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勞動部

畢業生就業勞動部發紅包 近3成已符資格

為協助應屆畢業生穩定就業,勞動部推出「青年就業獎勵計畫」祭出最高3萬元的獎勵金。勞動部表示,截至16日為止,已有8萬4,541名青年登錄有意願參加,其中已經投保就業保險(全時)的青年占73%,而符合資格可以領取第一階段的2萬元獎勵者,已達29%,勞動部勞動力發展署表示,接下來將依據獎勵要件、陸續審查核發獎勵金。

「銀力時代」健走活動登場

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為展現中高齡活躍及充沛就業力,於10月24日上午在桃園虎頭山環保公園舉辦「銀力時代 再創高峰」千人健走活動,從早上7點半開始,健走路線起點從老人文康中心旁的稜線步道口出發,走到終點主會場環保公園,整個活動免費參加,主辦單位準備了1,000份「鋁合金避震登山杖」完賽禮、2,500份「摺疊後背包」參加禮,還有按摩舒壓床墊、泡腳機、血壓計、按摩枕等多項摸彩好禮。

漸入佳境!無薪假家數、人數雙降

勞動部8日公布最新的無薪假統計,實施家數596家,人數1萬2,710人。與前一周相比,這期家數與人數雙雙大幅下降,家數減少338家、人數減少5,271人,從家數來看,製造業與批發及零售業為最嚴重的行業。 勞動部表示,企業實施無薪假多以月初為起始點為一個週期,所以通常8日會變成重要指標,以長時間趨勢來看,這三個月實施無薪假的家數、人數還是持續下降,目前多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休1日至4日。 就業市場回溫!

民間建案引進外勞 勞動部駁回

營造業大缺工,內政部向勞動部提案,希望開放私人住宅、商辦等一定條件民間營造建案,可以合法進用外勞。勞動部29日召開會議審查,多數委員認為內政部應做好評估再提案,全案遭駁回。 勞動部29日上午召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組」討論內政部提案,內政部政次花敬群指出,由於國內營造業缺工情況嚴重,國人投入意願不高,在疫情後、建設爆發時代,更需要移工協助。

石化產業溝通平台啟動宣示 開啟自主安全管理新里程碑

為展現石化產業落實工業安全自主管理的決心,台灣區石油化學工業同業公會於9月28日假台北國際會議中心舉辦「石化產業溝通平台啟動宣示」活動,由經濟部林全能次長、經濟部工業局楊伯耕副局長與勞動部職業安全衛生署鄒子廉署長親自蒞臨,共同見證這歷史性的一刻,並勉勵石化產業共同朝永續經營之願景邁進。

中秋連假期間上班 薪水、加班費這樣算!

中秋連假即將來臨,部分產業因業務需求,仍會安排員工,於連假期間出勤,而上班族們最關心的,莫過於薪水、加班費的計算方式;對此,勞動部特別舉例說明,協助勞工了解自身權益。 勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定民俗節日「中秋節」(10月1日)為國定假日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意出勤,工資應依法加倍發給,如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。

防口罩工廠違法超時加班 勞動部擬全面勞檢

口罩國家隊日前被發現有員工全月無休違反勞基法,勞動部今天表示,已針對無申請彈性工時的防疫物資工廠進行法遵訪視,並視狀況年底前針對全國防疫物資工廠執行專案勞檢。 加利科技公司日前涉用中國製口罩混充提供實名制,後來更被勞檢查出多名員工單月加班總時數達100小時,以及整月上班無休假等情事。 為了維護口罩、酒精等防疫物資製作工廠勞工權益,勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉今天受訪指出,新北市有口罩工廠出現這樣狀況,目前正規劃擬年底前全面執行專案勞檢。

無薪假人數升溫 邊境管制也傷到教育業

新冠肺炎疫情重擊經濟活動,據勞動部今公布的最新無薪假統計,全台有893家事業單位、1萬7,709人實施無薪假,與前一周相比,新增53家,人數新增144人,多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間多數未超過3個月,實施方式多為每月休5日至8日。

中秋出勤 勞動部:應給假給薪

中秋節將至,勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定民俗節日「中秋節」為應放假之日的國定假日,雇主應依法給假並給薪,而今年中秋節為10月1日,剛好遇到周四,如果民間企業比照整府部門辦公日曆出勤,則會形成彈性連假。 勞動部表示,國定假日當天,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意在國定假日出勤時,工資應依法加倍發給,若國定假日又適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日給予勞工補休。

勞保年改喊卡 三大爭議難解

勞動部原訂在今年底提出最新的勞保年改草案,但勞動部上周突然透過聲明「喊卡」,轉為無限期暫緩。勞動部長許銘春21日強調,持續傾聽各界意見、政府會負擔最終給付責任,並未透露細節。據了解,勞動部徵詢各方意見,但是在「溯及既往」、「提高投保薪資上限」、以及「調降所得替代率」三方向未能取得共識。 考量近期社會對勞保年金改革意見分岐、差異過大,勞動部上周急轉彎,原訂最快年底前提出改革方向的規劃暫緩,「目前無任何具體期程」。