勞保

勞保的老年給付可分為老年一次金以及以年金方式每月給付。老年一次金的請領，只要在98年1月1日前曾參加勞保，並且符合以下六種規定的任一種時，就可以選擇一次請領老年給付。 一、年資合計滿1年、男性年滿60歲或女性年滿55歲退職 二、年資合計滿25年、年滿55歲退職 三、同一投保單位參加保險年資滿25年退職 四、年資合計滿25年、年滿50歲退職 五、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質的工作合計滿5年，年滿55歲退職 …

「勞保」需在有工作的情況下才能加保，外界好奇「沒工作也能保勞保？」勞保局點出7大特殊情況，包括服兵役、派遣出國、傷病留職停薪等，即使沒有上班也可繼續參加勞保，呼籲民眾別讓自己的權益睡著了。 沒有上班還可以繼續參加勞保的情況還有哪些呢？勞保局日前在臉書粉絲團發文點出7大特殊情況，一是服兵役、二是派遣出國、三是傷病留職停薪、四是因案停職、五是育嬰留職停薪、六是職災勞工醫療期間退保，最後是參加勞保滿15年被資遣尚未符合老年給付請領條件，上述對象皆可繼續參加勞保。 …

勞退金與勞保的老年年金不一樣，從年滿60歲時就可以開始提出申請，或是自行決定滿60歲後的請領時間，若在領退休金前就不幸過世，可由順位遺屬或遺囑指定請領人請領，請求權時效為10年。除了如何請領之外，知道6%如何提繳、申報才不會被雇主騙得團團轉，但卻是不少人的疑惑，一起為大家解答！ 勞退金與勞保老年年金差異？ …

領完勞保老年給付和退休金，其實有人還可領到第三筆退休金。根據勞保局統計，108年就有1萬8,760位60歲以上勞工因為重返職場，領到第三筆退休金，其中更有95位是80歲以上的高齡者。 一般人印象中，勞工可領到2筆退休金，一是根據勞工保險條例，滿60歲就可請領老年給付，也就是俗稱的年金；另一是根據勞退新制規定，拿到雇主每月提撥的6%退休金（這部份還可自提最高6%）。第三筆退休金又是從何而來？ …

勞保面臨破產導致人心惶惶，申請了老年年金沒有入帳，也可能讓勞工們開始著急年金去哪了。大林在8月1日離職退保並申請勞保老年年金，後來有收到勞保局手機簡訊通知「申請書已經收到，正在處理中。」他聽說勞保老年年金給付是從申請的當月開始按月發給，可是大林到了8月底去銀行刷他的存款簿時，卻沒有發現年金匯入，一直到了9月底才有一筆年金匯入。讓他懷疑勞保局是不是把他8月份的年金給漏掉了。 …

新冠肺炎衝擊許多產業生計，勞保局4月起提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳申請，9月30日截止申請。根據統計，勞就保費申請緩繳金額逾新台幣56億元，勞退金則逾43億元。 新冠肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）爆發後，勞保局3月考量疫情未趨緩，對國內社會、經濟產生相當大的衝擊，因此宣布協助疫情期間受到影響的投保（提繳）單位及被保險人，將就勞、就保保險費及勞工退休金予以緩繳6個月，且緩繳期間免徵滯納金。 …

一名桂小姐指出，她們公司在做食品加工，在大陸有設廠。於104年1月時，有位派到大陸的員工，在上海醫院產下一名女嬰，因為她尚未結婚，所以就沒有提出生育給付申請。未婚生子情形並不少見，不少勞工更關心遇到相同情況，能否透過勞保申請生育給付，申請期限、男性被保險人能否請領，也是申請人常見問題。 …