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勞動局

不管遠航飛不飛 北市勞動局列大解預警

遠東航空公司在12月12日驚傳停止一切飛航營運並無預警暫停售票,台北市政府勞動局當日下午旋即成立專案小組,在今(13)日上午9時也派員進行勞動檢查,以確認該公司是否涉有違反勞動法令情形,特別是有關大量解僱勞工的事實釐清。 勞動局表示,經勞動檢查發現該公司至今尚無薪資發放異常狀況,近半年人事流動亦屬正常。…

Uber Eats遭罰30萬 外送員保障法研議中

台北市勞動局今天開罰Uber Eats新台幣30萬元,認定業者未依職業安全衛生法第37條第2項第1款規定於8小時內向勞動檢查機構通報,勞動局檢視檢查記錄及相關資料後已完成裁罰。 黃姓Uber Eats外送員本月13日車禍死亡,引發外界關注美食外送員權益。…

華映逕自斷電 200移工差點流落街頭

才宣布要裁員2,100人,大量解雇計畫書都還沒送到桃園市政府勞動局,華映竟於今凌晨逕自斷電、並要求搬離宿舍,導致逾200名移工流落街頭,勞動局緊急起送安置作業,除重罰30萬元,也函請勞動部進行廢聘事宜,再度呼籲華映要依法辦理。 大同集團旗下面板廠華映前天宣布董事會決議將辦理大量解雇,傳出2100名員工將全數解雇、只留50人,勞動部長許銘春昨下午到桃園時還公開喊話,要求華映及大同負起照顧勞工家庭的責任。…

華映恐遭斷電 勞工若因此無法工作仍應付薪資

面板大廠華映前景不在,傳出因積欠電費致營運中斷,又聲請重整遭法院駁回後,董事會決議大量解僱勞工。 桃園市政府勞動局表示,華映公司恐積欠電費致營運中斷,倘有該情事發生,因係歸責於雇主,如員工因此不能提供勞務,華映公司仍應給付勞工薪資。 勞動局指出,在8月22日及8月27日主動聯繫華映公司董事長蔡江隆及總經理林盛昌,瞭解公司未來人力規劃事項,並要求該公司務必遵守勞動法令,保障勞工權益。…

提前結束育嬰留停 老闆可以說不

據統計,去年有超過88萬人申請育嬰留停津貼,但領完6個月的津貼後,勞工想提前回到工作崗位時,卻打亂了雇主的人力調度時。台北市政府勞動局表示,如果勞工申請「提前復職」,依據育嬰留職停薪實施辦法,勞工得與雇主協商是否提前復職,此時如果公司拒絕,並無違反法令。 據性別工作平等法,育嬰留職停薪主要是針對勞工任職滿6個月後,在每一個子女滿3歲前,可以申請育嬰留職停薪,但期間不得超過2年,但同時撫育2名以上的子女時,留職停薪應合併計算,期間最長以年紀最小的子女受撫育2年為限。…

108年桃園庇護工場中秋節禮品聯合促銷 正式開賣!

桃園市政府勞動局於8月22日在遠東百貨桃園店舉辦108年「中秋佳節庇護購好禮」聯合促銷開跑活動。桃園市長鄭文燦、市議員余信憲、勞動局副局長李賢祥、桃園區長陳玉明均一同出席活動,宣告中秋節庇護產品正式開賣! 活動特邀人氣歌手朱俐靜現場開唱,身障街藝造型氣球達人邱壬俊、魔術師ALEX串場演出,並提供免費視障按摩服務,同時表揚108年桃園庇護工場繪畫競賽優選者,及展示優選繪畫作品。各家庇護工場今年特別推出草莓酥、土鳳梨酥、廣式月餅等熱銷商品,歡迎市民朋友揪團搶購!…

北市違反勞基法名單 家樂福遭罰140萬最慘

台北市政府勞動局今(5)公布第6次違反《勞動基準法》名單,有119家企業上榜,其中以家樂福(家福股份有限公司)受罰金額最高,因未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時,以及未經工會或勞資會議同意使女工於午後10時至翌晨6時間工作,總計挨罰140萬元,而針對裁罰,家樂福也正在進行訴願中。 勞動局表示,家樂福有工會,但資方一直尚未與工會協商出加班、女性夜間工作的同意權,這兩項違法態樣分別是累犯第5次、第4次,分別開罰80萬元、60萬元,合計140萬元。…