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加薪

每月4萬獎金!蔡英文為空勤總隊加薪

總統蔡英文今日在內政部長徐國勇陪同下,視察空勤總隊台中駐地,蔡英文當場宣布幫空勤加薪,從7月起,空勤飛航人員每人每月加發4萬元獎金,並提高空勤人員與共勤機組員的鐘點費,希望能留住人才,加強照顧英勇的空勤同仁。並指示加速台東、松山駐地興建,全面完成空中救災基地。

永大營運目標不變 員工加薪5%

電梯大廠永大(1507)股利分派案,引爆現任董事長許作名與寶佳集團結盟的公司派,與大股東會日本日立製作所對戰,今(28)日董事會雙方將再度交手。許作名27日宣布,永大今年兩岸合併營收及獲利可望比去年成長,全年營運目標不下修,且員工提前至4月加薪,平均調薪5%,爭取員工、股東支持的固樁意味濃厚。

全球首富貝佐斯 22年沒加薪

猜猜當前全球最有錢的人一年年薪領多少錢? 美國亞馬遜是美國第3大企業,其創辦人兼執行長傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)的年薪自從公司上市以來就從來沒變過,一年年薪為81,480美元(約新台幣245萬元)。根據最新一份亞馬遜提交給美國證券交易委員會的「2019年委托書」中顯示,這家全球電子商務及雲端服務的龍頭公司在1997年5月公開上市,貝佐斯自1998年起至今,22年來從來沒調整過薪水。

iPAS作伯樂 企業重留才

鴻海CAA事業群-電子&通訊處協理,且同時兼任iPAS天線專委會主委的高易韜指出,我們需要的好人才,除了個人特質與積極的工作態度外,在專業方面需要有精研專業的深度,也需要有知識面的廣度。 5G所帶動的各產業鏈,如物聯網,車聯網等等也是百花齊放,業界所需要的天線專業人才數量因此大幅度上升。公司對目前需要招募的相關專業人才,仍有許多的缺口,所以更需要好好利用iPAS選才機制,快速招攬所需人才,打贏5G通信領域這場關鍵的人才競爭。

網購暴增 亞馬遜急徵10萬人

新冠肺炎疫情爆發帶動線上購物需求,亞馬遜(Amazon)周一(16日)宣布在美國增聘10萬名倉儲和送貨員工,以因應網路訂單激增的情況,同時還為計時人員加薪。 另一方面,亞馬遜向CNBC證實,歐洲倉儲部門已有至少5位員工感染新冠肺炎,分別是西班牙和義大利的員工,目前當地據點仍繼續運作。 亞馬遜表示,到4月底以前,美國倉儲、配送中心和Whole

公股行庫好薪情 加薪2~5%

公股行庫去年交出亮眼的獲利成績單,針對今年加薪,公股行庫主管指出,除了晉級調薪至少2%起跳,最樂觀預期是可加薪5%。 臺灣企銀包含升等加薪、員工持股信託加薪,今年加薪約4.47%。臺企銀主管指出,整體來看,去年平均調薪幅度為4.47%;今年加薪計劃上,以去年度考核後晉級及無級可晉調薪預計調幅約2.27%,今年7月辦理升等預計加薪約0.51%,以及員工持股信託制度類加薪約1.69%,合計調幅約4.47%。…

證照對謀職或加薪有利嗎?

我們常看到許多報章媒體報導人力銀行的調查結果:「現在職場上最熱門的是○○工作,考上○○證照對於就業有加分作用;私人企業員工平均一個人擁有X 張證照;年輕謀職者每年願意花XX 元的預算來考證照⋯⋯。」這些訊息不絕於耳。

2020職場目標調查 上班族最想加薪

勞動部勞動力發展署台灣就業通網站日前針對上班族進行「2020職來運轉大調查」,明年上班族最想達成的職場目標為加薪;不想年後轉職的上班族則稍高於計劃轉職者。 調查顯示,受訪者在明年職場設定的首要目標,以回答「加薪」最多,其次為「專業提升」,第三為「學習新事物或第二專長」。 發展署指出,值得留意的是,選擇「加薪」「升遷」的比率合計為24.93%;但選擇「專業提升」「學習新事物或第二專長」的受訪者比率高達36.10%,由此可見上班族對於提升專業能力的重視程度。…

明年薪情好嗎?近六成民眾預期不變

政府鼓勵企業有獲利要回饋員工、給員工加薪,但大部分民眾對此並不樂觀。國泰金控20日發布12月調查,有59.7%的受訪民眾預期明年月薪「維持不變」,預期可以微幅加薪3℅以內的則有27.4%,覺得可以加薪超過3%的只有4.9%的受訪者,同時間有8%的受訪者覺得自己明年會被減薪。…

展望2020年收入 近6成民眾覺得月薪不會動

政府鼓勵企業有獲利要回饋員工、給員工加薪,但大部分民眾對此並不樂觀。 國泰金控20日發布12月調查,有59.7%的受訪民眾預期明年月薪「維持不變」,預期可以微幅加薪3℅以內的則有27.4%,覺得可以加薪超過3%的只有4.9%的受訪者,同時間有8%的受訪者覺得自己明年會被減薪。…