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少子化

年輕人晚婚、不生 專家:高房價是國安問題

居高不下的房價、遲遲不漲的薪水,一直是台灣年輕人的憂慮。媒體調查,有將近65%的年輕人因為買房,想過要晚婚或是不生小孩,房產專家Sway對此表示,高房價不是經濟問題,是國安問題。 今周刊委託市調機構進行問卷調查,發現台灣20~40歲的年輕人最大的憂慮就是低薪和高房價,受訪者中有將近65%的年輕人曾因為買房想過晚婚或不生小孩,調查也顯示,95%的受訪者認為政府應該積極推動政策,讓房價合理化。…

居住正義?全台86萬空屋 房價卻降不下來

38歲的鴻鴻是電腦系統工程師,他很早很早就想結婚了,和女友從交往到娶回家,卻整整花了18年。鴻鴻苦笑說:「是啊,我晚婚,一切是延遲了。」 他花了8年時間,準備好自備款,買下了一棟在新店安坑、7百萬元左右的老房子。那8年,他都和女友蝸居在台北市民生社區的一間小小套房裡,兩人收入破10萬元,但每個月只能用不到8千元當伙食費。「小套房月租1萬1,是一層30幾坪的房子隔出的隔間,大小只有4、5坪。」…

老後照護3危機 扛長照重擔600萬起跳!

自己的長照 自己救! 「自己的長照自己救!」近年來這樣的擔憂,讓民眾對於自我老後的照護問題,或是因疾病與意外所造成的長期照護需求,似乎愈來愈高度聚焦與關注,究竟不想當所謂的「下流老人」,長照費用到底要準備多少才足夠呢? 老後照護 3危機…

職場高齡化!受僱者平均年齡40.1歲

行政院主計總處30日發布調查指出,隨著台灣社會高齡化、少子化影響,受僱員工平均年齡已逐年上升,去(107)年底已升至40.1歲的歷年最高,受僱人口中45歲以上者更直逼三分之一,這一高齡化趨勢未來將更為明顯。 主計總處發布「107年事業人力僱用狀況調查」指出,去年底我國全體受僱員工年齡平均40.1歲,近十年(97~107)增加了2.8歲。…

沒學弟妹了!2020年大學105個系所停招

時代變動快速,加上台灣少子化問題嚴重,大學科系必須靈活因應。教育部今天表示,明年(109學年),有105個系所停招、新增設97個系所及48個系所調整(如整併)。 教育部表示,過往是前一年7月核定各校下一學年招生系所,例如107年7月核定108學年度招生系所,但常發生一種狀況,學校在在107學年開學時發現有些系所學生註冊狀況不佳,但已無法申請108學年度停招,必須等到109學年始得申請停招。因此,今年起提供9月可以「有條件」再申請停招的彈性。…

少子化衝擊 協志工商喊停招3年 震撼教育界

學生數尚有2000多人的嘉義縣協志工商,在面臨少子化衝擊下,董事會決定停招3年,未來計畫朝從事文化教育或辨雙語學校模式轉型,3日經校務會議通過後,停招消息已核備給教育部國教署,校長蔡英仁指現在辦學不易,雖然師生都很捨不得,但今年不做,3、5年後還是要做,倒不如急流勇退,見好就收,接下來會針對200名教職員擬定優退、優離方案。…

賠售200萬 這裡的房子更讓房東叫苦連天

日前在實價登錄系統上,位於附中學區的「台北最貴套房」仁愛A+有一戶被發現屋主以1450萬脫手,相較於2013年買進時的單價166.6萬、總價1688萬,賠售金額為238萬,跌幅高達14%。 房仲業者認為,不少高資產父母為了卡上好學區而置產,該戶持有6年,已滿足設籍入學的需求,屋主賠售200多萬元,可能就當作子女的教育投資。 仁愛A+賠售200萬 學區宅不再是抗跌保證?…

找嘸另一半 剩男比女多50萬人

越來越多的國人不婚不生,中研院社會所研究員楊文山團隊發現,伴隨少子化現象,「婚姻擠壓」日益嚴重,至2025年,我國未婚男性將比未婚女性多出45至50萬人。 世新大學社會心理系系主任詹昭能聯合國內諸多學者專家成立「華人情感教育發展協會」,研究國人不婚不生及婚戀價值觀變化現象。協會近期舉行一場座談會,楊文山在會中指出,現代社會走向多元性與個人主義,即是形成少子化的要因之一。 北富銀父親心聲大調查 6成爸爸重心意不收禮 穆椿松:少子化已經衝擊房地產的購屋需求?…