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家庭照顧假

修法增長照假 工商團體有異見

國政基金會23日舉行「搶救家庭照顧者」記者會,立委蔣萬安認為,現有一年7天家庭照顧假,要拿到照顧失能家人時極為不足,下會期擬提案修法,新增長期照顧假,目標最長可請三個月。立委謝衣鳳也加碼主張,長照假前30天應由就業安定基金給付勞工六成薪資,以減輕勞工負擔。 對此,工商團體有異見,認為政府與立院應全盤規畫育嬰假、顧老假和家庭照顧假等,而不是像切豬肉一般,一次切一塊,問題根本沒有解決。

市場專制 「不安薪」的家庭照顧假

文/陳炯廷 因應新冠肺炎(COVlD-19)疫情的防疫工作,各級學校決定延後開學,考量停課而衍生的兒少照顧問題,勞動部首創防疫照顧假,讓需要照顧12歲以下子女的家長有一方得請假照顧。儘管勞動部長許銘春強調「雇主應予准假」,卻是「無薪假」,因此在生活帳單和職場觀感等顧慮下,鮮少有勞工敢請假。防疫照顧假「看得到卻用不上」的命運,像極了已立法多年,但對於大部份勞工卻極為陌生的家庭照顧假。 急就章的無效政策

婦團籲照顧假給全薪 勞動部這樣回應

婦女新知基金會今上午召開記者會,要求「防疫照顧假,薪資要全給!家庭照顧假,7天要有薪」。對此,勞動部表示,「防疫照顧假」是為防疫應變的特別措施,並非公假性質,未強制雇主應付薪資。 因應中國大陸新型冠狀病毒肺炎疫情嚴峻,及國內防疫需要,中央流行疫情指揮中心決定全國高中職(含)以下學校延後2週開學,以積極預防校園群聚感染發生。…