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外籍移工

工業局協調工業區總會 暫停施打疫苗調查

中華民國工業區廠商聯合總會對於未來大規模施打疫苗前,預為調查接種名單並造冊作業,造成外界誤解一案,經濟部工業局於6月18日已依照立法院決議,協調工業區廠商聯合總會暫停各工業區之調查造冊,將重新檢視調整相關說明文件與調查表格內容,依照中央疫情指揮中心疫苗施打規劃,再進行後續事宜。

勞部防疫新指引 聘僱移工 預先規畫1人1室

國內新冠肺炎疫情增溫,從社區蔓延進產業,科技大廠傳出移工群聚事件。為了防堵疫情擴散,勞動部4日晚間緊急修正最新的「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引」,要求聘僱移工的雇主,要預先規劃1人1室的居住地點,若未遵守指引內相關規定,最高可罰30萬元,情節嚴重者甚至可廢止聘僱許可。

移工年限放寬卡關 癥結在勞保年金

受到疫情、政府積極推動公共工程、台商返台投資等三大因素影響,今年勞動市場缺工相當嚴重。勞動部與經濟部日前透露,將先延長移工來台年限2年因應燃眉之急,但外界期待的「放寬至15年」卻遲未拍板,據悉,癥結卡在「勞保年金」。 綠委日前在立院質詢時建議,把產業移工在台工作年限由12年,比照社福移工延長至14年。當時勞長許銘春與經長王美花都認為「延長兩年可以討論」,府院兩巨頭也都對外釋出,將延長產業外勞在台年限的利多訊息,讓產業界翹首企盼。

引新移工 緬甸、印度機率大

印尼政府針對移工輸入國啟動「零付費」政策,勞動部也加速洽談新的移工來源國。勞動部長許銘春日前透露,2021年將與有意願的國家簽訂合作備忘錄(MOU),最快2022年就可引進。據了解,以緬甸的可能性最高。 勞動部官員證實「考量到距離,確實會以新南向國家為主」,但還牽扯到外交細節,無法透露那個國家。過去勞動部勞動力發展署委託研究報告曾建議,以緬甸、柬埔寨、孟加拉、印度,做為台灣外勞輸入來源國。

70萬名外籍移工聘僱成本 大增

全台70萬名外籍移工的聘僱成本,2021年起將明顯提升。攸關外籍勞工權益的新制,元旦起正式上路,不論產業類或社福類雇主聘僱移工成本,都因此修法大幅提升,據仲介業者預估,包括住宿在內的相關成本增幅近三成;除此,印尼並將推出的「零付費政策」,進一步提高聘僱印尼移工雇主的負擔。

本土案例再現?印尼移工有抗體顯示感染已久

近日一名印尼移工確診武漢肺炎,因曾2度核酸檢驗陰性卻又確診,遭疑感染源不在境外。疫情指揮中心說,該個案血清抗體陽性,顯示已感染一段時間,4日再驗,核酸檢驗已呈陰性。 中央流行疫情指揮中心4日在記者會公布,一名印尼籍移工11月13日來台,有登機前3天核酸檢驗陰性證明,入境至今也沒有症狀,且檢疫期滿前採檢也是陰性。因雇主要求,12月1日去自費採檢,結果驗出陽性,Ct值為32。

暫停引進印尼移工入境2週 雇主缺工看這裡

有鑒於印尼新冠肺炎疫情嚴峻,中央流行疫情指揮中心日前宣布,自12月4日至17日,將暫停引進印尼籍移工入境來台工作二週,預估減少約1,350名印尼籍,主要受影響的為社福類移工,接下來也將視當地疫情,再評估是否自12月18日起減半原印尼籍移工每週入境人數。 據統計,國內境外移入目前共583例,107例為外籍移工,印尼就佔了83例,是移工確診大宗。特別是在疫情指揮中心針對集中檢疫所的939名印尼籍移工採檢後,發現其中916人陰性、23人陽性,因此決定暫停引進印尼籍移工。

只想便宜人力 勞團批開錯藥單

為了因應彰濱工業區缺工,勞動部同意彰濱工業區可以試辦引進50名製造業外展移工。對此,勞團指出,彰濱缺工是因為地處偏遠,但經濟部不思考如何改善當地環境、薪資,只想用便宜的勞動力為廠商解決問題,「根本是開錯藥單」。 台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示,彰濱缺工是因為地處偏遠,當地也沒有如宿舍等設施,出現缺工問題後,現在竟然就想推動移工外展,透過人力派遣的方式協助廠商調節淡旺季人力需求,完全只為了協助事業單位減少勞動成本。

預鑄模組、機器人上陣 建商自救各顯神通

全台大缺工,雖政府允許公共工程引進外籍移工,但大陸工程卻表示,工地仍人力短缺,不少工種仍找不到師傅。其實不只台灣,全球營建業都面臨人口老化及缺工的問題,「引進外籍移工只是短期效益,非長久之計。」 大陸工程英籍執行長Simon

低階工一身職業病沒人做 黑工成業界祕密

全台營建業缺工嚴重,目前依政府政策,僅允許公共工程引進外籍移工,民間住宅商辦的業者,只好犯險用黑工。房產專欄作家、「品嘉建設」董事長胡偉良觀察,「中南部比較艱苦的工種,合法外籍移工(已入籍)約占4成,非法外籍移工約有3成,另外3成則是台籍工人;北部因為抓很嚴,比較不敢用黑工,所以工期延宕愈來愈普遍。」