勞保

勞保年金改革草案仍躺在立法院待審，但監察院調查發現，勞工保險年金將在2026年用罄，促請勞動部、衛福部推動改革。勞動部部長許銘春表示，政院已經支持明年編列預算撥補勞保基金200億元，她有信心，只要是勞保基金有需要，政府都會支持。…

監察院今天公布調查報告，針對勞保基金財務岌岌可危一事，希望政府推動勞保制度改革，補偏救弊，以建構永續穩定勞保年金制度，調查報告強調，106年度勞保基金出現保費收支逆差，預估勞保基金將於115年用罄，對此，勞動部部長許銘春今天受訪時表示，在勞保年改仍未通過前，會適時的撥補，明年預算中已撥補200億給勞保基金，「需要撥補時就會撥補」。…

一般勞工基本上都會有兩筆退休金來源，也就是勞工保險老年給付（勞保）和勞工退休金（勞退）。然而，很多退休族都會誤以為，退休後沒有工作收入了，所以領的退休金全部免稅，其實這是錯誤觀念！ 退休金要不要課稅，主要和請領的來源有關。以一般上班退休後可以領取的勞保和勞退來看，其中勞保是由勞工保險局支付的老年給付，是屬於人身保險給付，可以全額免稅。…

小林今年57歲，接近耳順之年，這年紀，恰巧是周邊許多友人討論起「退休」的年紀。「其實啊，我們公司扮演了更重要的角色。」什麼樣的角色？答案，叫作「員工持股信託」…

為審議勞工保險及就業保險爭議事項，勞動部依法設置爭議審議救濟制度，民眾可填具勞工（就業）保險爭議事項審議申請書，經由勞保局向勞動部勞工保險爭議審議會提起爭議審議。 據統計，勞保局半內內核定給付約50萬件，108年上半年提起爭議審議的達2,018件，其中勞保傷病給付爭議案件有843件、占41.77％最高，其次為失能給付的501件、占24.83％，二者合計爭議案比率約6成5；2,018件中，撤銷原核定件數為615件、撤銷比為30.47％。…

「我預計60歲退休，退休金目標1500萬元，目前退休理財的工具包括：銀行定存、買股票和保險。退休後的生活，想到台東開一間咖啡廳，然後想旅行的時候，就去旅行…」這是30歲上班族小林，對於退休生活的想像。 小林在一家民營銀行工作，對於退休生活準備，沒有太多的想法，只知道在一場公司內部會議中，同事之間做了一個簡單的試算。 當時設定60歲退休，活到85歲，每個月需要3到4萬元的生活費用，估算出退休金至少要準備1000萬到1500萬元才足夠。…

由於老年給付人數及金額逐年攀升，加上勞保基金長年操作績效欠佳， 導致勞保入不敷出， 財務持續惡化；據最新精算，勞保年金可能提前1年在2026年破產，到時千萬勞工恐爆發養老危機。 綜合媒體報導，勞保局日前統計，顯示勞保年金給付在5月的單月給付支出就高達209.5億元，1次給付支出金額達112.6億元，兩者合計支出金額為322.1億元，單單1個月就超過行政院明年預計撥補的200億元額度。…

為了照顧年幼子女，勞工常會選擇育嬰留職停薪，但為了能接續勞保年資、保障不間斷，勞動部勞工保險局表示，受僱者只要經雇主同意育嬰留職停薪，即使受僱未滿6個月，也可申請育嬰留職停薪繼續加保。 性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年，同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限，而受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有的社會保險。…

財政部統計處近日發布「近11年我國社會安全捐統計」指出，我國社會安全捐受基本工資、勞健保費率調整等因素影響，從2006年的6,555億元逐年成長到2017年1兆1,322億元，為歷年次高，僅次於2016年1.2兆，不過，我國社會安全捐的租稅負擔率約僅2成呈偏低狀況。 官員分析，近年來社會安全捐成長動能主要是勞保、健保與勞退支出。勞工保險支出從1,288億元成長到2,982億元，增幅超過131％。而全民健保、勞工退休基金近11年來也分別增加了1,329億元、864億元。…

勞工最怕突然被通知裁員，特別是中年失業，就要眼睜睜看著工作十餘年後的勞保中斷、累積不到一次請領老年給付的條件。勞動部勞保局表示，只要是未達請領老年給付年紀的失業勞工、參加勞保年資合計已滿15年以上，如果被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，可以申請參加勞工保險普通事故保險。…