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勞工

近8年「薪情」最差 91.6%勞工不滿薪水

yes123求職網今(20)發布最新「薪資滿意度與升遷疫外卡關調查」指出,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,高達91.6%的受訪上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,該比例不但高於去年的90.2%,更創下八年以來的新高。 此外,上班族「薪情」差也反映在薪資滿意度上,呈現嚴重不及格!yes123調查顯示,今年勞工評估自我的「薪資滿意度」平均僅落在39分,略低於去年的39.7分,且續創八年新低。其中,自評「零分」的比例也佔了15.8%。

全台過半受僱勞工 年薪未達50萬

時下年輕人的低薪問題到底有多嚴重?根據行政院主計總處日前公布2019年工業及服務業受僱勞工全年總薪資(含經常性與獎金等非經常性薪資)「中位數」為新台幣49.8萬元,也就是有過半數受僱勞工年薪不到50萬元、每月平均薪資約4.2萬元左右。 對照青年低薪狀況,又是哪些人領著高薪?據統計指出,高薪族出列,有3個主要關鍵包括:以研究所畢業中位數年薪95.9萬元最高、以擁有500人以上員工企業的薪資最高、年齡以40至49歲最高。

工作受傷可領這筆錢 這些勞保給付別放過

勞工遇到職業災害時,除了可以用健保身分接受治療外,也可選擇用勞保身分就醫或住院,無論是看診或住院,部分負擔醫療費用及膳食費由勞保局支付,至於臨時就醫來不及領醫療書單的人,只要就醫時聲明以「勞保職災勞工」身分,於就醫看診日起10日內,或出院前補單,就能拿回代墊費用。

安心過年!勞保紓困貸款 今起開辦、限期兩周

為了能讓勞工可以安心過年,勞動部勞工保險局每年都會舉辦勞保紓困貸款。而今年勞保紓困貸款自1月8日至1月22日止受理申請,貸款期間3年,每人最高貸款金額10萬元,貸款期間利率目前為年息1.28%,前6個月按月付息不還本,第7個月起按月平均攤還本息。 勞保局表示,若以借款10萬元計算,按目前利率前6個月每月需繳利息107元,自第7個月開始每月繳本息3,389元,請有意申請的勞工朋友,於截止日前儘快到土地銀行各地分行或土地銀行入口網站申請辦理。

疫情重擊經濟 越南逾3,000萬勞工慘受害

越南雖然遏阻2019冠狀病毒疾病疫情擴大,但經濟元氣大傷。統計顯示,2020年估有3,210萬的工作年齡人口遭疫情負面衝擊,包括失業、工時縮短、薪水減少。 越南人民報(Nhan Dan)報導,越南統計總局在6日的記者會上發布2020年的勞動市場數據,並作上述表示。

物價漲又缺工 營造廠獲利提升大不易

在政策激勵及廠辦、房地產市場回溫下,營造廠今年營運大推升;但水泥、預拌混凝土等原物料價格上漲,加上缺工嚴重,勞工成本大漲,台灣區營造公會指出,營造廠2020年雖工程承攬量及在建工程金額比往年多,但在各項成本、費用同步增加下,獲利能力提升大不易。 公會統計,近一年營造工程原料中的預拌混凝土、砂石價格都出現大漲。其中,預拌混凝土的價格,從2020年以來至今上漲逾20%,砂石價格近一年漲幅更高達五成以上。

健保費率增至5.17% 衛長:目標2年不再漲

衛福部長陳時中31日表示,自2021年1月1日起,一般保險費費率先恢復至二代健保施行前之5.17%(現行4.69%),「目標是未來兩年不再調高費率,而且我不認為2021年年底時,還要再討論2022年的費率調整」。 陳時中說,2013年二代健保施行後,依健保法第24條規定,健保會應於年度開始1個月前依協議訂定之醫療給付費用總額,完成該年度應計之收支平衡費率之審議,報衛福部轉報行政院核定後公告之。因此,每年皆應依收支平衡之精神檢討費率。

白領才是AI經濟的最大輸家?

評估無人汽車的應用範圍,和軍隊中使用機器取代人類的情況,可以為分析其它產業的就業前景提供有用的背景資料。在某些領域看來,這是類似炒作和過度吹捧的案例。但在其它領域,機器取代人類的可能性,比汽車和其它交通工具更高。而且就像軍隊裡的情況,人類在任何特定產業的工作類型都會有很大的轉變。

自提勞退金人數 首次超過整體提繳人數1成

勞工可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,根據勞保局統計,10月底自提勞退勞工71萬1183人,較去年新增近10萬人,也是首度達到整體提繳人數的1成。 勞動部今天舉行例行業務報告,勞工退休金組長楊佳惠表示,依據勞工退休金條例第14條第3項規定,勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。

156萬勞工朋友注意 基本薪資明年漲至24K

勞動部明年1月1日起調升基本工資,調整後月薪制勞工每月工資為2萬4,000元,調幅0.84%,約有155.85萬名勞工受惠;時薪制勞工每小時工資為160元,約有52.43萬名勞工受惠。 台中市政府勞工局提醒,事業單位應配合進行員工薪資修正,避免工資給付低於基本工資或工資未全額給付情事,若未依法調整,可處2萬元以上100萬元以下罰鍰,並公布公司名稱及負責人姓名。