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工作哲學

為什麼搶了功勞的人 還能若無其事?

同事總是很自然地搶功。大家不好意思直接找他抗議,又怕破壞公司氣氛,所以一直忍耐,但他好像什麼事都沒有一樣,還很親密地找大家聊 天。真不敢相信有人這麼厚臉皮、神經這麼大條,他心理到底打著什麼算盤啊?

為什麼平常節儉的人 有時也出手大方?

同事總是很自然地搶功。大家不好意思直接找他抗議,又怕破壞公司氣氛,所以一直忍耐,但他好像什麼事都沒有一樣,還很親密地找大家聊 天。真不敢相信有人這麼厚臉皮、神經這麼大條,他心理到底打著什麼算盤啊?

畫出你的人生鐘三六〇 命運掌握在自己手中

許多人渴望好命、好運、好福氣,但要如何才能擁有?有些人喜歡算命,讓別人預告他的命運。可是,自己的人生旅程,要交給算命師決定? 如果算到「大吉」,從此毋須努力? 如果算出「大凶」,從此放棄努力?

工作真累還是「連累」 是忙還是「瞎忙」?

在我們身邊,有一種人,總是感慨自己懷才不遇。他們很容易陷入一種異樣的情緒:我一整天馬不停蹄,忙著處理成堆的文件,手邊總有做不完的待辦事項。儘管如此,卻沒有人記得我的功勞……

別洩漏底牌!最快上班日 一定要說兩週後

不受長官喜愛老是被針對、聽到離職同事升官發財、加薪永遠輪不到自己、業績壓力大到扛不住……上班多年,就是種種厭世的感覺錯綜在一起,可能只要再一根稻草,就會壓垮你這隻搖搖欲墜的駱駝,往外找工作,是唯一的解藥。

迷信「樂在工作」 一定會遇到瓶頸

想像一下你現在正在寫履歷的「自我推薦」那一欄,想必十個人中有十個都會寫下:「我對這份工作充滿熱情,樂於學習成長,希望能夠得到這個機會。」坦白說這段文字很八股,但是想被錄取的話,非常必要。

聰明人變笨都是公司的錯?

菁英們是藉由什麼方法,一眼看透公司內部的工作程序與營運狀況正在走下坡呢?如果他們想反轉這種情況,就不得不揭開公司的每道傷疤,好搞清楚這些問題究竟持續了多久。其他較開明或是接受度較高的同事,十分認同他們的作法,但每當其他愚蠢的同事在會議中表達自己意見時,幾乎所有人都會陷入沉默。