勞工

台灣勞工的工作環境持續改善，主計總處最新國情統計通報指出，因勞基法修正，台灣受僱者每週經常工時達50小時以上的工時過長比率連續兩年大幅縮減，維持5.9%，勞工工時條件優於美日韓。 主計總處指出，台灣自105年元旦起，勞工法定正常工時由每2週不得超過84小時，縮短為每週40小時，同年12月21日再修正勞動基準法部分條文，進一步落實勞工「週休二日」，保障勞工權益，有助於縮短工時過長比率。…

為了因應美中貿易戰影響，行政院推出「歡迎台商回台投資行動方案」，目前已突破4,441億，但台灣勞工陣線秘書長孫友聯憂心，如果沒有審慎把關，外勞的人數恐怕會再創下新高。 青平台與台灣勞工陣線今天舉行「2019 TAIWAN＋ plus forum台灣加碼：投資回流的機會與懸念」，討論歡迎台商回台投資行動方案。…

牛津經濟研究院報告亦指出，雖然機器人對於製造業低階技術勞工帶來就業衝擊，但整體而言仍帶來許多「紅利」好處，包括商品價格下降、勞工實質薪資攀升與政府歲入增加等。 報告指出，由於機器人搶走製造業部分工作，反而促使部分勞工轉而從事其他領域工作並貢獻更高生產力，進而提高整體經濟成長。換句話說，機器人普及度高低，將對於全球GDP成長率帶來極大衝擊。報告指出：「製造業引進機器人的數量每增加1％，將使得整體經濟產出提高0.1％。」 2030年前 機器人搶走2千萬個工作…

長榮空服員本月20日採突襲式罷工迄今4天，已全面引發旅行業者沸騰，台北市旅行公會今（6/23)日下午2點召開記者會代會員表達「眾怒」，理事長吳志健表示，罷工事件僅嚴重影響旅遊消費者權益，旅遊業者的損失更難已估計。…

鼓勵雇主多聘僱65歲以上的高齡勞工，行政院審查通過《中高齡及高齡者就業法》草案，最大亮點就是明訂雇主可以和65歲以上的高齡勞工簽「定期契約」，打破現行《勞動基準法》65歲雇主得強制退休限制。…

台北市美國商會今（29）日發表「2018年台灣白皮書」，今年在勞動議題上，瞄準派遣勞工，拋出加強照顧派遣勞工，失業給付延長至九個月，且不受年齡限制；另外在企業派遣勞工佔比的部分，若一定要設定天花板，建議至少要訂在20％，避免傷及草創初期的新創產業。…

農委會2017年起建置「農業缺工好幫手」APP及「農業人力資源平臺」網站，建立專屬農業相關工作的求職求才管道，提供農民、農場主及農企業等刊登職缺，吸引求職民眾應徵投入農務工作，並透過平臺作為農業人力團的系統化資源管理基礎。農委會表示，今年度將持續擴增平臺網站及APP功能，陸續推出多元化服務，期望能讓使用者在操作及使用體驗上更完善，達成農事服務智慧化管理的目標。…

派遣勞工保護再升級！立法院社會福利及衛生環境委員會連續通過數個派遣勞工相關法令初審，包括派遣公司不得與派遣勞工簽訂定期契約，派遣勞工遭積欠工資時，可以要求要派單位先行給付派遣勞工工資，禁止轉掛派遣勞工，使用派遣勞工的要派公司，需連帶負起職災勞工補償及賠償責任等，讓派遣勞工不再是職場的「免洗筷」。…

富蘭克林華美第一富基金經理人周書玄 市場分析：…

總統蔡英文接見全國模範勞工，她表示，請勞動部再接再厲，好幾部重要的法案，包括《最低工資法》、《勞工職業災害保險法》及《中高齡者及高齡者就業促進法》都務必加快腳步推動，加速實現政府對勞工朋友的承諾。…