境界之亂衝擊 南山人壽遭降評
中華信評21日公布調降南山人壽信用評級為「twAA」。
南山人壽針對降評提出說明，南山人壽指出，會持續進行資訊系統的品質改善，已向主管機關提報具體改善規劃及檢核機制，定期檢視各項時程，全力持續改善，並逐漸看到成效。在財務體質穩健的基礎上，南山人壽將持續兼顧良好的風險控管意識及掌握市場脈動的投資能力；同時適時調整商品策略，多元發展商品組合，回歸保險保障需求，以維持業務發展動能，持續穩固公司商業基礎與營運優勢。…
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南山人壽
南山新春投保 瞄準上班族
保險保障應隨人生階段不同來檢視保障內容與額度是否符合所需，南山人壽建議，上班族不妨善用年終獎金，提撥部分獎金規劃保障或保險理財，適時進行完整的風險檢視，讓自己及家人安心。
南山人壽表示，近年樂活風興起，上班族可妥善運用年終獎金，規劃保障，提早預約健康快樂的樂活人生，讓自己無後顧之憂。…
1,350億 六大壽險去年驚驚賺
2019年對壽險業來說是「驚濤駭浪」，才走出2018年底的股債雙跌，又遇到新台幣急貶急升，但六大壽險公司仍創造全年稅後獲利近1,345億元，比前年大幅成長26％，再度攀上歷史新高。
同時國泰人壽在最後一個月「逆轉勝」，靠著外匯及投資操作，12月在六大壽險公司中「獨賺」，全年稅後獲利382.6億元，超車南山人壽，拿下2019年獲利王，且其外匯變動準備金去年底仍有近181億元，業界第一高，並且帳上未實現獲利亦逾3,300億元，仍是壽險業中「最具本錢」的公司。…
壽險發紅包 百億保險金提前給
百億元錢潮湧現。為讓保戶農曆年前資金更寬裕，九大壽險公司提先「發紅包」，將農曆年期間甚至1月底到期的滿期金、還本金，提早在年前發送，合計共有逾19.5萬張保單、金額達109億元，將在年關前送到保戶手中。
另外，如元大人壽、宏泰人壽也啟動提早給付滿期金，估計壽險業農曆年前提早給付保險金應在110～120億元間；這些資金除了讓保戶有充裕現金過年，年後更是各金融機構爭取回流的商機，也可能成為資本市場新動能。…
百億資金年前湧現 九大壽險提前發紅包
百億元錢潮湧現。為讓保戶農曆年前資金更寬裕，九大壽險公司提先「發紅包」，將農曆年期間，甚至到1月底要到期的滿期金、還本金，提早在年前發送，共逾19.5萬張保單，金額達104.69億元，將在年關前送到保戶手中。
南山人壽是將1月21日到29日到期保單滿期金、還本金及增值回饋分享金，提早在1月17日到21日之間給付給保戶，共有超過6萬件、總金額43.4億元，是九大壽險公司中提早發放金額最多者。…
尹崇堯任南山副董 接班訓練中…
被金管會以「資歷太淺」為由，駁回代理董事長人事案的南山人壽董事尹崇堯，已確定循三商美邦人壽、全球人壽模式，先接任副董事長職務，培養參與決策的資歷，尹崇堯同時也接下南山人壽投審會主委暨主席、公平待客委員會召集人的職務。
金管會在2019年9月因南山人壽資訊系統境界頻出問題，決策顯有失當，對南山董事長杜英宗祭出停職二年的處分，南山人壽董事會即推舉南山人壽大股東尹衍樑之子尹崇堯出任代理董事長，年僅36歲的尹崇堯一時之間成為市場矚目的焦點。…
金管會罰鍰收入年增逾億 南山是最大苦主
銀行理專監守自盜，加上南山人壽資訊系統境界之亂，讓金管會今年罰鍰收入增加1億元，金管會26日公布，今年至今銀行局罰鍰收入已達8,430萬元，保險局則有1億3,560萬元，證期局對證券業及公開發行公司開罰的罰鍰共8,132萬元，三局合計3億122萬元，比去年多1億897萬元，創下歷年新高。…
美廉社新系統大亂 三商家購獲利銳減
以社區型「美廉社」超市為主體的三商家購，近日股價出現異常波動，創登錄興櫃以來最低價83.04元。據悉，該公司今年導入SAP新系統「水土不服」，造成門市結帳、訂貨、庫存、物流配送等系統大亂，光是上半年營業費用大增近9千萬，加上業外損失1千多萬，稅後淨利大減逾七成，以此估算全年獲利恐不及去年的3分之1。…
尹崇堯未代理南山董座 顧立雄：資歷太淺
金融史上首位由金管會主委親自面試、又是第一位被宣布「緩議」的南山人壽代理董事長尹崇堯，其未獲准的真實原因16日揭曉，金管會主委顧立雄直言：「就是資歷太淺！」強調尹崇堯英國念書回國，就是進南山人壽當董事，沒有其他工作經驗。
顧立雄強調，未通過尹崇堯是原因是資歷太淺，不是年齡太輕，年齡不是問題，重點在有足夠的資歷。…
南山代理董座 85歲陳棠出馬
南山人壽推舉保險史上最年輕董事長、大股東尹衍樑獨子尹崇堯出任代理董事長，遭金管會緩議後，13日火速召開董事會推出新代董人選，由現任南山人壽董事、前日盛金控董事長陳棠出任，陳棠有40～50年的金融資歷，年齡也已85歲，算是金融老將，南山人壽希望此人選能符合金管會要求的金融專業與資歷。
保險局長施瓊華指出，陳棠之前在金融業擔任過的職務很多、經營管理資歷豐富完整，需不需要再面試，要等南山人壽重新送件審核後才會決定。…