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新鮮人月薪5萬竟哭窮 網揭幕後關鍵

不少人都感嘆現在「什麼都漲,就只有薪水沒漲!」讓存錢更加困難。一名職場新鮮人日前就無奈直呼「覺得錢一下就沒了」,又想到之後要支出的保險、房貸等費用就一個頭兩個大。文章曝光後網友卻被他的消費習慣給驚呆了。

畢業新鮮人被疫情害慘 三成沒找到工作

勤業眾信聯合會計師事務所2日發布《2020全球人力資本趨勢報告》與《2020年千禧世代趨勢調查》。 勤業眾信指出,今年四月底到五月初之間的調查發現受到新冠肺炎疫情影響,三成的Z世代和四成的千禧世代表示處於失業、待業中或留職停薪,預估疫情可能促使近兩成的千禧世代面臨失業危機。同時,亦有約三成的Z世代和千禧世代表示有信心未受疫情影響。

「薪」情差!調查:3/4新鮮人不滿目前薪資

yes123求職網25日公布最新調查指出,今年應屆畢業或退伍且曾經求職過的新鮮人,目前有40.9%已找到或正在從事正職工作,進一步調查薪資發現,這群職場菜鳥原本預期的月薪平均為29,244元,但實際領到的月薪平均落在28,153元,期望與實際落差1,091元。整體來說,高達四分之三(75.1%)的新鮮人不滿意現在的薪資。

「疫情年」求職難 近六成新鮮人還沒上工

「疫情年」求職挑戰度高!yes123求職網25日公布最新調查指出,今年應屆畢業或退伍的新鮮人,目前有40.9%已找到或正在從事正職工作,該比例低於去年同期的45%;另外59.1%的新鮮人仍處於「無正職」工作狀態,其中,又分成42%尚未找到過任何正職工作、17.1%曾經找到正職工作但目前離職。

新鮮人存小金庫 國泰教三撇步

如何發家致富?國泰世華銀行13日建議剛步入職場的新鮮人,在開立薪資帳戶同時,也開理財帳戶,啟動小金庫養成計畫,並執行無痛三步驟,一是先存3~6個月月薪的緊急預備金,二是每月定期定額將月薪1/4~1/3轉入理財帳戶,前二步驟完成後,第三是開始定期定額投資,若是積極型投資可設10~20%停利停損點。

新鮮人理財三撇步 無痛存出第一桶金

如何發家致富?國泰世華銀行13日建議剛步入職場的新鮮人,在開立薪資帳戶同時,也開理財帳戶,啟動小金庫養成計畫,並執行無痛三步驟,一是先存3~6個月月薪的緊急預備金,二是每月定期定額將月薪1/4~1/3轉入理財帳戶,前二步驟完成後,第三就是開始定期定額投資,若是積極型投資可設10~20%的停利停損點。

疫情解封 人力銀行新鮮人職缺回溫年初水準

疫情解封,帶動工作數回升。104人力銀行表示,7月新鮮人全職工作數回升到近31萬個,接近1月時的職缺數。針對新鮮人求職不易,104人力銀行給出3個建議。 104人力銀行表示,受疫情影響,今年1月到4月,新鮮人全職工作數從超過31萬個,減少到約26.6萬個,下跌14%,不過,隨著疫情趨緩解封,今年7月職缺已回升到約30.8萬個,預估受振興三倍券帶動內需影響,下半年職缺有望持續增加。

2個月職缺少14%!新鮮人面試注意4大眉角

COVID-19(新冠肺炎)疫情衝擊就業市場,根據人力銀行業者觀察,今年2至4月,新鮮人職缺(歡迎工作經驗一年以下的全職工作)減少了14%,使應屆畢業的求職者,處境更為不利;但,職場專家認為,只要做好充分準備,掌握面試時該注意的「眉角」,新鮮人還是有機會,獲得理想的工作。 104人力銀行調查發現,今年2月至4月間,總體工作數量大減16%,其中,新鮮人職缺減少14%;值得注意的是,因疫情壓力,今年已有20%的新鮮人,提早於5月主動應徵,求職積極度創近3年新高。

新鮮人投保ABC 快速累積第一桶金

初出社會的職場新鮮人,在薪資有限的情況下,要同時兼顧儲蓄、投資以及保障三大目標,幾乎是不可能的任務,對此,分紅保單專家英國保誠人壽表示,新鮮人只要牢記投保ABC,「Asset」檢視自身的資產配置,「Balance」保障和儲蓄平衡,「Combination」挑選具有多功能組合的產品,就有機會為自己加薪,快速累積第一桶金。

新鮮人3招檢視保障缺口

新冠肺炎疫情使新鮮人的薪資下修,社會新鮮人平均薪資倒退嚕,面對社會新鮮人的薪資困境,壽險業者建議剛踏入社會的新鮮人,在打拚事業的同時,不要忘了善用投資型保單的定期定額財務規畫功能,避免薪水被通膨侵蝕,依自身保險保障及財務需求,選擇切合自己的保障與投資比例,依循步調進行財務規畫,提早為自己的理想做準備。