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工作術

與瑞士人有約 一分鐘都不能少

許多華人習慣把自己著急的事視為緊急要事,等不及立馬解決。面對面或電話溝通並無法保證立即解決問題,反而可能打擾對方的工作步調。

向上管理不靈?因為你太自戀了

管理大師杜拉克曾說:「你不必喜歡、崇拜或憎恨你的老闆,但你必須管理他,讓他為你的成效、成果和成功提供資源。」這種積極的做法,就叫作「向上管理」。

5W1H超強思考術

視野廣闊,思考能力能夠觸及本質的人,腦中已內建5W1H思考模式,隨時都能備妥適切的問題(論點、項目)。 他們不會隨便想到什麼就說什麼,而是靈活自如地利用5W1H「擴展思考,鎖定方向並深入論點」。 那麼,想在平時的工作中活用5W1H應該怎麼做呢?這其實有訣竅。關鍵在於,如何將眼前的事物快速準確地套用5W1H思考。這時,請記住以 下兩個重點: 1.如何靈活地「延伸」問題?…

瑞士人危機意識高 進修風氣盛

走在瑞士街頭、搭乘電車或閱讀當地的報章雜誌,不時可以看見進修機構的廣告。參加聚會跟當地親友閒聊時,我更好幾次聽聞誰去了語言班或誰去修習了專業課程。

瑞士人準時下班 很重要

每天下午4點多,同事便陸續離開辦公室。大家不用偷偷摸摸退場,也沒有「怎麼那麼早走?」的耳語。

接案生存技能大公開

收入不穩定的自由工作者,會害怕做完一個案子之後沒有工作進來,收入來源中斷。這種恐懼感...