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勞保年金

勞保中斷再久都有退休金 給付方式一次看

不少人因生病或職災等原因離開職場,儘管有勞保年資,但中斷多年後是否還能請領老年給付,成為大家心中的困惑。勞保局表示,在勞保年金上路後,即使年資中斷也完全不影響給付,但會隨「保險年資」決定請領方式,分為「年金給付」、「一次金給付」,且不受5年請求權的限制。 一名涂姓民眾曾在40幾歲時,由於從事工廠工作,短暫保過9年的勞保,但後來因糖尿病、痛風纏身決定回家休養,直到今年65歲的他,不知道是否能向勞保局提出老年給付的申請,又可以領到多少錢?

放大退休金!勞保年金月領3~4萬有撇步

勞保財務缺口越來越大,年金改革迫在眉睫。即使現行制度,從勞保局統計發現,已有139萬餘名勞工領取年金給付,平均月領金額僅1萬7,651元,更有超過6成的人領不到2萬元,比基本工資還低,但也有884人月領超過4萬元,到底要怎麼做才能領更多,其實只要掌握3步驟,就能放大自己的退休金,或是用保單安排,可以完全依照自身需求彈性規劃!

入帳時差 憂首筆勞保年金被吞 專家這樣說

一位民眾勞保繳了一輩子,好不容易熬到退休,準備開始新生活,卻發現勞保老年年金到了月底怎麼還沒入帳,直到下個月才一筆退休金匯入,讓他擔憂自己的錢是不是少了一筆,但其實向勞保局申請老年年金,需等待一個月才會入帳,快來一次搞懂入帳時間,才不會為錢心慌慌。 一名工作幾十年的李姓民眾,發現近期體力大不如前,如今小孩已長大成人,各自也有不錯的工作,10月2日決定向公司任職申請退休,選擇活到老、領到老的勞保年金,覺得按月領比較有保障。

政院:政府一定擔負勞保年金最終給付責任

今天是五一勞動節,逾3000名勞工上街頭,要求政府重視低薪及勞保年金問題。行政院發言人羅秉成表示,政府一定會擔負勞保年金最終給付責任。 五一勞工大遊行隊伍今天喊出「薪資要提高」、「年金要保障」,並表達期待「最低工資法」、「勞保年金改善方案」儘速審議通過的訴求。 羅秉成晚間對中央社記者表示,關於勞保年金制度,政府會持續與社會對話,廣泛蒐集意見,政府一定會擔負最終給付責任,請勞工朋友安心。

勞工背債怕退休金被扣 專家教3步驟解套

對於有債務在身的人,想要請領國保或勞保年金,卻又怕退休金入帳後遭到扣押。事實上,民眾遇到債務問題時,可以向勞保局申請開立專戶,如此一來專戶內的存款就不會扣押、提供擔保或強制執行。 國民年金主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲,並在國內設有戶籍,且未參加勞保、農保、公教保、軍保的國民,就會自動納保,提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障,及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障。

移工年限放寬卡關 癥結在勞保年金

受到疫情、政府積極推動公共工程、台商返台投資等三大因素影響,今年勞動市場缺工相當嚴重。勞動部與經濟部日前透露,將先延長移工來台年限2年因應燃眉之急,但外界期待的「放寬至15年」卻遲未拍板,據悉,癥結卡在「勞保年金」。 綠委日前在立院質詢時建議,把產業移工在台工作年限由12年,比照社福移工延長至14年。當時勞長許銘春與經長王美花都認為「延長兩年可以討論」,府院兩巨頭也都對外釋出,將延長產業外勞在台年限的利多訊息,讓產業界翹首企盼。

累計CPI增長未達標 勞保年金連2年凍漲

依勞保條例第65-4條明定「本保險之年金給付金額,於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負百分之五時,即依該成長率調整之。」,但去年、今年均未有年度達5%標準,因此勞保年金給付連2年未調整。 據勞保局統計指出,勞保年金給付分別在2014年、2015年、2017年、2019年調整過年金給付,調整的請領年份包括2009年、2010年、2011年及2012年。

算錯請領年齡虧大 勞保年金最慘少領20%

勞保年金是多數勞工重要的退休金來源,但每個人請領時間都不同,以去年與今年的請領門檻來看,皆為62歲,但明(111)年起又提高為63歲,一個不小心算錯時間,給付最多可打到8折,因此善用「出生年次」來推算更有保障,除此之外,選擇「一次領」的人則沒有此困擾。

勞保一次金可開專戶 免扣押

立法院13日三讀通過「勞工保險條例」修正案,未來不只是勞工保險年金,連勞保條例的各項一次金給付,都可以比照勞工退休金、職災補償金一樣,於金融機構開立專戶,不會因為債務問題而被扣押、供擔保或強制執行,可強化保護弱勢勞工或受益人的基本經濟安全,也是保障勞工生活的最後一塊拼圖。

領完勞保年金 再工作必知2關鍵的4大給付

現代人越來越長壽,「退而不休」成為許多人的新選擇,儘管已領取老年給付,仍選擇再投入職場,雖然無法參加勞保,但還有兩項「再就業」的權益不可不知,包括勞退、勞保職業災害保險,即使工作受傷也還有4大給付可以請領。 第一項權益為「提繳勞退」,無論是否領過勞保的老年給付,或是勞工退休金,勞保局表示,只要僱用單位適用勞基法,雇主就必須在勞工到職之日起至離職當日止,按月提繳不低於每月工資的6%退休金,存在勞工退休金個人專戶中。