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台塑集團

石化景氣保守 台塑集團股除息表現弱勢

台塑四寶近期展開除息,不過在景氣保守氣氛下,台化和台塑化除息後呈現貼息,台化今天面臨百元關卡保衛戰;台塑今天除息股價也開低走低,表現不佳,為明天除息的南亞帶來壓力。 美中兩國領袖日前會晤,緩解貿易戰緊張情勢,讓產業界暫時鬆一口氣,不過美中隨時惡化對立的陰影仍在,讓產業界很難預期景氣並控制生產。…

台塑集團年度調薪 近5年最低

景氣趨緩,牽動企業獲利及加薪策略,據悉,台塑集團總管理處與四大公司工會代表20日首次調薪會議提出的調薪訴求,已從去年4%以上水準降為2.75~3.5%,顯見勞資雙方均有考量景氣低迷、共體時艱的思維,也意味調薪比例恐將為近五年石化景氣高峰後的低點。 惟勞資陣營主張的調薪模式、調薪比例差距仍大,總管理處已敲定周四(27日)上午,由工會代表北上與集團大家長、總裁王文淵,進行最終調薪協商。…

台塑集團20日調薪協商 幅度恐保守

中美貿易衝突衝擊全球景氣,台塑集團今年營運展望轉趨保守,年度調薪方案也引發關注。據悉,台塑集團總管理處總經理林善志12日親赴麥寮,與台塑四寶工會代表意見交流,席間,工會代表除就集團年終獎金公式的調整方案提出看法,雙方也敲定6月20日進行工會調薪建議方案協商會議。…

台塑強化一貫布局優勢 鞏固亞洲地位

大陸已為亞洲重要石化焦點,且具東協市場開拓條件。伴隨近年環保政策愈顯嚴峻,加上供給側改革與經濟成長趨緩,醞釀石化企業淘汰調整,不僅催化新一波環保應用商機,也有利企業大者恆大布局契機。為此,產業龍頭指標的台塑四寶、德商巴斯夫相繼啟動一系列一貫布局擴建項目,進一步鞏固亞洲市場地位。 南亞、台塑及台化目前在大陸正推動電子材料及丙烷脫氫(PDH)、PTA、ABS等石化產線投資,合計投資規模逾820億元,藉此強化一貫成本優勢,並擴大搶進利基應用版圖。…

王文淵談石化環評…碰到考古的

台塑集團總裁王文淵保守看待今年景氣,但對全球各區域經濟之景氣差異表現,王文淵認為,美國因頁岩氣成本較低因素,將會是今年石化業行情相對較佳的市場。 王文淵表示,美國產能開出後仍然影響市場銷售狀況,但因成本優勢,還是相對有競爭力,台塑美國德州擴建新產也陸續開出,屆時產品也將以銷售南美為主。…

長庚醫院 護理人員年終逾10萬

台塑集團因近年營運持穩推進,年終獎金延續高檔態勢,身為台塑四寶股東,享有現金股息入帳支持的長庚醫院,也在董事長王瑞慧感謝員工辛苦付出,繼2017年發出年終獎金6個月(以底薪計),加上1.5萬元紅包後,2018年再度比照辦理。 以平均值來估算,每位醫師可拿到20萬元到30萬元年終獎金,護理人員年終獎金也逾10萬元。 因應健康、生技趨勢契機, 長庚醫院不僅持續精進醫療專業,也與集團台塑生醫擴大健康照顧升級服務。…

台塑集團年終5.83個月+1.5萬元紅包

台塑集團總裁王文淵15日下午協同台塑四寶高層,與集團工會代表展開年終獎金加碼紅包協商。考量最終依照公式推算出的5.83個月年終獎金,與原先預估的6個月,約近9千元差額,加上2018年是台塑四寶連續第三年獲利逾2千億元,表現不錯,王文淵決定加碼發放紅包1.5萬元慰勉金,讓員工實際獲得的年終獎金不僅依舊達6個月高標水準,還有加碼獎金額度,歡喜過年。…

年終6個月 台塑集團另加碼現金紅包

台塑集團總裁王文淵今日下午協同台塑四寶高層,與集團工會代表展開年終獎金加碼紅包協商。王文淵考量原先預估有望連四年發放員工6個月年終獎金(對照實際公式推算5.83個月),加上2018年台塑四寶獲利仍是連3年獲利逾2千億元,表現不錯,王文淵決定加碼發放1.5萬元慰勉金紅包,讓員工實際獲得的年終獎金不僅依舊達6個月高標水準,甚至還有加碼獎金額度,歡喜過年。…