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工作哲學

彼得杜拉克:學會對無關緊要的事說「不」

身在職場,如果你想提高工作效率,必須明確知道哪些應該做,那些不應該做,即「有所為,有所不為。」對於應該做的,全力以赴去做好;不應該做的,就擱在一旁,有空再說。這樣便可以把有限的時間,用在最需要完成的工作上。

面試時如何談薪水? 這招最厲害

在面試問題中,求職者最關心的應該是薪資。「面試時如何談薪水?」、「面試時主管問我薪水,我該怎麼回答?」其實薪資的問題,有些公司在職缺上已經寫明,看職缺時要看清楚。還有你在人力銀行或者公司履歷表上的希望待遇這一欄,你應該已經填了期望薪資,你可不能忘了自己當初怎麼填的。 先說說履歷表上若有「希望待遇」這一欄,你該怎麼填寫。我的建議是,如果你是應屆畢業生、二度就業者或轉行者,填「依公司規定」會是比較妥當的。

求職彩虹心法 人脈最有效

每位求職者當然都希望成功找到工作,所以「怎麼樣提升求職成功的機率?」、「請問到底什麼樣的人才是主管會願意聘用,才能有機會被錄取?」這一類與順利求職有關的問題,詢問度非常高。 2020 年求職畢業季碰上疫情的衝擊,號稱史上最嚴峻的夏天。根據人力銀行統計,有八成六的社會新鮮人,擔心自己找不到工作,出現求職焦慮。所謂的求職焦慮排行榜,榜上有名的包括:不會寫自傳、缺乏專業證照或技巧、外語能力不強、缺乏實務經驗等。 怎樣提升求職成功的機率?你應該注意以下幾個重點:

三流人把簡單事說得很困難 一流人則是這樣做

編按:千萬暢銷書《怦然心動的人生整理魔法》、百萬暢銷小說《在咖啡冷掉之前》幕後推手日本Sunmark出版社社長植木宣隆,曾在某本書上市10天後,就在記事本寫下「六個月後這本書會達成百萬銷售」,最後真的在他寫下的日期實現。看似狂妄的豪語、不走常規路的驚人之舉,竟然都讓他達成心中所想。他,是怎麼做到的?本文摘自新書《動機是一切的開始:當所有人都按部就班地走向目標,你能讓自己用飛的嗎?》

小出版社為何能出版八本百萬暢銷書?

編按:千萬暢銷書《怦然心動的人生整理魔法》、百萬暢銷小說《在咖啡冷掉之前》幕後推手日本Sunmark出版社社長植木宣隆,曾在某本書上市10天後,就在記事本寫下「六個月後這本書會達成百萬銷售」,最後真的在他寫下的日期實現。看似狂妄的豪語、不走常規路的驚人之舉,竟然都讓他達成心中所想。他,是怎麼做到的?本文摘自新書《動機是一切的開始:當所有人都按部就班地走向目標,你能讓自己用飛的嗎?》

奪回主導權 聚精會神的5個小技巧

有五個方法,可幫助我們瞄準並安排生活要事的優先順序。此外,我還加上個人的想法,來說明那些有可能阻礙你的理由(objections)、接下來的行動(actions)以及結果(results),簡稱「OAR」(英文意思是船槳),簡單來說就是:讓自己朝著正確方向「划行」。

如何面對17:59丟包就閃的職場炸彈客?

某月某日,下午五點五十分,距離六點的下班間還有十分鐘。我在今天最後一次檢查信箱,沒有未讀信件;接著確認明天的行程,運用「寫信給未來的自己」的訣竅,將待辦事項寫在便利貼上,並貼到電腦螢幕旁;還剩五分鐘,我環視業務團隊的辦公空間,有人正在打電腦,有人閒到已經開始滑手機,也有人正在翻桌上的日曆,一切如常。