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勞保局

退休金放大術!最划算請領方程式這樣算

為了保障人民退休後基本生活條件,政府有勞保、國民年金等制度,民眾只要符合勞保+國保年資超過15年這項條件,就可以一次領取2份年金,究竟如何請領才划算,勞保局也一次給出了解答。 吳姓婦人參加國保有9年6個月的年資,年滿65歲時前往勞保局辦事處要申請國保老年年金,經辦事處櫃檯人員查詢後發現,吳婦曾經參加勞保,且有累計有12年的年資,告訴婦人可以一次申請勞保、國保2筆老年給付,不過,請領方式又分成2種,反而讓吳婦霧颯颯。

勞保中斷再久都有退休金 給付方式一次看

不少人因生病或職災等原因離開職場,儘管有勞保年資,但中斷多年後是否還能請領老年給付,成為大家心中的困惑。勞保局表示,在勞保年金上路後,即使年資中斷也完全不影響給付,但會隨「保險年資」決定請領方式,分為「年金給付」、「一次金給付」,且不受5年請求權的限制。 一名涂姓民眾曾在40幾歲時,由於從事工廠工作,短暫保過9年的勞保,但後來因糖尿病、痛風纏身決定回家休養,直到今年65歲的他,不知道是否能向勞保局提出老年給付的申請,又可以領到多少錢?

入帳時差 憂首筆勞保年金被吞 專家這樣說

一位民眾勞保繳了一輩子,好不容易熬到退休,準備開始新生活,卻發現勞保老年年金到了月底怎麼還沒入帳,直到下個月才一筆退休金匯入,讓他擔憂自己的錢是不是少了一筆,但其實向勞保局申請老年年金,需等待一個月才會入帳,快來一次搞懂入帳時間,才不會為錢心慌慌。 一名工作幾十年的李姓民眾,發現近期體力大不如前,如今小孩已長大成人,各自也有不錯的工作,10月2日決定向公司任職申請退休,選擇活到老、領到老的勞保年金,覺得按月領比較有保障。

勞工背債怕退休金被扣 專家教3步驟解套

對於有債務在身的人,想要請領國保或勞保年金,卻又怕退休金入帳後遭到扣押。事實上,民眾遇到債務問題時,可以向勞保局申請開立專戶,如此一來專戶內的存款就不會扣押、提供擔保或強制執行。 國民年金主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲,並在國內設有戶籍,且未參加勞保、農保、公教保、軍保的國民,就會自動納保,提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障,及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障。

累計CPI增長未達標 勞保年金連2年凍漲

依勞保條例第65-4條明定「本保險之年金給付金額,於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負百分之五時,即依該成長率調整之。」,但去年、今年均未有年度達5%標準,因此勞保年金給付連2年未調整。 據勞保局統計指出,勞保年金給付分別在2014年、2015年、2017年、2019年調整過年金給付,調整的請領年份包括2009年、2010年、2011年及2012年。

勞退金新制上路 勞保局:退休金不會縮水

勞保局4月1日發布最新的新制勞退月退休金計算基礎,包含適用利率下降等,勞保局今天說,個人專戶內的退休金不會因此有任何減損,勞工退休金權益不受影響,請勞工放心。 勞保局每3年檢討一次新制勞退月退休金計算基礎,調整勞工月退休金年金生命表、平均餘命、利率和金額等,根據最新基礎,包含採用內政部公告108年的全國簡易生命表(單一年齡組、全體)為準、利率為0.9870%等。

勞保年資未滿15年 這樣做可申請老年年金

吳姓民眾於65歲屆齡退休時希望申請老年年金給付,但年金給付的要件為「勞保年資需滿15年」,吳姓民眾直到申請前發現自己的勞保年資只有12年,以為自己無法申請老年年金給付。 勞保局表示,若是參加勞保的保險年資未達請領勞保老年年金給付的條件,但加計國保的已繳費保險年資後已滿15年,也可以請領勞保老年年金給付。

領完勞保年金 能再領月退?勞保局這樣說

一名男子50歲時,在勞保年資與年齡都符合請領勞保年金之際,即選擇一次請領勞保年金,得款150餘萬元,原本想退休,但沒過幾年,這名男子還是尋求重返職場契機,而在53歲左右再度投入勞工行列,這時他只能投保勞退新制,唯他想月領勞退金,安度餘年,有可能嗎?

公司沒勞保不必提勞退6%?勞保局這樣說

勞退是退休後主要收入來源之一,必須搞懂相關規定,才不會傻傻被坑不自知。就有人疑惑公司不是勞保的強制投保單位,所以就不用提繳6%的勞退金,這樣真的是對的嗎?勞保局對此表示,這是不正確的,只要是適用勞基法的員工都是勞退新制的強制提繳對象,且勞退金應由雇主負擔,不能從員工薪水扣除。 小朱畢業不久後,就到一家小公司上班,老闆說「只有3個員工,沒有強制保勞保,所以就不會提繳6%的退休金」,讓他相當困惑,這樣的說法是否正確,以後的退休金不就一場空?

撥補200億延後勞保破產? 勞長這樣說

根據勞保局報告指出,截至2019年底應計給付精算現值將高達11兆239億元,雖然勞動部今年撥補200億元、並擬在明年撥補220億元,對此,勞動部部長許銘春坦言,撥補對延後破產沒有幫助。 立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部針對勞保年改專題報告。 立委劉建國表示,目前勞保基金已經「收不抵支」,勞動部有何因應對策?目前就只有政府撥補,但改革不能只靠撥補,未來希望在財政許可的情況下希望多撥補一些。