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友善職場

第6屆卓越中堅企業 行政院沈副院長頒獎

經濟部於11月29日假台北國際會議中心辦理「第6屆卓越中堅企業獎頒獎典禮」,行政院沈榮津副院長親臨頒獎給14家卓越中堅企業及2家營造友善職場優良中堅企業,工業局臉書粉絲頁也同步進行線上直播。

14家企業榮獲第6屆卓越中堅企業獎

第6屆中堅企業遴選自109年7月受理申請,經約1年嚴格謹慎審查程序後,經濟部9月23日公布第6屆中堅企業獲選名單,計有85家企業獲選為潛力中堅企業,其中八貫企業、中國衛生材料生產中心、日揚科技、台旭環境科技中心、永豐餘消費品實業、同欣電子、和大工業、采鈺科技、家登精密、康淳科技、盟立自動化、達佛羅、德淵企業及緯創軟體等14家企業榮獲卓越中堅企業獎,同時選出巨輪興業及富順纖維等2家企業為營造友善職場優良中堅企業。

工業局新竹工業區教保中心 9月15日開辦

經濟部工業局新竹工業區服務中心職場互助教保服務中心今(110)年9月設立,招收2歲至入國民小學前幼兒60名,共計2班,幼兒於9月15日正式入園學習,提供教保服務。 經濟部工業局為積極配合行政院「政府機關加速推動公共化教保及托育服務政策」與「我國少子女化對策計畫」之推動,並落實產業園區設置托兒設施之政策目標,增設公共化教保服務,獲分配班級12班,在教育部國民及學前教育署指導及新竹縣政府協助下,歷經建築物裝修及設施設備設置、申請公共化教保設立許可等作業而成立該班。

國泰金企業永續 三喜臨門

國泰金控長期戮力實踐企業永續,開年再傳捷報,獲MSCI「環境、社會與公司治理評級(MSCI ESG Ratings)台灣人壽與健康保險產業最高AA評級」、DJSI 2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2021)「銀級獎」(Silver Class)殊榮,並首度入選彭博性別平等指數評鑑(Bloomberg Gender-Equality Index,

打造友善職場 永豐金獲北市府頒性平認證

永豐金控積極打造兩性平權的職場友善環境,繼2019年榮獲臺灣企業永續獎單項績效「性別平等獎」的肯定後,2020年11月27日再度榮獲臺北市政府勞動局頒發首屆「職場性別平等指標」認證,此為「亞洲第一、台灣第一」的職場性別平等認證,顯示永豐金控重視員工福利、多元共融以及友善職場的用心,獲得外界的認同。

體育署表揚企業推展職工運動

教育部體育署11月13日舉辦「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」,由張少熙署長頒發感謝獎座表揚87家聘用運動指導員的企業,積極推展職工運動,實現運動健康職場,同時邀請企業代表分享「運動」為職場帶來的精采改變。 為鼓勵企業聘用體育運動專業人員擔任運動指導員,協助推展職工運動,體育署自107年起辦理「推動企業聘用體育運動指導員」計畫,恰好給想運動卻不知從何開始的「運動新鮮人」一個契機。

金控高管薪情 女性超車男性

女力抬頭,在金控上班的女主管薪資有機會比男人高。就各金控CSR報告書所揭露,中信金、富邦金、玉山金、第一金等四家金控的女性主管平均薪資都比男性高,而唯一有揭露女性員工平均薪資的中信金控來說,在中信金上班的女員工平均年薪達137.6萬元。