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勞權

護勞工兩大法案 今年拚三讀

大選過後,勞動部重新盤點年度施政重點,確定要力拚《勞工職業災害保險及保護法》、《最低工資法》草案完成三讀。行政院已排定20日首次審查《勞工職業災害保險及保護法》草案,單獨立法後將擴大納保範圍,只要是有登記的事業單位都是強制納保對象。經此調整,投保單位從56萬增至70萬,適用勞工人數也增加至1,084萬人。…

勞工未休畢特休假 雇主應發給工資

今年將邁入尾聲,勞動部今天提醒,勞工特休假若沒有休完,雇主應發給勞工特休假未休日數的工資,但若經勞資雙方同意,勞工特休假可遞延至下一年度實施。 根據勞動基準法規定,勞工如在同一事業單位,繼續工作滿一定期間者,雇主應給予特別休假日,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨今天在勞動部例行業務報告指出,勞工的特別休假日,勞雇雙方可協商是否以勞工受僱當日起算每一週年期間,或是採用曆年制(1月1日至12月31日)或另行約定年度的期間行使。…

航空業3年3次罷工 旅行業盼納責任制

長榮航空空服員罷工進入第16天,旅行業公會全聯會今天發出聲明要求政府應儘速訂定罷工預告期外,並將旅行業的票務人員及業務員納入責任制。勞動部回應,過去討論持保留態度。 長榮航空空服員罷工進入第16天,長榮航空累計已經取消1,371個航班,影響旅客數達26萬6,592人次,旅行團總計影響1,253團2萬8,934人。…

同婚的法律權益 這幾項最值得注意

同婚,在台灣已經合法了,哪些法律上的義務權利須要特別注意?勞動權、工作權又是如何規範?專家表示,除了可以辦理結婚登記,財產制準用民法夫妻財產制,遺產繼承互為法定繼承人,是很重要的兩大突破…