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由於工作的關係，我造訪過五大洲的十五個國家，無論到哪裡都會遇到沮喪的主管和團隊。我們都面臨一個問題，那就是組織規模與官僚體制曾讓企業強大，卻在這個瞬息萬變的時代變成負擔。

平日用來當零食的瓜子，若加上一些「靈動」的數字，如果夠誠意的話，可以為你對於處於困惑狀態下的事情，理出一些參考與方向。

秋分養生，裡外兼顧。於內，毀譽不起波瀾，於外，含寬胸解鬱。再加上吃好、喝好，讓自己開心、爽朗一些，不要太過憂鬱。具體怎麼做？

據說，日本的摩斯漢堡，現正經歷「 一九七二年創業以來的第二次危機」。從去年的業績來看，店數和營收都持平，和徹底復活的麥當勞天差地遠。

台灣的林森北路，是專門服務日本人的煙花巷。日本企業員工都把林森北路稱之為「五木大學」，因為「林」、「森」總共五個「木」。

在這個世界上，是否真有與生俱來的才能？全世界的心理學家，已針對這個問題激辯了幾十年。答案顯然是：是的。並非所有的曲棍球員只要是在一月出生，都能變成職業選手，只有那些天生好手才辦得到。

日本有許多人被稱為「有錢人」，但是這些有錢人其實大多都是「勞動富有層」，也就是因為認真勞動而變成有錢人的人。但是另一方面，真正的有錢人，即使不用勞動也能夠賺錢的「正牌大富翁」，這些人都擁有「投資腦」

開會還是不開會？這問題糾纏每個發自內心討厭開會的人，我們眼看開會成效不彰，也許─只是也許─根本沒必要開什麼會。

請看看下列數字，並大聲地念出來：4、8、5、3、9、7、6。好，現在轉過頭去，花二十秒把這串數字背起來，再大聲說出來。

中秋是個美麗的節日，月圓人團圓，禮多人不怪，這是個祝福的月份，最適宜廣結善緣和儲備貴人了，就從祝賀佳節開始。