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基本工資

基本工資調漲元旦上路 逾245萬勞工受惠

行政院長蘇貞昌14日核定明年基本工資調漲方案,月薪從2萬4,000元調高至2萬5,250元,調增1,250元、調幅5.21%,時薪由160元調高至168元,自2022年1月1日起實施,預估逾245萬名勞工受惠,其中台灣本土勞工約200萬人受惠。 蘇揆表示,基本工資調漲是全民共享經濟成長果實,並指示經濟部、勞動部對於受疫情衝擊的內需產業,如因調漲基本工資加重企業經營負擔的部分,應儘量協助分擔,並儘速公布配套措施,讓雇主安心。

政院準備核定!基本工資月薪調至25,250元

基本工資審議委員會8日決議自明(2022)年1月1日起,每月基本工資由24,000元調整至25,250元,調幅約為5.21%,每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由160元調整至168元。行政院長蘇貞昌14日在行政院會宣布,今天將核定基本工資調漲案。 勞動部表示,月薪調升至25,250元後,預估約有194.28萬名勞工受惠;時薪調升至168元,預估約有51.11萬名勞工受惠。

明年軍公教調薪將逾3%

2021年經濟成長率估5.88%、11年新高,加上中央政府財政連三年有賸餘,明年軍公教調薪幅度將逾3%。

明年基本工資 調漲5.21%

勞動部8日召開基本工資審議委員會,討論明年的基本工資,經過近四小時的討論後,做出最後決定,明年基本工資確定調漲5.21%,月薪來到2萬5,250元、時薪漲至168元,合計有245.39萬名勞工受惠;同時也確定對疫情受創嚴重的產業會提供補貼配套,預計在10月底出爐。

5.21%怎麼來?勞動部心中有數

勞動部8日召開基本工資審議委員會,決定明年基本工資連六漲。不同於學者提出的3%、勞方喊出的8至10%,讓外界都相當好奇,「5.21%」這個調幅到底如何算出?據了解,喊出5.21%調幅的,就是勞動部。 勞動部許銘春解釋,經濟成長率5.88%要與勞方共享,所以先乘上3分之2,再加上去年10月至今年9月的消費者物價指數(CPI)平均年增率1.295%,剛好計算出5.21%。她說,透過這樣的算法,不但可以落實經濟成長果實與勞工共享,也能反映這一段時間的物價指數。

基本工資大漲5.21% 勞團續盼最低工資法

基本工資今天拍板大漲5.21%,勞工團體表示,台灣的基本工資仍有很大成長空間,希望最低工資法立法可以盡速完成,讓未來調整更加制度化。 勞動部召開基本工資審議委員會,會後決議基本工資從現行月薪新台幣2萬4,000元調漲至2萬5,250元、時薪由160元調至168元,後續將提報行政院核定。

基本工資連六漲 勞工真的贏了嗎?

2022年基本工資將調漲5.21%,成為蔡英文政府上任以來的最高調幅,也就是2022年1月1日起,基本工資月薪調漲至2萬5,250元,時薪來到168元,連續第六年調漲。 基本工資審議委員會8日召開第36次會議,經勞、資、學、政各方委員討論,獲致結論,從2022年1月1日起,每月基本工資由2萬4,000元調整至2萬5,250元,調升1,250元,調幅約為5.21%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由160元調整5%至168元。

2021基本工資怎麼算?五大QA一次搞懂!

勞動部在10月8日召開今年的基本工資審議委員會,決定明年的基本工資是否調整。基本工資和勞工有什麼關係? 基本工資是指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,不包括延長工作時間的工資與休息日,休假日及例假工作加給工資。現行基本工資每月為2萬4,000元,每小時基本工資是160元。 五大QA一次看懂基本工資怎麼用? Q1:哪些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算?

基本工資拍板漲 林伯豐:對國家是負面的

基本工資調漲5.21%,工商協進會理事長林伯豐認為,目前還有30多萬家企業還需要政府紓困,現在調整基本工資、且幅度這麼高,可能會影響企業投資意願,對國家而言是負面的影響。 基本工資審議委員會今日召開,拍板明年起月薪由新台幣2萬4,000元調整至2萬5,250元,調升1,250元,調幅約為5.21%;時薪則比照月薪調幅,由160元調整至168元。

政院:將核定基本工資調漲 研處軍公教調薪

基本工資審議委員會今天決議基本工資調漲。行政院表示,會依此原則核定基本工資調整案,另外,軍公教調薪將以此政策方向來研處。 勞動部今天召開基本工資審議委員會,會後決議基本工資從現行月薪新台幣2萬4,000元調漲至2萬5,250元、時薪由160元調至168元,後續將提報行政院核定。 行政院發言人羅秉成表示,台灣經濟成長創11年新高,中央政府財政還能連續3年有賸餘,行政院長蘇貞昌日前已指示要讓全民共享經濟成長果實,行政院會依此原則核定基本工資調整案。