瀏覽標籤

工時

4月失業率升破4% 七年同期最高

行政院主計總處22日發布失業調查指出,受疫情衝擊,景氣走疲影響,4月服務業就業人數大減,非自願性失業升至九年來最高,以致總失業人數突破48萬,失業率衝破4%,創下近七年同月最高。

勞長:防疫期可工時彈性 單日逾12小時

新冠肺炎疫情持續延燒,經濟部日前函文詢問「振興重建」時是否可以放寬單日工時、七休一等限制,對此,勞動部部長許銘春今天表示,新冠肺炎屬於重大傳染病,為勞基法的「事故」之一,如果產業認為需要的話,可以在工時彈性,包括國定假日、例假日休假日等可以放寬限制,如放寬加班部分「就沒有限制」,但仍應給予加班的勞工適當的休息。

物價漲更多 薪資水平仍輸16年前

主計總處10日發布薪資統計指出,10月經常性薪資成長率雖恢復2%,但剔除物價後的前十月「實質經常性薪資」依舊不及16年前,另外,受不景氣影響,前十月全體受僱人數的增幅,也創近十年最低。 主計總處公布薪資調查結果,今年前十月「實質經常性薪資」每月40,763元,仍低於民國92年同期的40,893元,依舊倒退16年。…

歐洲|倫敦擬縮短交易時間

歐洲股市交易時間偏長文化面臨變革,金融業在職父母多因工時長,陷入家庭工作難兼顧的兩難,因而掀起縮短股市交易時段的呼聲。

難敵中美貿易戰!無薪假人數創8個月以來新高

勞動部16日公布最新無薪假人數統計資料,這一期受到中美貿易戰等影響、業者緊縮產能,導致景氣影響勞雇雙方協商減少工時人數增加,本期共計實施26家,實施人數2,012人,較上期累計增加6家,實施人數增加1,341人。 據了解,這次人數突增,主要是因為有2家工具機業者、1家零組件業者,難敵中美貿易摩擦的衝擊,決定實施無薪假,光是這3家業者、合計實施約700人,超過本期新增人數的一半。…

主計總處:台灣勞工不會太累 工時低於美日韓

台灣勞工的工作環境持續改善,主計總處最新國情統計通報指出,因勞基法修正,台灣受僱者每週經常工時達50小時以上的工時過長比率連續兩年大幅縮減,維持5.9%,勞工工時條件優於美日韓。 主計總處指出,台灣自105年元旦起,勞工法定正常工時由每2週不得超過84小時,縮短為每週40小時,同年12月21日再修正勞動基準法部分條文,進一步落實勞工「週休二日」,保障勞工權益,有助於縮短工時過長比率。…

勞方在家待命算工時?勞動部:依勞務密度而定

隨著科技日新月異,勞工工作型態改變,有越來越多的勞工可以不需要在工作場所待命、執勤,但工作時間該怎麼計算,勞動部表示,所謂「工作時間」,係指勞工處於雇主指揮監督下,提供勞務或受命等待提供時間,也就是勞工勞務提供的密度愈高、接受指揮監督、無法自由運用,就應該被認定為工作時間。…

東北亞│韓縮短工時適得其反

韓國政府減少工時的同時,又大幅增加最低工資,當企業法定勞動成本上揚,生產力、獲利能力卻沒有提高,自然只能縮減人力。

2022年起值班計工時 要發加班費

值夜班未來可給工資了!過去勞動部的「值日夜班行政指導」,認定值夜班若是接聽電話、巡邏等,雇主可只發津貼,不算加班;11日修正的「事業單位勞工值日(夜)應行注意事項」,該規範從2022年1月1日起停止適用,未來凡是值日、夜班時段,都必須回歸工時計算、給加班費。 值班津貼偏低 僅300~500元…