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思考邏輯

從特斯拉到PayPal 馬斯克為什麼比多數人更有能力?

《創意提問力》這本書的任務是要讓你得到深刻的印象,明白提問是一種你能學會的技能,也是我們能一起傳給下一代的技能。要成為更出色的提問者,有一部分是要培養出能力以及不顧一切的勇氣,以建構範疇更廣的問題。

創意提問力

為什麼我們問不出「好問題」?因為很多人從未思考過該怎麼「提問」,甚至輕忽「關鍵問題」的重要性。現代管理學之父彼得.杜拉克便說過:「重要且困難的工作一向不是去找到正確答案,而是找到正確的問題。」 美國教育家尼爾.波茲曼有句名言:「學生入學時是問號,離開時變成句號。」原先對世界充滿好奇的孩子,若在敵視「問題」的環境中成長,便會漸漸接受「標準答案」

什麼是「好」問題?賈伯斯每天問員工這句話

突破性的解決方案源自提出更好的問題,在理論上是必然的:藉由提出更好的問題,找到更佳解答的機會就能提高。來談談你不知道自己不知道的事:你在此之前是否想過,有些人比較善於提問,而這是一種可以靠學習來培養的技能?

打造奇才!將員工內在動機轉化為公司盈利源

如果管理者能夠挖掘員工的內在激勵因素─那些能夠刺激員工成就需求的激勵措施,或者讓員工體驗心流狀態的活動─就可以在提高組織的創新能力與生產力的同時,提升員工的滿意度。要做到這點,員工不僅需要對自己的內在激勵和樂趣有一定的自我認知,管理者也要願意為員工提供個性化的工作體驗。

什麼都能問 別怕「失禮」

以色列(Israel)的語源就是發牢騷的人、爭論的人、頂嘴的人的意思。讀過《希伯來聖經》就會知道,猶太人會直接反抗上位者、提出不滿。摩西和其上位者(神)爭論、挑釁的場面也非常多。

為何猶太人習慣先說「不」

猶太人有句格言:任何情況下都可以說「不」(No)。如果先說「不」,不管經過幾天,都可以改成「好」(Yes)沒問題,但如果先說「好」後再改成「不」,對方可能就會生氣。

能幹的人用統計思考判斷

能幹的人用統計思考判斷這本書,就是在介紹如何透過統計分析來找出事物本質的關鍵,並簡化思考,畢竟只要理解事物的本質,就不會因複雜度影響到正確判斷,在日常生活中也可以發揮極大作用。

你知道「偽」問句比批評更糟嗎?

再也沒有比硬塞建議給別人還糟的了,至於第二糟的則是批評與說教。《歐普拉雜誌》(O, The Oprah Magazine)專欄作家馬莎.貝克(Martha Beck)說,若你還在權衡該不該批評親友時,「專家不約而同給出的忠告皆是︰別這麼做。」貝克援引研究,指出「批評會嚴重破壞信任與愛」,讓被訓的人不由自主地轉移到「戰或逃」的模式。