年終獎金

經濟部29日表示，行政院已核定國營事業110年度工作考成等第，其中經濟部所屬四家事業均為甲等。不過台電因曾發生重大停電事件及其他事故，已在該公司相關指標加重扣分，部份人員因造成停電事件，因此有關主管及員工的獎金，將視情節輕重酌予扣減，最多扣為零。 經濟部指出，台電去年配合政府推動各項重大業務，如「班班有冷氣、校校會發電」、大力趕辦風電相關設施，以及啟用全國最大地面型光電場等，在綜合各項考評下，分數剛好達到甲等標準。 …

主計總處今（13）日公布今年各業年終獎金，以中業別觀察，前三名依序是海洋水運業7.27個月、其他金融服務業（金控）7.09個月、證券期貨及金融輔助服務業5.52個月。 主計總處的調查結果一如外界預期，國勢普查處副處長陳惠欣表示，去年由於海運業獲利佳，因此這個行業所屬的海洋水運業年終獎金高達7.27個月，平均每人年終獎金62.2萬元，名列第一。 …

主計總處今（10）日公布元月薪資統計指出，從包含年終獎金的「非經常性薪資」可看出，各業今年的年終獎金差異很大，受疫情影響的內需服務業，元月「非經常性薪資」不及1.5萬元，而金融保險、電信業及航運業都超過16萬元。 國勢普查處副處長陳惠欣表示，今年的年終獎金多數在元月發放，但由於年終獎金發放期間跨越12月、1月、2月，完整的統計，仍待下個月才會明朗。 …

虎年甫到來，全球金融市場瘋狂震盪，如虎出柙難以駕馭，年前才入袋的年終獎金如果現在進場，時間點難以擇抉；或也擔心通膨走升、銀行存款利率偏低下，實質薪資一直在減少，保險商品從設計原理就講求「安穩」的特點，在此時成為被考量的標的。 台新人壽指出，在全球市場環境充滿不確定性下，民眾面對資產隨著環境動盪起起伏伏，如何強化資產配置力，保險保障就顯得更加不可或缺，擁有高額足備的保險保障計畫，才能建構家庭長期資產配置的安定力。 …

萬海航運(2615)年終獎金今（28）天開獎，傳出最高發出18～16個月年終獎金，也有領到10個月上下者，創萬海成立以來最高紀錄，僅次於長榮（約40個月），陽明則是年終加上考核獎金13個月，陽明、萬海的年終獎金都在今天入帳過好年。 另外，萬海針對相當少數特殊貢獻的員工，年終獎金也上看20個月，並加發給每位員工1萬6千元特別獎金。…

疫情衝擊下各大行業苦不堪言，但有部分產業卻不畏疫情，逆勢賺錢發放超狂年終獎金。防霾紗窗領導品牌普特絲在後疫情時代，防疫健康宅成為新主流趨勢，帶動今年營收創新高。台灣普特絲總經理黃振明宣佈，發出最高6個月年終獎金，將豐厚獲利回饋員工，再創歷年新紀錄，羨煞同業。 全球累計千萬用戶使用，台灣普特絲專業技師每次完工後，只要聽到客戶這句話，「Poll-tex®普特絲防霾紗窗，很滿意」，所有的參與感、歸屬感及幸福感全湧上心頭。圖／普特絲提供 …

台灣今年外銷訂單創新高，許多企業大發利市，並發放高額年終獎金。領到獎金該怎麼花？第一金投信建議，善用「5、3、2」原則，將年終拆成3份，其中，2成儲蓄或投資，有計畫地妥善運用這筆得來不易的財富，幫助自己創造額外紅利的機會。 所謂「5、3、2」原則指的是，把獎金開支分為3大類別，第1類是必要性的花費，例如：家俱或家電汰換、房屋整修等，通常金額較大，規劃占5成。第2類是想要的花費，如：旅遊、吃喝玩樂等。過年要對自己好一點，可占3成。 …

入職1年半收「40萬年終」菜鳥怕爆… 網勸做1件事：小心被告 農曆春節將至，年終獎金備受員工期待。有1名從事營造業的網友最近發現戶頭多一筆老闆匯過來的40萬，但年資才1年半的他，感覺年終沒這個金額，突然收到這筆錢不知該如何是好。 許多網友皆建議原PO向公司詢問，否則若是匯錯又佔為己有，就是不當得利，最終不僅會連工作都丟了，還要吃上官司。 …

伴隨農曆年逼近，鋼鐵業年終獎金紛紛出爐，因去年業績普遍大豐收，業界發給員工的年終獎金也不手軟，包括中鋼、義联、台鋼集團、豐興、新光鋼發放的年終獎金都大幅成長，其中豐興平均7.2個月、新光鋼平均也超過6個月，迎10年來最佳榮景。 …