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施振榮

施振榮:科文雙融通過三大投資案

宏碁創辦人施振榮攜手法藍瓷總裁陳立恒成立的科文雙融公司,1日董事會通過三大投資案,包括投資智能藝文行銷平台、沈浸式科技藝文場域、IP內容製作等。施振榮表示,將加速推動文化與科技的整合,並以科技創新創價與商業運轉模式,打造台灣文化科技體驗經濟。

宏碁董事改選 施振榮父子續任

宏碁(2353)今年股東會改選董事7席,3席董事由創辦人施振榮、董事長陳俊聖、施振榮長子施宣輝續任,4席獨立董事當選人為行政院前院長張善政、力旺電子董事長徐清祥、李吉仁(曾任台大管理學院國企系教授)、吳由理(曾任理律法律事務所資深法務專員)。宏碁108年財報,由安侯建業聯合會計師事務所進行財簽。…

施振榮:遠距辦公成重要趨勢

全球在新冠肺炎疫情肆虐下,短時間內刺激遠距辦公/教學需求爆增,宏碁集團創辦人施振榮指出,該需求除在疫期間帶動宏碁筆電、螢幕等產品銷售增長,也讓視訊軟體相關應用服務業者因此受惠,他並預期未來利用視訊的工作模式更將成為重要趨勢。 面對疫情對全球造成的影響,施振榮則表示,透過科技發展因應,視訊應用在疫期變得重要,也驅動遠距上班/會議/教學等模式,將在疫情過後仍為未來重要發展趨勢。

施振榮組台灣隊 搶AIoT商機

由宏碁集團創辦人施振榮號召催生的「台灣全球無線平台策進會」,18日正式成立,包括宏碁旗下多家子公司及聯發科、凌群等上市公司皆為會員,將以「GloRa」品牌打出台灣夢幻虛擬國家隊,搶進崛起的全球AIoT大商機。…

施振榮雲端拜年 宏碁視訊會議系統搶鏡

隨著武漢肺炎疫情持續升溫,宏碁(2353)取消了集團行之有年的開春團拜活動,創辦人施振榮、葉紫華夫婦倆首度改以視訊方式進行拜年,也因此讓宏碁董事施宣輝先前主導推出的Acer aiSage與Zoom合作的多方視訊企業會議解決方案提前曝光。 年節收假開工首日,宏碁主管前往施振榮家中拜年的慣例今年喊卡,施振榮、葉紫華夫婦及長子施宣輝也改在施振榮家中透過宏碁旗下Acer aiSage架設的多方視訊會議進行視訊拜年。…

七大意見領袖 解密2020大趨勢

文╱林讓均、陳育晟、沈瑜、毛凱恩 回顧過去一年,在中美貿易戰影響下,不少台商鮭魚返鄉,資金流入的議題在金融界發酵,而董娘們跟著返台,撐起台灣精品、百貨市場的半邊天,包括SOGO復興館精品部門,和以精品為主力的台北101、微風,2019年週年慶都有兩位數成長。…

施振榮立家族傳承規章 滿18歲都要簽

宏碁集團創辦人施振榮今年啟動家族股權傳承,提前替未來家族資產預做規劃,近期也初步制定「家族事業治理準則」的家族規章,所有滿18歲的家族成員都須簽署,其中並規範要將未來增值之資產的五成回饋給社會,同時維穩家族持股作為宏碁經營的穩定力量。 15年前首次從宏碁退休的施振榮,今年正式啟動家族股權接班計畫。在家族重要事業部分,兩年前已將宏碁集團經營權交棒給現任董事長陳俊聖,至於家族達6%以上的持股,則在今年安排長子施宣輝以施家第二代身分正式進入董事會。…

施振榮家族事業治理準則 一半財富回饋社會

宏碁集團創辦人施振榮今天分享75歲生日感言,近日與家族成員溝通,並制定「家族事業治理準則」,約定家族成員未來創造財富的50%要回饋社會,為華人家族的代代傳承立下典範。 12月18日是施振榮「Stan哥」75歲生日,他選在這天對外發布他的75歲生日感言:「七十有五快樂活、日復一日行萬步、代代傳承制準則、台灣聲音傳世界、微笑曲線有新意、轉型升級引風氣、龍吟研論探趨勢、科文双融新體驗、智慧醫療爭第一、全球平台行王道」。…

望代代傳承 施振榮三代成員都得簽署規章

宏碁集團創辦人施振榮今年啟動家族股權傳承,18日他邁向75歲這天,也宣布其家族三代成員只要滿18歲,都必須簽署「家族事業治理準則」,其中規範包括要將增值的有形資產達5成回饋給社會,未來新加入的成年「準」家族成員也必須在正式進入前簽署。 在家族重要的事業─宏碁集團部分,施振榮表示,「經營權」已順利交棒給宏碁董事長陳俊聖,今年在家族持股的部分,他與夫人葉紫華也已著手安排、由長子施宣輝代表施家第二代進入宏碁董事會,同時制定「家族治理準則」,為華人家族的代代傳承立下典範。…

施振榮:王道量子領導力

在我創業後,信奉人性本善,希望在宏碁這個舞台上讓所有同仁發揮潛能,採取分散式的管理模式,儘量授權,也因此每一個人才經驗得以快速累積,成就感也高,最後也帶動企業的快速成長,更訓練許多可以獨當一面的領袖人才持續貢獻社會。