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員工福利信託

信託公會獻策 員工福儲信託 把退休金滾大

台灣勞工退休金提繳率超低,退休保障堪慮。據勞動部統計結果,我國勞工退休金每月平均提繳率(公提加自提的提撥金額/勞工月薪資金額)不及7%,相對其他國家明顯偏低。信託公會不只從2021年起開始從自身做起、實施員工福儲信託,更建議政府可以採取「稅負優惠」的方式鼓勵企業辦理員工福利信託。 我國勞工退休金每月平均提繳率不及7%,新加坡公積金制度中,私人企業員工50歲以下總提撥率就有33%水準。另外澳洲強制性退休儲蓄計畫的總提撥率也有12.5%。

銀行衝信託 黃天牧開6藥方

信託要從銀行附屬單位成為主要業務單位,金管會主委黃天牧6日提六大發展要素,第一就是銀行領導人物決定發展的決心,接下來才決定策略、組織定位,再來是培訓人才、以科技升級信託系統,最後是跨業或異業合作,黃天牧強調,信託從20多年前火紅的業務,到現在的財管附屬,要重回主要市場,恐要極長的時間。

補強勞退金 信託公會提三建議

勞工累積退休金大不易,尤其退休金三大支柱中的「員工福利信託」,僅不到二成公司提供。據行政院主計處資料,截至2019年底公開發行公司家數有2,394家,卻僅18.3%的公司有辦理員工福利信託。

存退休金 員工福利信託扮利器

勞工「退休年金自己賺」意識高漲,信託公會最新統計顯示,員工福利金儲蓄信託總金額在去年底已有1,397億元,近五年來最高峰更曾來到1,490億元,現在已有22家銀行投入該信託業務,對此信託公會也看好,隨著勞工退休金自選投資的開放,員工福利信託的業務後續可望加速成長。 根據信託公會最新出爐的全體銀行業者承作員工福利信託排名,現在共22家銀行業者投入該業務,其中的前十大依序為中信銀、兆豐、永豐、台銀、北富銀、元大銀、玉山、遠東、國泰世華、一銀。…