平台,要讓消費者能在Uber

Uber Eats李佳穎:創新服務拓版圖

不斷擴大的版圖和團隊,考驗李佳穎的經營智慧,她著眼於三個重點:以顧客為核心、做對的事情、不走捷徑求短利,從執行細節與數據中看出更好的機會點。